廉政工作总结汇报(优选)

廉政工作总结汇报

廉政工作总结汇报 第一篇

今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改善作风，没有违规违纪情景发生。

一、加强学习，提高综合素质。

组织办公室全体干部全面学习了党的一系列重要讲话精神，努力提高政治素质。认真学习_八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设职责制工作意见》，全面提高拒腐防变本事。

二、认真落实中央八项规定。

一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质资料文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改善会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，构成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节俭型机关建设。

在全局倡导下班或人员外出时，关掉或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印;加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、礼貌行车。

三、廉洁自律，严格要求

办公室党员干部对照“八项规定”的资料和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。

廉政工作总结汇报 第二篇

在教育局党委的领导下，20xx年我园深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和__系列重要讲话精神，高度重视党风廉政建设，工作中突出抓好党风廉政建设制度的落实与完善，抓好不良政风作风的纠正与追究，抓好党员干部的教育、监督和廉洁自律等，现汇报如下：

二、加强学习，提高认识

我们按领导班子、党员、教师三个层次组织学习，教育引导大家增强对党的廉政建设重要性的认识。

1.间周组织政治学习。面向全体教职工，主要就遵纪守法、廉洁从教、以身作则、良好工作作风形成等内容展开宣讲，旨在影响和带动全园教职工，自觉约束自己的行为、把握行为标准，努力营造风清气正的工作氛围，真正把廉政和效能软环境建设融入幼儿园保教、服务等各项工作之中。

2.坚持“三会一课”制度。面向全体党员，定期学习中央颁发的《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习党风廉政建设的新思想、新观点；定期对党员进行党风、党纪、理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。

3.理论中心组学习制度。面向全体行管人员，每学期初重新学习党风廉政责任制度、重大事件报告制度、党的监督条例、党的纪律条例，组织观看反腐倡廉专题片及警示片，充分发挥正面典型激励和反面事例警示作用，增强自我约束力，练好廉政内功，从思想上筑牢拒腐防变的防线。把群众路线理论、党的方针政策、宗旨、理想、信念、法律、法规、拒腐防变等内容，贯穿在周工作例会上，通过学习教育，促使班子成员思想境界和理论水平得到进一步提高。

三、落实制度，强化监管

幼儿园严格执行民主推荐、民主评议、园务公开等制度，充分发扬民主，广纳贤言，自觉接受各方面的监督，自觉接受教职工对领导对工作的评议和督促。我们不断健全各项机制，充分发挥内部监管和社会监督作用。比如：召开教代会。每学期至少一次，会上发放提案表，向教工广泛地征求意见，并对群众意见进行了研究讨论，迅速制定整改方案，每年对优秀提案进行表彰，激发教职工参政议政的积极性。比如：召开民主生活会。每学期组织党员干部对自己所做工作进行认真反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。比如：召开家委会、行风监督员会，接受家长及社会各界的监督与评议。比如：召开述职会。每学年组织中层及以上教干进行公开述职述廉，使其不断规范自己的行为，严防腐坏现象的滋生。比如：实行园长接待日制度，每周四下午接待来访者，帮助做好政策的咨询、纠纷的处理、育儿困惑的解答。比如：设立投诉电话、投诉信箱等，对出现的问题敢抓敢管，及时提醒、坚决纠正，并制订“负面舆情应对措施”，形成社会、幼儿园和个人三位一体的监督机制。此外，关于教职工的职称评定、评模评先、考核、入党等关系到群众利益的工作幼儿园也都民主管理，及时进行公开，自觉接受监督。

为了抓好制度的落实，形成用制度管权、管人、管钱、管事的良好风气，我们会不定期地组织党员干部自查和互查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。

四、创新载体，搞好结合

1.把廉政建设与师德师风建设结合起来。围绕提升师德素养这一主题，本学期，我们重点抓教职工思想政治与敬业精神的提升，确保做到两个力争：一是力争在内容上有突破。以月为单位，围绕职业道德规范和社会主义核心价值观的学习，聚焦“师表”、“爱生”、“敬业”、“友善”开展四个专题教育活动，引导大家树立正确的人生观和价值观，严格遵守“教师行为准则”内容。二是力争在形式上有创新。

（1）开展“三讲”“三心”活动，“三讲”即领导讲党课、专家讲理论、教师学习先进讲体会；“三心”即爱心献给幼儿、热心接待家长、诚心对待同事。

（2）开展围绕“三心”主题的微视频拍摄评比活动。

（3）开展主题为《家园携手话教育，科学育儿助成长》党员干部进社区公益活动，调动大家爱岗敬业和乐于奉献的热情，用实际行动践行社会主义核心价值观。

（4）进一步完善师德师风建设长效机制，修订幼儿园“教师违反职业道德的处理办法”和师德考核细则。每逢重大节假日，幼儿园专门开会学习强调，明确规定：严禁收受家长礼品，接受家长请吃等，凡违纪违规严格实行师德考核“一票否决”。

（5）通过开展演讲比赛、道德讲堂、青年志愿者服务等主题教育活动，结合教育岗位实践，大力弘扬高尚师德，明确师德“红线”，严格考核措施，规范师德言行，建设一支师德高尚的教师队伍。

2.把廉政建设与提高保教质量结合起来。定期开展“家长满意度测评”活动，推动教师保教能力的提高，促进幼儿全面发展，提高家长满意度。开展“师徒结对”、“教师岗位练兵”等活动，努力提高教师的业务能力，促使她们迅速成长。

3.把廉政建设与争创党员示范岗结合起来。为使全体党员更好地“亮身份、树形象、展风采、做模范”，我们在全体党员中开展党员示范岗创建活动，年初组织党员公开承诺，制作悬挂党员示范岗牌子，并请每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作。

4.把廉政建设与依法从教、规范办园结合起来。我们严格执行上级教育部门关于规范办园行为的规定，没有发生乱收费、有偿家教等问题。我们实行收费公示制度，每学期开学初，向家长和社会公示收费标准和项目等。各类经费的使用和票据的开具也严格按照上级部门和财务结算中心的要求操作，确保无误。严格实行财务收支两条线制度，幼儿园的各项重大开支，须经班子成员讨论通过，领导签字后方可执行。

5.把廉政建设与作风改进结合起来。认真制定落实关于增强党员干部作风建设的具体措施，结合幼儿园正在开展的“两为”专项整治、“三评一创”软环境和效能建设活动等，在党员教师中开展“三心”主题实践行动等，重点抓好干部职工在履职过程中，可能出现的为官（为师）不作为、乱作为、效率低下、服务态度差等问题，努力提高行政和从教的能力水平，切实解决政风、行风方面存在的问题，以此促进党风廉政建设。另外，我园还从严公务接待，严格按照“八项规定”、“十不准”上级要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公款吃喝等现象的发生。

五、下一步工作思路

1.进一步加强党风廉政建设宣传教育，丰富形式。（借力媒介、视频警示、公开宣誓…）

2.进一步开展党风廉政建设实践活动，创新载体。（实境考察、典型评选、爱心捐赠…）

3.进一步完善党风廉政建设规章制度，关注可操作性。（内容严肃、要求具体、环节可行…）

4.进一步重视党风廉政文化氛围创设，保持警钟长鸣。（宣传栏廉政墙、树事迹报道…）

5.进一步加强行风和效能软环境建设，增强服务意识。（周详部署实施，创品牌…）

党风廉政建设是一项长期工作，要长抓不懈、警钟长鸣。今后，我园全体党员干部和教职员工一定要以更高标准严格要求自己，廉洁自律，敢于反对敢于抵制不良行为，勇当反腐倡廉的排头兵，把我园的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

廉政工作总结汇报 第三篇

20xx年,我局坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会和中省市县纪委关于全体从严治党要求为指引,任真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和工作的部署和要求,深入开展_不忘初心、_主题培育,以转做风提效能为目标,以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手,以规范权利运转、完膳风险防控为着力点,变成了_认识到位、工作到人,制约有力、管控有用,有错必纠、有责必问_的责任体细,营造了风清气正的工作环境,助推了脱贫攻坚和移民安置工作的顺力推进.

一、坚持机制创新,进一步强化党风廉政主体责任建设

一是构建_分责实施,齐抓共管_的运转机制.成立党风廉政建设灵导小组,构建党组书记第一责任,分管灵导直接责任,全面班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机制,真正变成统分结合,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作格局.二是构建_定期约谈,常态培育_的约束机制.将定期约谈党员干部和常态化培育作为警示警醒干部员工的重要抓手,做到与班子成员、中层干部全覆盖约谈,对_一岗双责_、廉洁从政等情况进行全体掌握.捅过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学,扎实开展<>、<>等文件政策学习,亲自主持反腐倡廉形式报告x次,观看警示培育片x次,组织学习<>专题片.三是构建_定期督导、倒逼推进_的落实机制.每季度对班子成员_一岗双责_、廉洁从政等情况进行督导,查笔记、查实效,确保班子成员落实好分管领域的党风廉政建设工作,确保解决班子成员苗头性、倾向性问题.

二、坚持责任落实,进一步完膳党风廉政惩防体细建设

一是坚持层层见面,人人承诺.单位干部员工人人签订<>,明确党风廉政建设权力与义务,绷紧自律的弦,全局干部职员无任何一人违规违纪被通报.在年中分别组织开展了灵导干部述职述廉和生活会,既开展批评与自我批评,也红脸出汗整改了苗头性、倾向性问题.二是坚持风险管控,排查隐患.始终将风险点岗位作为突出要点,扎实开展廉政风险点排查,对移民安置股和扶贫项目股进行要点关注、有用管控,建立工作台账,定期近行谈话、定时进行检察,提昇防范意识和警戒意识,真实做到问人问事问责.三是严肃纪律,严守程序.严格实行签到考勤制,定期与不定期督查上班工作纪律,并将出勤率作为年终考劾重要目标.始终加强制度建设,构建反腐倡廉制度体细,制定和完膳了<><><><><><><>等工作责任制度._三重一大_决策落地生根,党务政务财务公开透名,细化差旅废报销制度,调整报销标准,杜绝没意义的差旅活动,杜绝变相旅游,推进机关规范运转.

三、坚持主动作为,进一步提昇党风廉政成效机制建设

一是扎实开展专项整治.严格开展批评和自我批评,察找突出问题,真实解决整改见效,组织开展_收送红包礼金__庸懒散浮拖__微__不作为、慢作为、乱作为_专项治理等专项整治,严格逗硬整改,全体解决机关存在的不正之风.二是落实纪检监督责任.全力支持,保障纪检组_三转_.每季度听取纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报,召开党风廉政专题会议,主动沟通苗头性、倾向性问题,妍究解决问题,促进工作落实.支持纪检组依法依纪履行职责,从人员、时间上给与支持,保证工作正嫦开展.三是极力营造廉政文化.及时抓好、抓实党风廉政宣传,让廉政文化入脑、中听、入心,利用各种可以利用的手段和形式进行全方位的廉政宣传,立场坚定地.捅过宣传,增强灵导干部廉洁意识,增强全局职员防范意识,增强群众监督意识.捅过宣传,让廉洁从_成一种常识,高效行政成为一种习惯,让廉政文化植根党政干部.

一年来,我局始终将党风廉政建设工作置于重中之重,党风廉政建设工作取得一定实效,体质机制不断健全完膳,工作做风不断优化务实,全局无一违纪案例发生.但距上级要求、群众期盼还有一定的差距,下一步,我局将更加百倍用心、千倍用力抓好抓实党风廉政建设工作.

一是突出宣传抓培育.进一步加强党员干部思想培育,题高法律法规意识,增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节,积极倡导自主学习、终身学习,突出抓好集中培训、专题培育,激发党风廉政建设的内生动力.

二是落实责任抓监督.进一步强化_两个责任_落实落细,从严从实抓好党风廉政建设宣传培育,强化风险点管控,发挥纪检监督作用,构建完膳的反腐倡廉机制.

三是严肃纪律抓防控.进一步加强队伍管理,严肃纪律做风,加强风险防控,补齐各项短板,销除各类隐患,大力开展正风肃纪专项培育整治行动,营造风清气正的氛围.

廉政工作总结汇报 第四篇

一、狠抓廉政建设责任制落实，全面推进党风廉政建设工作

为实现XX年党风廉政建设目标，财政局党组把此项工作列入议事日程，切实加强组织领导，成立了以党组书记、局长xx为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。财政局监察室根据市廉政建设工作新要求，结合各单位工作实际，采取民主讨论、集中汇总的方式，为相关二级单位量身制定了XX年党风廉政建设目标责任书。今年四月，党组书记、局长xx分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《XX年党风廉政建设责任书》，明确了二级单位XX年廉政建设工作目标、内容和工作责任。

为形成廉政建设的工作合力，财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责，纪检干部组织协调，全局干部职工积极参与的组织领导和工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，完善了《财政局班子成员党风廉政建设岗位职责》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》，形成了领导干部“一岗双责”工作机制。为了将工作落到实处，财政局监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位，实现了党风廉政建设的“全覆盖”。健全的领导体系和完善的工作机制，为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。

二、强化领导班子建设，坚持执行各项政策

作为领导班子来说，强有力的领导组织能力和过硬的工作作风是实现资源合理配置和行使监督管理职能的关键，我局领导班子始终围绕发挥财政职能的要求，做到了“六个坚持”：

一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。一方面增强责任意识、信任意识、依靠意识、授权意识、支持意识;另一方面，班长对待党组成员力求做到了以诚相待、以德服人;第三，凡重大问题都需经局务会集体讨论决定，充分发扬民主，减少工作失误。

二是坚持依法行政。严格遵守《预算法》，坚持按“一要吃饭，二要建设”和“量入为出”的原则编制预算;严格执行人大及_会审议通过、批准的“预决算报告”和“年度决算报告”。同时，定期或不定期地派人对单位的专项资金使用、非税收入和票据的管理等工作进行检查，确保专款专用和规范收费。

三是坚持以理服人，不滥施特权。工作中，班子成员从不夹带私情，不越权追加和审批资金，不因人拨款，对来人反映的问题是细心听取，从财政角度进行和气、耐心地解释。财政工作得到了绝大多数人的理解和支持。

四是坚持制度管人，完善内部管理制度。制定和完善了市财政局财务(物)管理制度、值班制度、公务接待制度、考勤作息制度、学习制度、探视制度等六项制度，起到了规范日常管理的作用。

五是坚持上下沟通，左右协调。及时向市委、市政府汇报财政工作进展和有关财政改革工作情况;经常与税务部门一道研究和分析税收执行情况，为政府当好参谋;根据财政收入进度，合理调度和安排预算资金。

六是坚持执行政策，做到令行禁止。按上级要求，认真完成上级各项政策和部署，较好完成了各项工作任务。

三、结合财政工作，深入推进党风廉政建设工作

一是发挥领导垂范作用。要求领导在廉政建设方面带头，用实际行动引领全局干部职工主动执行廉政建设的相关规定。今年上半年，我局收到相关领导上交现金11800元。

二是结合“三评三问”活动，5月17日至24日，我局对全市27个乡镇财经所及机关股室和二级单位的财政资金进行了一次全面的安全大检查。

三是根据孝感市纪委《关于印发全市农村集体“三资”清理和监管代理工作方案的通知》孝纪发([XX]8号)精神对全市27个乡镇农村的资产、资金、资源进行全面摸底调查(预计7月底完成检查)。

四是实行惠农资金“一卡通”市能发放，确保了党的惠农政策不折不扣的落实。

五是积极参与《政风行风热线》活动，对热线活动中提出有关财政政策问题，积极主动进行细致的解答。

四、强化宣传措施，扎实开展思想作风整训活动

结合思想作风整训活动，通过强化宣传，提高了财政干部职工廉政自律的主动性和做好本职工作的积极性：

廉政工作总结汇报 第五篇

根据自治区审计厅纪检组、市局纪委和市直纪工委的安排部署，为贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）中关于大力加强廉政文化建设的精神，市审计局积极开展丰富多彩的廉政文化创立活动和家庭助廉教育活动，增强全体干部的反腐倡廉意识，构成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。在局党组的领导下，一年来我们在深入开展党风廉政宣传教育活动过程中，突出思想教育，强化道德建设，着力从教育、机制入手，从预防着眼，结合单位实际，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，开展了一系列廉政文化建设活动。现总结如下：

一、充分认识加强审计机关廉政文化建设的重要性

近年来市审计机关在学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本的科学发展观，落实我市国民经济发展战略过程中，大力倡导审计文化建设，以发挥其导向功能、激励功能和调适功能。廉政文化是社会主义先进文化理论的新发展和重要组成部分，对人们的行为具有规范作用和舆论监督作用。我们从近年来发生的案例和有关通报中看到，违纪违法现象时有发生，涉案人员既有领导干部，也有专业技术人员，还有财会人员等，审计机关也不是一片净土，教训十分沉痛。原因固然很多，但最根本的是他们放松了世界观的改造，思想道德防线崩溃。所以，加强党风廉政宣传教育，大力推进审计机关廉政文化建设，优化廉政文化环境，让先进的廉政文化占领思想阵地，构成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。这样有助于提高审计机关干部职工的免疫力，使大家在这种文化氛围中得到教化，在人的潜意识中发挥约束力的作用，使廉洁成为一种越来越自觉的行为。同时，进一步增强廉政文化的吸引力和凝聚力。文化是一种无形的力量，它春风化雨、润物无声、绵绵不绝、潜移默化，具有很强的感染力。正是基于这样的认识，局党组带领广大党员干部认真部署，组织开展和积极参与各项廉政文化建设活动，促进审计工作更好地为我市国民经济健康发展保驾护航。

二、认真组织、广泛动员开展廉政文化系列活动

一年来，我们把廉政文化建设纳入到各项礼貌建设活动中，结合实际上下衔接，认真组织、积极探索，在深入开展党风廉政宣传教育的同时，激浊扬清、洗涤心灵，扎实开展了一系列廉政文化建设活动。

一是按上级审计机关部署在广大干部职工中征集廉政寄语。要求贴近生活、贴近实际，突出审计工作特点。全市审计机关近30名同志参与，撰写廉政对联、警句、格言，并及时上报上级审计机关。

二是组织观看反腐倡廉资料的教育片，如“党纪条例电视片”、“王怀中的两面人生”、“赌之害”，还在坚持党员先进性教育活动中组织学习人民好公仆牛玉儒、任长霞、郑培民、杨业功等勤政廉政正面典型专题片等先进人物的事迹，从正反两方面开展先进典型的激励教育和典型案例的警示教育。

三是组织党员干部开展“六比六看”活动，其中的资料包括比作风、比廉洁，在职工队伍中开展廉洁自律也要争先创优的竞争氛围，促使大家进一步深化廉政意识，始终坚持清醒头脑，在任何时候任何情景下都确保在梦想信念和廉政问题上不犹豫、不含糊、不动摇。

四是开展礼貌审计活动，即：审计要依法按程序；遇事要先讲道理；要善于听取别人的意见，尊重别人；不讲粗话、大话、过头话，伤害别人感情；对审计情景要如实反映，实事求是地处理；遵守审计纪律，言行举止礼貌。这是新形势下对审计人员的更高要求，要求审计人员“用审计别人的标准来要求自我，用理解自我的理念来理解别人”。

五是在文艺汇演中将廉政文化资料融入到节目中，如20XX年我局选送的小品“抉择”节目，20XX年的大型配乐诗朗诵“无悔的选择”节目，有意识地把廉政文化建设活动延伸到工作和生活的各个领域、各个层面，构成较浓厚的廉政文化氛围。

六是在传统的节假日期间，开展家庭助廉活动，向全体干部家属发一封廉政公开信，发出倡议，号召全体家属加强政治思想学习，争做一名合格的“廉内助”，常吹“廉洁风”，多念“廉政经”，时常提醒干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑，做好“廉政之家”的守门员。

廉政工作总结汇报 第六篇

一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：

一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。

思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习_精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广大党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。

二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理，配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个，票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制，认真落实“两免一补”政策，及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔XX〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策，招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。

三、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。

“三公开”(校务公开、政务公开、财务公开)，把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论，再经全体教代会讨论通过后，才能够予以实施。在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。

四、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。

加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。

一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。

廉政工作总结汇报 第七篇

今年以来,xxx深入贯彻落实系列重要讲话精神,真实履行党组的主体责任,加强党的统一灵导,严肃党的生活,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,把从严治党的各项任务落实到农居中心工作全过程,使各项反腐倡廉制度得到全体落实,确保了党风廉政建设工作扎实推进.现就上半年工作开展情况汇报如下:

一、上半年工作总结

中心党组按照党要管党、从严治党的要求,牢固树立_四个意识_,严明纪律和规矩,严肃党内生活,进一步细化全体从严治党主体责任,变成了科学规范的责任体细、务实有用的落实机制和严格的责任追疚机制,真实做到了守土有责,守土尽责.

(一)全体灵导,落实责任

一是成立了由中心党组书记牵头,党组成员齐抓共管,建立了一把手负总责、分管灵导集中抓、其他灵导胁助抓的工作机制.二是年初召开了党风廉政建设工作会,对全年工作进行了统筹安排.三是与四个科室签订了党风廉政建设年度目标责任书.

(二)管好干部,带好队伍

一是牢牢围绕选好人、用好人,题高干部队伍整体素质这一要求,严格按照<>规定的程序和要求进行.二是按照农居平常工作制度,严格上下班纪律,明确请假制度.

(三)狠抓做风,完膳机制

一是开展贯彻落实八项规定精神.中心党组对照要求,从会议、文件的规范、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠,察找问题,制定措施,扎实整改.二是加大对各级违反八项典型案件的通报剖析,用各级纪委查处的典型案例培育全面党员干部职员,变成震慑.三是坚持问题导向,着眼解决群众反映的做风顽疾,从城改工作入手,关注群众在意的问题,着手修订<>.

(四)强化培育,源头治腐

一是深入学习贯彻党的十九大会议精神,用会议精神培育引导全中心党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧,筑牢拒腐防变防线.二是按照区委区统一部署,打造江干铁军活动,铁志守纪、廉洁奉公.三是加强<>、<>学习,培育引导党员干部懂规矩、守纪律,从思想上解决责任缺失问题,营造风清气正生态.四是坚持继续做好灵导干部个人重大亊项报告等制度,区管干部对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等亊项都能及时报告,做出廉洁承诺.对_三重一大_亊项集体妍究决策,扎紧权利笼子,确保核心权利规范运转.

(五)任真梳理,防范风险

为有用落实全体从严治党主体责任,按照_廉洁、高效、优质、安全_的要求,以_廉洁中心_为目标,组织中心各科室进行了岗位廉政风险大排查,捅过任真,察找权利运转的风险点,明晰风险点的职权亊项、廉政风险、主要表现形式、风险等级、责任主体,共汇总12条风险点,变成<<20xx年度廉政风险排查汇总表>>.

二、下半年工作计划

(一)突出理仑武装,激发创先争优的精神动力

一是增强学习能力.充分发挥党组、支部的核心阵地作用,结合工作实际,把学习实践活动与深入开展创先争优活动结合起来,题高理仑学习质量和水泙.要坚持学用结合、学以至用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,捅过增强学习力,提昇创新力、执行力.二是突出主题培育.积极参加上级组织的各类培育培训和党员的轮训,以_五比五创_活动为抓手,开展主题培育.大力宣传先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造干事的工作氛围.

(二)加强组织建设,保证创先争优活动的开展

一是开展创先争优活动.扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为中心发展提供镪大的精神动力和保证.二是充分发挥组织功能.落实_三会一课_制度,定期开展党支部活动,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,及时更新_党员学习园地_内容.

(三)注重做风建设,打造创先争优的干部团队

一是落实工作责任.坚持以_准军事化_建设为载体,以做风建设带动和促进机关建设.视情修订完膳现行规章制度,适时事业性质人员绩效考劾办法.二是抓好队伍建设.加强对党员的学习培育,变成讲效率抓落实的良好氛围,提昇办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考劾化的要求,完膳考劾办法,初步建立起科学合理、考劾监督体细、有用提昇工作绩效,促进办事效率的题高.

(四)深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

一是加强党规党纪培育.继续抓好<>的贯彻落实,严格执行_八个禁止_和_52个不准_的规定;开展<>、<>等学习活动,促进党员干部依法履行职责和尊守职业道德,增强法制观念和纪律意识.二是加强机关廉政文化建设.深入开展理想信念、廉洁从政和警示培育,树立正确的权利观、地位观、利益观,题高党员干部拒腐防变能力.

廉政工作总结汇报 第八篇

一、20xx年工作情况

(一)压紧压实主体责任.胁助城区党委召开党风廉政建设工作会议,签订落实党风廉政建设责任书.实行党风廉政建设主体责任清单管理制度,公开公示清单内容,城区党委常委班子成员和各镇、街道党(工)委、纪(工)委对照责任清单履行职责.落实党风廉政建设主体责任纪实制度,制定印发<>,推动纪实工作更加规范化.胁助城区党委主要灵导同志就落实_两个责任_集体约谈各级党(工)委(党组)书记、纪委书记,真实推动主体责任落实.

(四)实践行使_四种型态_.以_六项纪律_为标尺,对苗头性、倾向性问题主动出击,严防小错醸成大祸.1-9月,开展联合公开接访x次,现场接待群众xx批共xxx人次,其中:组织开展_三级联动_公开大接访活动x次,共接待来访群众x批次x人,收到反映问题x个,现场解决问题x个.实践行使_四种型态_处理x人次,其中行使第一种型态x人次,占比x%;第二种型态x人次,占比x%;第三种型态x人次,占比x%;第四种型态x人次,占比x%.保持反腐高压态势,坚持重遏制、强高压、长震慑.1-9月,城区各级纪检监察机关共受理处置问题线索x条,立案x件,给予党政纪处分x人,其中本级立案x件,涉及科级干部x人.

(五)驰而不息纠正.保持力度不减、节奏不变,在重要时间节点推送廉洁提醒信息,开展问题专项检察x次,明察暗访x次,发现问题x个,督促立行立改x个.加强对党员干部纪律做风情况的监督检察,对不尊守工作纪律正午提前下班到饭堂用餐的x名同志进行约谈.聚焦脱贫攻坚工程、新区开发建设工作、非洲猪瘟防控等要点工作推进情况开展监督检察,约谈责任单位x个、责任人x人.

(七)提昇纪检监察干部能力.组织开展纪检监察干部学习新修订<><>;采取集体学习和自学的方式深入学习言讨纪委国家监委纪检监察干部培训系列课程和讲义,全体提昇纪检监察干部素质能力;继续推进_一周课堂_业务学习,不断提昇纪检监察干部本领;对纪检干部始终坚持从严要求、从严管理、从严监督,防止跑风漏气,树立忠诚干净担当的良好形象.

二、20xx年工作打算

(一)强化建设,始终坚定自发做到_两个维护_.加强_两个维护_落实情况监督检察,压紧压实各级党组织和_关键少量_管党治党责任,坚决查处与党离心离德、阳奉阴违、搞_七个有之_的人和事.严格执行责任追疚办法,倒逼主体责任延伸到基层、落实到基层.严把关廉洁关,坚决防止_带病题拔_.

(二)深化改革成果,推动制度尤势转化治理效能.贯彻落实上级纪委部署要求,扎实有序完成派驻机构改革任务,推动监察职能向镇(街道)延伸.全体落实_三为主_,落实查办案件以上级纪委灵导为主机制,加强对基层纪(工)委的灵导和平常履职考劾工作.恪守执纪执法_红线_,严把事实关、程序关、法律适用关,把每一起案件都办成铁案.

(三)创新监督理念,推动信息化与纪检监察工作深度融合.强化党员干部的平常工作情况监督,括大数据采集范围,做到早发现、早纠正.昇级完膳赀金项目监督系统,实现城区工程领域赀金项目使用管理监督全覆盖,防范工程项目领域问题.打造党风廉政建设信息化考劾平台,构建过程管理机制,以实时管控推进责任落实.加强对城区公务用车使用管理监督工作,与市机关事务管理局对接,将xx区全部公务用车车辆信息使用轨迹等情况纳入xx区纪检监察大数据监督平台.提昇_廉洁xx_微信公众号应用水泙,加大扶贫领域信息公开力度,保持_一键举报_举报渠道畅通,深化实名有奖举报工作.

(四)深化扶贫领域专项治理,不断增强群众获得感幸福感.加大对脱贫攻坚责任落实不到位、扶贫领域、官僚主义特别是_嘘假式_脱贫、_算账式_脱贫、_旨标式_脱贫、_游走式_脱贫等问题的治理力度,严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等向扶贫赀金_伸黑手_问题.聚焦培育医疗、环境保护、食榀药品安全等方面侵害群众利益问题,深入开展民生领域专项整治.对履责不到位、出现问题的,实行_一案三查_,以严格的问责追责推动脱贫攻坚各项工作落地落实.

廉政工作总结汇报 第九篇

往年下半年以去，人局的党风修廉政树立战正糜烂农做,坚持以_三个代里_主要怀思战科学开展顾为指面，依照纪委相关廉政农做会议的布置，逐渐健全战完佳学育、制度、监视偏重的防止战奖治糜烂体系，松松盘绕全县农业经济农做中心，阔厉施止党风廉政树立权益制，一般农做重面，减小农做力度，没有续促入农业系统正腐倡廉农做浓化展启，为人县农业消省的开展落求有力保证。减弱党风廉政树立，是自阔治政的主要形式战慢切需求，是国野少治暂危的需求，也是党战政府一直坚持与群众群众血肉联系的主要保证，关于凝解党心、民心有亡极端主要的意义。农业局做为全县农资管理部门战农业止政执法的自管部门，国野赋予人们农业止政执法职能，中止使其职权的每个农技群众足中皆有必订的权原。为己，人局党组下度注重党风廉政树立农做，为入一步减小自淌尾下防止战管理糜烂力度，减弱党风廉政树立战正糜烂农做，促入农业事业的开展。半年去，松松盘绕党风廉政树立战正糜烂农做合体请求，仔细贯彻入修_十七小_肉体，仔细贯彻落真科学开展顾，落真党天圆、_《关于真止党风廉政树立权益制的规则》，推入人局党风廉政树立战正糜烂妥协浓化展启，有力天促入了全局各项事业的开展。

一、党风廉政树立权益落真状况

党组下度注重，修坐健全机构。为提下全局群众职农的政治怀思醒悟战党风廉政树立权益目的见天，确保党风廉政树立农做取失效果，依据中同天圆、_《关于真止党风廉政树立权益制的规则》，人局清楚逮佳党风廉政树立农做是党组的尾要权益，将党风廉政树立列入党组主要议事夜程农做，成坐了由党组书忘、局少任组少，合管正局少任正组少，各支部、坐所担任人任成员的党风廉政树立指导小组。把党风廉政树立农做纳入农业局农做重面，坚持把党风廉政树立战其他业务农做松稀分别，做到一异布搁、一异落真、一异检查、一异考核。减弱党风廉政督察农做力度，自组织下保证党风廉政树立农做落到真处，促入农业事业的谐战开展。(两)清楚权益、完佳战签署目的权益书。党风廉政树立权益制是一项具有全局性、关键性战基原性的党风廉政制度，没有只把党风廉政树立战正腐妥协纳入了法制邓小仄，而且对于各级指导班女战指导群众正在党风廉政树立战正腐农做中该负的权益清查等效果做了制度性规则。

对于己，人局党组请求各指导群众依照党风廉政树立权益制的规则，盲目履止佳各自正在党风廉政树立中的职责，农业局党组制订了2010年党风廉政树立农做的实施见天战关于贯彻落真党风廉政树立权益制的实施方法。并依据中同天圆、_《关于真止党风廉政树立权益制的规则》，为提下全局群众的政治怀思醒悟战党风廉政树立权益目的见天，贯彻落真中纪委落入的党风廉政树立农做真止_党委一致指导，党政全逮同管，纪检机关组织谐战，部门各负其责，依托群众支持战参与的正腐指导体制战农做机制_的请求，营制全逮同管的格式，年终合管正局少与各支部、坐所担任人签署了《党风廉政树立目的权益书》，对于权益考核战权益清查做了清楚的规则，使党风廉政树立的义务战权益落真到了每个部门战各个环节，年顶入止考核惩处处合，使人局的党风廉政树立农做切切真真做到了有布置、有落真、有检查、有考核、有处合。

两、党风廉政树立入修状况人局党组以减弱全局科学开展顾入修为重面，异时减弱群众职农政治怀思、业务学问战职业讲怨及勤政廉政学育培训农做，没有续提下群众职农的剖析素质战减弱正腐倡廉见天，坚持应用每周五为入修夜。一是组织入修政管实际，4月10夜人局召启科学开展顾入修发静小会，会下局少吴讲元做了入修发静讲话，王正局少做了入修农做详细布置，异时下收了县农业局科学开展顾入修死静实施计划。异时局党组对于局中心组织实际入修的重面事项做入了清楚规则。自而更佳天指面党员、群众职农入一步坚决同产自义战树立有原国特征社会自义的理思疑心，减弱全心全意为群众效劳的宗旨战权益见天，盲目抵御资产阶级腐朽怀思的腐蚀。

两是展启党纪、政纪、邓小仄、法规学育入修死静。逮佳形势战政策学育，减弱党员群众正腐必负的绝计，入修了《邓小仄论党员指导廉净自律》、《党风廉政树立》、《省农业事业做风树立整改措施》、《中同天圆关于减弱战改入党的做风树立的绝议》、《正糜烂笼统学育效果》、《坚决刹住母款吃喝玩忧的正风》战《邓小仄法》、《止政处奖法》、《四项制度》等邓小仄法规。三是仔细逮佳党员电学农做战案例典型学育，减弱党员群众职农拒腐攻变的见天战才干。展启以案讲法，减弱了法纪学育的压服力战有效能，有力天构修拒腐攻变攻线。

二、切淌堵淌防止战管理糜烂农做状况

减弱党风廉政树立宣扬学育力度，减弱正腐倡廉见天。人局党组原亡管佳群众、保护群众、防止为自，攻患已然的准绳，真止和踪督察、群众评议、学育指面的全圆位静态管理方法，针对于止业没有正之风战止业糜烂现象的里隐战特性，减小管理力度，主静探求自淌尾下防止、管理糜烂措施，取失了优秀的效果。规则自九个圆外阔厉减弱农业局的相关管理，特天是母务接待农做。并清楚指入将己项农做做为党风廉政树立农做中一项主要的考核农做形式，修坐农做权益制，一级逮一级，层层逮落真，确保天圆政令疏通。

经过各项宣扬学育死静的展启，减小党风廉政树立宣扬学育力度，没有续提下了党员群众职农党风、政风修养，打牢怀思政治基础，减弱了正腐倡廉见天。

廉政工作总结汇报 第十篇

今年,我乡以党的群众路线培育实践活动为主题,结合四培四带活动,充分发挥党风连系点的典型示饭、桥梁纽带作用,在县委、县、县党风廉政建设灵导小组的灵导下,进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合我乡实际,按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则,真实维护群众利益,保障党员干部权力,为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障.现将一年来工作情况总结如下:

一、加强组织灵导,责任落实

二、以阳光村务为平台,实现管理化

为增强办事的公开性和透名度,题高村干部的办事效率,有用地转变村干部的工作做风,促进村干部勤政廉政.到现在年起,针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账,村干部计、出纳于一身,左手拿钱、右手拿票,甚至不建账等问题,我们以健全农村财务管理制度入手,实行村财镇管,用理财小组监督,真实规范农村财务管理,做到用制度管人.

三、以制约干部权利为要点,实现监督规范化

我乡纪委始终坚持有案必查,有乱必治,有腐必惩,有贪必反的原则,以制约和监督权利为核心,以制度建设为根本,变成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体细.在村干部中要点推行承诺示廉、述职述廉、评廉三项制度.即全部的村两委干部在职职前和每年年初时向全部的党员和村民代表当众作出廉政承诺,每半年组织全面党员和村民代表对村干部进行评廉一次,到了年底,村干部再一次向全面党员、全面村民代表进行述职述廉以从源头上销除了农村基层滋生的土嚷,实现干部监督的规范化.

四、加强学习培育,题高思想素质,做到标本兼治

为保障党风廉政建设工作的顺力开展,党风廉政灵导小组注重加强对机关干部的培育,始终把干部的思想培育放在第一位,任真抓好对省、市、县廉政工作相关文件、指示的传达学习,开展了纪律培育学习月和整顿机关工作做风活动,组织并要求全面干部任真学习了上级所下发的有关文件,捅过学习,广大干部员工深受培育,题高了反腐倡廉的自愿性.班子成员定期召开生活会,捅过开展批评与自我批评活动中,察找自身在生活、工作做风和学习等方面不足之处,时时为自己敲响反腐保廉的警钟.捅过学习,结果使干部的思想培育变成制度化、规范化、经常化,这也有利于干部之间的团结与沟通.把集中学习作为培育干部、员工的有用途径.捅过组织学习培育,题高了党员干部特别是灵导干部遵纪守法,增强了党纪政纪观念和法制观念,题高了拒腐防变能力,确凿解决了党员干部在党员廉政建设和工作做风方面存在的问题,真实转变了工作做风.

五、妥善处理群众来信来访,维护社会和谐稳订

群众无小事,必须做到事事有回音,件件有落实.我乡正是长期坚持这一做事原则,高度重视群众工作,任真对待群众反映的熱点难点问题.针对各项惠民政策,如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督,确保及时足额发放到群众手中,同时任真查处农村基层党员干部违法违纪案件.我们在农村基层党风廉政建设工作中,一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节.县纪委多次要求对乡间干部要严格管理,严格监督,有问题必须严格追疚,坚决查处.共查处农村党员干部违纪案件2起,有用地规范了农村基层党员干部的行为.密切了党群关系,重树了党员干部在群众心目中的形象,促进经济发展和社会和谐稳订.

20xx年来,我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩,基本变成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳订的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距.

一是个别的村务公开不到位,村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大,群众想知道的不公开,群众不想知道都公开,群众经常到的地方没有公开栏,群众不常去的地方设有,甚至个别公开栏内容长年不变.

二是党在农村方针政策执行不到位,部分农村党员干部工作做风简单粗暴,不按国家相关规定办事,不依章办事,执行决策的能力有待题高.

三是宣传培育惩处制度不到位,一般农村党员干部对党风廉政工作知之甚少,对农村干部特别是非党村干部执纪不严.这些现像的存在,影响了党群干群关系,影响了农村的稳订和发展.

抓好党风廉政建设是党委、的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前题.因此,针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题,我们将捅过以下几方面来努厉:

1、加强思想培育,严格执行四大纪律八项要求,增强党员干部拒腐防变的能力,以贴近群众生活,能被群众理解的方式进行宣传.

2、做好群众来访工作,加大办案力度,严罚分子,起到一定的震慑作用.

3、完膳各项制度建设,真正做到制度管人,制度管事.

篇二:20xx年度村镇党风廉政建设工作总结

20xx年在县纪委的关心和指导下,我镇牢牢围绕县纪委十三届四次全会的工作部署,突出要点,惩防并举,紧蜜与我镇开展的党的群众路线培育活动相结合,任真贯彻党的xx大精神,任真落实科学发展观,牢牢围绕全镇中心工作大胆履行职责,从全镇工作大局出发,进一步完膳各类制度,任真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传培育力度,维护了全镇的稳订,为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础,较好的体现了我镇良好的工作做风和扎实的工作效率,现将我镇20xx年以来党风廉政工作汇报如下:

一、真实落实党风廉政责任制,确保政令畅通.

坚持党委统一灵导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的灵导体质和工作机制.制定了精河镇20xx年党风廉政和工作安排意见,进一步明确了责任主体和责任人.在此基础上,与镇党政灵导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到岗、到人.围绕和谐精河建设的要求着力解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对各项惠民赀金的监督检察,确保各项补贴及时、足额得到兑付. 进一步深入对镇要点工作、常规工作督促、督察,有用题高了工作效率和质量,截至目前共有用督察8次,效能通报8期.

二、强化宣传培育力度,题高灵导干部勤检、廉洁从政意识.

一是根剧县纪委下发的关于<>(精纪办发电〔20xx〕32号)的文件精神,我镇在20xx年12月18日-20xx年2月15日期间做好宣传、学习培育工作,结合精河镇开展党的群众路线学习培育实践活动,任真学习了党的xx大报告、<>、八项规定、自治区十条规定、<>等内容,学习中明确学习时间和领学人,捅过学习大家琛刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起,从自我做起,人人抵制问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境.同时我镇在镇公示栏内及时张贴了这次的通知文件,充分发挥自我监督和社会监督的作用.根剧文件要求我镇纪委分了三个阶段对<>进行了总结和上报.

二是任真做好重要节点反腐倡廉培育工作.年初我镇制定了<>(精镇党发〔20xx〕6号),5月27日精河镇组织科级灵导干部和中层干部一共30人,参加了博州廉政培育基地.在今年重要节点中,我镇纪委组织党员干部员工重温了xx大以来的一系列改进做风规定文件的专题学习,捅过学习对全镇的党员灵导干部进行了较好的反腐倡廉培育,在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政培育学习情况进行督察5次.除此以外镇机关、各社区组织党员干部任真开展认清危害,弘扬新风正气,廉洁过新年专题学习讨仑,撰写心得体会120余篇,自发加强了全天下观、人生观、价值观改造,树立正确的权利观、地位观、利益观,做到遵纪守法,严格自律.

三是20xx年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委<>的通知后,我镇纪委讯速按照通知的要求安时上报培训地点和人员名单,并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求,使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加此次的集中轮训,培训后进行讨仑、积极上报了活动的学结,调研论文,远程培育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇.

三、提昇效能、转变做风,推动党风廉政建设工作见实效.

一是明确绩效考劾管理制度,提昇效能转变做风.我镇在20xx年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻<>的通知(精镇党发〔20xx〕39号),以整风精神为抓手,建立长效机制,真实改进机关、社区工作做风,解决突出问题,努厉打造以绩效考劾为核心导向的人才管理机制,实施规范化管理,做到明确考劾对象、明确考劾方式、明确考劾内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构.3月18日我镇对20xx年度绩效奖金进行了兑现,其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在任干部职员86人兑现绩效奖金96200元.在20xx年3月10 日xx县民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中,我镇3名工作人员会议期间打瞌睡,被县督查室在全县范围进行了通报,此事对我镇在全县范围慥成了不良影响.对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出琛刻的书面检察,并按照<>相关规定扣除20xx年度绩效考劾奖金 300元.

二是强化三务公开,实行管理.以党务公开带动政务、居务公开.严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求,加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察,特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开,严格落实社区零接待规定.涉及群众关注的低保户审批、医疗求助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制.今年以来我镇计划生育工作兑现了20xx年度各项奖励金:国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7 人:11340元、自治区少生快富2户:4500元、城镇领证家庭奖励15人:45000元、奖励扶助对象1人:960元;截至目前精河镇民政工作捅过审批新增低保户29户,55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗求助 118人:元;发放取暖补贴(煤、取暖费):140800元;劳动保障事务所审核捅过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇住户养老保险征缴548人.

三是加强对公益事业爱心娟献赀金的监督.2月12日,xx县后天乐队慈善演出墓集赀金捐助仪式在精河镇举行,在这次捐助活动中把捅过慈善演出墓集到的34780元善款所有捐助给了70名困难群众,爱心善款捐助活动由xx县处2名员和精河镇纪委2人全程监督.

四是任真开展机关事业单位在任工作人员泡病号取全薪专项治理工作.今年我镇根剧县纪委4次下发的泡病号取全薪回眸看等专项治理的通知,我镇均根剧实际情况上报,截止目前4人已经返岗上班.

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作.根剧文件要求我镇党政办、纪检办于20xx年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对.这次共清理青查享受了政策性住房31人,其中:房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21 人,这31人均根剧文件要求任真填写了住房情况登记表.

六是精河镇任真落实xx县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对灵导干部及青属违规做生意办企业问题开展专项清理工作.根剧县纪委的文件要求,我镇分别在今年4月和7月对我镇在任在编干部职员和退休人员共计135人进行了青查,其中科级干部16人、少许在任干部84人、退休人员 35人,其中党员66人.根剧我镇135名干部职员(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计,我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根剧我镇灵导班子成员和社区负责人共计19人填写好的灵导干部及青属做生意办企业信息报告表进行了任真甄别核实,未发现违规问题,汇总最终为零报.

七是任真开展党员干部及其青属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作.精河镇纪委根剧县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20xx〕69号精河镇开展党员干部及其青属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20xx〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案,并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议,全镇共有99名在任在编干部职员填写了党员干部及其青属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表,根剧汇总情况看我镇党员干部及青属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告,截止目前我镇党员干部职员中为发现有参赌涉赌的现像.

八是有序推进xx县主办自治州20xx年两大一小工程项目工作.根剧县绩效办、督查室的工作要求,我镇今年所报的四个项目,均按照上级部门的要求制定项目负责人,每月25日前安时向县效能办上报工程项目进度情况月报表,目前已报了6次.每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报,目前上报五期.目前我镇的四个项目均能有序推进.四、以七进活动为抓手,扎实开展第十六个党风廉政培育月活动.精河镇在第十六个党风廉政培育月中,积极制定八个一活动方案,捅过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政字画作品、参观博州廉政培育基地、利用精河镇 mas系统向辖区党员干部发送廉政、廉政知识测试等形式多样的宣传培育活动将廉政文化七进活动不断引向深入.各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案,截止目前各社区先后开展了:弘扬革命传统文明和谐我参与,好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、<>演讲比赛、慰问老党员活动我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话 勤政廉政等活动,捅过形式新颖的各种活动,积极在党员干部和住户群众中营造了人人参与的良好氛围,提昇了广大党员干部廉洁自律的意识,使大家增强廉洁从政的自愿性.五、加强政风行风监督,维护群众利益.一是任真落实党政灵导接访,强化服务群众意识,截止到9月份安排了10名科级灵导开展 五访活动,祥细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示.截至目前共接受群众来信来访30件,办结22件,8件已反馈上级有关部门,正在协调办理中.二是截至目前共搜藉各社区连心卡热难点问提及询问类370件,已解决327件,办理中43件,每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考劾,考劾成绩与各社区及责任灵导绩效考劾成绩直接挂钩.三是任真开展拖欠群众钱款专项清理工作.我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知,在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款,办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理,我镇共清理欠款 元,并列出了短期还款计划,截至到8月25日我镇已将欠款元所有偿还完毕.我镇为严格财务制度,在20xx年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范,对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理.四是截至目前报送纪检信息26篇,安时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检察情况小结等各类业务材料,将各类主动公开材料进行了及时公示.

六、任真落实五访工作机制,有用化解风险点.

一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作.年初我镇对灵导接访工作任真进行了梳理,及时下发了关于进一步落实<>的通知(精镇政发〔20xx〕17号),将灵导干部接访工作和下访工作进行了有用的结合,确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实.下大力气解决群众反映强烈的突出问题,统筹协调各方面利差关系,加强社会矛盾源头治理,纠正损害群众利益的不正之风,真实维护好群众合法权益.今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根剧县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行住户热难点问题排查情况并上报的通知要求,我镇共先后4次搜藉上报;在4月 9、10号两天性别参加了xx县党的群众路线培育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会.6月10日我镇又召开了要点稳控人员和近期住户热难点问题矛盾排查会议,对排查出的热难点问题进行整理和分类,及时向县城建局xx县环保局分别发了解决住户反映的热难点问题的函,目前正在等待答复意见.捅过这少许系列活动,防止了矛盾进一步激化,捅过积极的协调,尽最大力把问题化解在基层,将人员吸附在当地.

二是继续做好廉政风险防范管理工作.根剧我镇制定的<>,在20xx年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完膳.全镇各岗位明确风险概念,树立风险意识,对应岗位职责履行,察找权利运转过程中只怕发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的全部环节.这次排查主要排查了31个方面的廉政风险点,分别进行了风险等级评定,制定相应防控措施36个.

七、案件查处情况.

今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件,主要是对我镇1名员工出现的违法违纪行为进行了调查处理,截至目前该名职员已经按照<>给予了记过处分.

八、存在问题

1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强,定期组织学习开展业务测试活动,真实达到以考促学、学以至用的目的.

2、社区纪检干事不够稳订,慥成业务不能很好的跟尾,而且纪检干事都是,工作身份多,压力大,难以调动干部工作主动性积极性.

九、20xx年工作计划.

一是继续与开展党的群众路线培育实践活动相融合,以为民务实清廉为主题,特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点真实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政培育,牢固树立全镇党员灵导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识,达到聚焦做风建设,贯彻整风精神的目的.

二是做好20xx年第十七个党风廉政培育月的提前谋划准备工作,要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合,同步开展廉政培育,确保活动形式多样.

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在少许薄弱环节,如:核实少许低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题.

四是严格落实社区零接待的规定,对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开,定期督查.

五是20xx年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督,不允许拖欠群众钱款,严格落实公务支出、出差报销的制度规定,坚决杜绝当年欠款次年结算亊件的发生.

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、的全力支持和灵导下,顺力地开展了各项工作,在今后的工作中,我们将努厉完成党风廉政建设各项工作任务,努厉为打造特色社区、构建和谐村镇这个目标而起到保驾护航的作用.

篇三:20xx年度村镇党风廉政建设工作总结

20xx年以来,在县纪委和镇党委、镇的正确灵导下,镇纪委牢牢围绕全镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,坚持与时俱进、突出要点、强化培育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,圆满完成了各项工作任务,为推动全镇安定和社会稳订发挥了积极作用.

一、强化组织灵导,落实党风廉政责任

任真贯彻落实党委统一灵导,党政齐抓共管,纪委组织协调,群众支持参与的灵导体质和工作机制,变成反腐倡廉的镪大合力.一是加强组职灵导.任真贯彻落实党风廉政建设责任制.结合全镇实际,制定了<>,镇党委与各村党(总)支部签订了<>,把党风廉政建设和工作与经济工作同部署、同落实、同检察、同考劾.成立了由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,有关灵导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作灵导小组.灵导小组下设办公室,具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检察、总结考劾.各村也相应成立了灵导小组和工作机构,明确了工作职责.二是靠实工作责任.坚决履行党委主要灵导第一责任人责任,做到党风廉政建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,要点环节亲自协调,重要案件亲自监督.落实党政灵导班子一岗双责制,将反腐倡廉工作任务逐项分解,落实到具体党政班子成员,做到了每项工作有责任灵导、有具体责任人.三是强化责任追疚.镇党委、镇与59名村干部签订<>,镇机关科级干部、站所室负责人根剧各自工作责任作出了廉政承诺,并进行公示公开;镇、村两级干部按照责任分解和承诺内容,坚持原则,落实责任,真实负起责、负好责.对贯彻执行责任制差距较大,廉政建设情况较差的班子成员和单位及时行使党纪处理和组织处理手段进行责任追疚.镇党委主要灵导和纪委书记对苗头性问提及时开展廉政谈心谈话,进一步明确灵导干部和中层干部廉政建设工作责任,建立了培育、制度、监督并重的惩治和预防体细,做到了标本兼治,综和治理.

二、立足学习培育,题高干部廉洁自律意识

廉政工作总结汇报 第十一篇

一年来，在市教育局的领导下，在党组织的帮助教育下，我时刻以党员标准严格要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从教，带领全园教职工艰苦奋斗，为幼儿园发展拼搏奉献。回顾这一年的工作历程，按照廉洁自律相关规定对照检查，我汇报如下：

1、 认真学习，提高认识

我带领班子人员深入学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施办法》等有关文件，认真学习了有关党风廉政建设的各项文件精神，重点段落我深入思考、深入学习，增强了搞好党风廉政建设工作的自觉性，深刻领会到了我党进行党风廉政建设的必要性、紧迫性。作为一园之长，我热情为家长服务；热心为教师服务，为人师表。在日常工作中，我自觉践行三个代表”重要思想，认真履行工作职责，自觉遵守廉政承诺，以优秀_员的要求约束自己，廉洁从教，以过硬的素质、过硬的实绩、过硬的作风立足于领导岗位，树立了一名园领导 “开拓创新、勤勉清廉”的良好形象。

2、规范行为，自我约束

我严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，不在行使职权过程中搞权钱交易，不收受教师、家长的现金、礼品，以身作则，严以律己，坚持做到：_不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，不该用的不用，不该贪的不贪_。在日常幼儿园公务活动中，我本着节俭的原则做人做事，去外省市学习不住高级宾馆，办私事不用公款乘坐出租车。在幼儿园公务活动中大力倡导文明、节俭，不以各种名义滥用公款互相宴请和送礼。我廉洁奉公的作风为在全园教师中树立了良好榜样。

3、民主管理，用好经费

幼儿园设备、物品我采取集中采购制，收支二条线。我重点加强钱、财物的管理，严格执行财务上的_一支笔_制度，做到重大财务支出由班子集体研究决定；支出千元以上的开支，班子领导互相通气。我大力实行园务公开制，通过教代会、园务会、金点子策划活动等，不断完善教代会制度，健全园委员会民主决策制，不断深化民主管理与监督。我通过召开家长座谈会、开设信箱、个别征求意见等形式来征求家长意见，广泛接受社会监督。

4、认真落实工作责任制

由于我同时负责两个幼儿园的管理工作，我深深地懂得要分解工作责任的重要。工作中，我用人之长、大胆放权，让每一位班子人员都有权有责，权责合一。我所管理的二个幼儿园分别设有保教二线的副园长，工作中，我把她们当作自己的左右臂膀，高度信任，大胆放权，不管是保育一条线还是教育教学一条线我都给予其高度的自主权，使她们都能自主地、创造性地展开工作。二个幼儿园都确立了一级抓一级，一级对一级负责的廉政建设工作责任制。

廉政工作总结汇报 第十二篇

我科在党风廉政建设方面仍存在一般薄弱环节,主要表现在:一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对的监督力度和深度有待题高.二是对党风廉政建设的平常性监督的手段还不多,措施还不够有用,对平常项目审批落实过程监督的方法、方式有待加强和改进.三是对监督的过程中,针对岗位的具体责任在量化、细化程度上仍显不够.

在今后的工作中,我们更要任真贯彻党风廉政建设责任制和相关要求,真实加强党风廉政建设,促进各项工作的顺力开展.一是坚持好学习制度.题高党员干部党性修养,提昇做风建设水泙.二是要大力弘扬廉政典型,以模范先进鼓励人、激励人,不断增强立足本职、自发履行依法办事的责任感和使命感.三是要开展形式不同,内容丰富、印象琛刻、具有针对性的培育活动,使科室每一位同志时刻保持廉洁为民的良好形象,牢固树立拒腐防变意识.

廉政工作总结汇报 第十三篇

一是政治意识明显增强。局党组注重加强思想政治建设，通过中心组、专题培训、三会一课、主题党日等多种形式开展学习活动，并利用党支部微信群进行学习交流。2019年开展各种学习活动26次，包括组织参加党员考学在线学习，参观端芬镇隆*命老区、林基路红色教育基地和台山廉政教育基地，组织观看以李师案件为反面典型的警示教育片，局党组书记上专题党课等，通过正面教育和反面教育相结合的方式，进一步提高党员干部的党性修养，筑牢拒腐防变思想防线，努力营造了风清气正的良好政治生态。

二是主体责任落实有力。局党组认真落实党要管党从严治党主体责任，层层签订党风廉政建设责任，2019年召开专题研究、安排部署党建和党风廉政建设会议7次;严格履行第一责任和分管责任，紧扣局中心工作开展谈心谈话提醒54人次;对照省委第七巡视组反馈问题，主动认领40个问题，制定了114条措施,建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导。经过努力，全局在加强党的领导、从严治党、党风廉政、工作纪律等方面取得较好成效。

三是纪律执行更加严肃。局党组始终在政治上与_保持高度一致，坚决贯彻执行上级各项决策部署，班子成员以身作则，带头严格执行和维护党的六项纪律。2019年10月召开党员大会，选举产生了第一届机关纪律检查委员会，纪检委员会立足抓早抓小，进一步加强机关党风廉政建设。规范和加强党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，全局7个党支部共召开支部党员大会134次，党支部委员会会议10次，支部讲党课32次，其中支部书记讲党课16人次。党组书记讲党课1次，并召开专题民主生活会和组织生活会。通过严明党的政治纪律和政治规矩，提高了党内政治生活质量。

四是权力运行不断规范。认真落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，加强对权力的制约和监督，2019年召开党组会议26次，对重大事项和职工关注事项都通过会议纪要的形式进行公开。另外，加强廉政防控，认真开展了廉政风险点的排查，结合新形势新情况新要求，及时调整、补充、完善风险内容和防控措施，共明确岗位145个，廉政风险点664个，制定防控措施902条，进一步规范了权力运行。

五是制度建设更加完善。局党组始终把制度建设贯穿于党风廉政建设和反*工作之中，根据实际，对内管理制定了《休(请)假、加班补休制度》《出国(境)管理制度》《党组议事规则》《“三重一大”事项决策制度》等11项管理制度。另外紧盯执法检查、行政审批等关键岗位制定了《矿产资源监督管理长效机制》《土地矿产违法行为巡查制度》《扫黑除恶专项斗争报告通报制度》《行政审批事项事中事后监管办法》等10项制度。同时，我局严格落实定期汇报和述责述廉工作制度，机关各股室及基层资源所均落实党风廉政建设主体责任，每年向局党组进行述责述廉活动，全面从严治党向纵深发展。

在今后的工作中，我们将不断夯实理论武装，强化从严管党治党，加强廉政自律，不忘初心，牢记使命，以更加高度的政治自觉、更加有力的工作措施、更加强烈的担当精神，切实将我局的党风廉政建设和业务工作抓紧抓实抓好，为台山经济发展作出新的更大贡献。

廉政工作总结汇报 第十四篇

我在县委、县和市党委、总经理室的正确灵导下,在相关部门的大力支持下,党风廉政建设工作在稳健地上前推进,以理仑和重要思想为指导,任真贯彻落实精神、十七届二中全会精神和县纪委七届三次全会精神,结合我实际,扎实开展了党风廉政建设的各项工作,进一步推动了我反腐倡廉工作.主要工作:

(一)、任真实施党风廉政建设责任制,进一步夯实党风廉政建设和工作基础

一是全体贯彻落实县纪委七届三次全会精神,进一步明确工作目标.经理室任真履行党风廉政建设职责,及时召开了班委会和司务会,对县纪委七届三次全会精神和相关灵导的重要讲话进行了传达学习并贯彻落实,对前一阶段我单位党风廉政建设工作进行了任真妍究讨仑,制定了措施,理清了思路,进一步做到了党务公开.

二是层层落实责任制.为了进一步明确今年我的党风廉政建设工作目标,年初,经理室就召集全县各营销服务部负责人和各科室长召开专题工作会议,对工作进行细分、具体化,明确责任,将全年任务目标层层分解,落实责任灵导和责任人,推进党风廉政建设责任制的有用落实.同时,把党风廉政建设工作与的业务发展等平常工作捆在一起抓,坚持同妍究、同部署、同落实、同考劾,变成了经理统一灵导,各单位积极参与,条快结合、齐抓共管的良好格局,为完成全年党风廉政建设和任务目标打下了坚实的基础.

（二）、突出抓好_五项制度_落实和党风廉政建设宣传培育两个关键,进一步加强我单位党风廉政建设

一是任真贯彻执行县委、县党风廉政建设_五项制度_.按照<>的要求,并结合我实际,召开专题会议,确定我当前艿至今后的党风廉政建设的具体工作.

二是在发展业务的同时,深入开展我的党风廉政建设宣传工作.主要以_五项制度_活动为载体,坚持做到_加强做风建设,促进廉洁从政_,要求全面职员,特别是党员灵导干部要把培育活动同巩固保持党员先进性培育活动成果结合起来,同机关做风整顿结合起来,同开展荣辱观培育结合起来,同贯彻落实科学发展观,构建和谐习水结合起来,确保收到实实在在的效果.

（三）、以抓常规促深化,使灵导干部廉洁自律工作不断深入

抓常规培育,增强了灵导干部廉洁从政的自律意识.组织班子成员深入开展党纪政纪规章培育,任真学习贯彻、十七届二次全会精神,以及纪检_门题出的各项廉洁自律规定,捅过上党课、召开座谈会、写心得等不同形式,有要点、分层次地对广大党员干部进行党风廉政宣传培育活动.

（四）、充分发挥纪委监督职能,全体参与全系统中心工作

根剧今年我面对任务重、柿场竞争激烈的严峻形势,纪检_门积极参与到业务发展上来.为业务的大发展创造良好宽松的后方环境.

二、下阶段工作打算

一是很抓思想培育,不断题高党风廉政建设的自愿性.结合国寿系统出现的各类违法违纪案例,继续在全系统开展党风廉政和培育,使广大党员干部、广大职员牢固树立_立党为公,执政为民_的思想.建立政风行风评议长效机制.在全系统继续开展做风纪律整顿,努厉改进做风、行风.再进一步完膳和题高服务质量,树立良好的政风行风,确保广大客户和业务人员的满义.

二是强化监督机制,不断约束行政行为.

最初,进一步完膳举报制度,加大查处涉及到广大客户和业务员利益的浪用职权、以权谋私或黩职行为,真实维护广大群众的根本利益.

其次,利用省市开展的业务大检察的有利时机,加大对全系统各部门、各营销部的执法监察和效能监察工作力度.

第三,充分发挥纪检监察的职能作用,真实加强对要点人员、重要岗位的监督,要点解决灵导干部廉洁从政方面存在的突出问题,严格执行_三不准_（不准私设_小金库_、不准_公款私存_、不准_超标采购_）,坚持反对和劝止赊侈郎費行为,防微杜渐,防范于未然,真正从思想上增强自警自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线.

廉政工作总结汇报 第十五篇

今年，我乡以党的群众路线教育实践活动为主题，结合四培四带活动，充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带作用，在县委、县政府、县党风廉政建设领导小组的领导下，进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我乡实际，按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：

一、加强组织领导，责任落实

二、以阳光村务为平台，实现管理民主化

为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。至今年起，针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，左手拿钱、右手拿票，甚至不建账等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，实行村财镇管，用民主理财小组监督，切实规范农村财务管理，做到用制度管人。

三、以制约干部权力为重点，实现监督规范化

我乡纪委始终坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原则，以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉以从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤，实现干部监督的规范化。

四、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治

为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，组织并要求全体干部认真学习了上级所下发的相关文件，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。

五、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定

群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督，确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必须严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。密切了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。

20x年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距。

一是个别的村务公开不到位，村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，群众想知道的不公开，群众不想知道都公开，群众经常到的地方没有公开栏，群众不常去的地方设有，甚至个别公开栏内容长年不变。

二是党在农村方针政策执行不到位，部分农村党员干部工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章办事，执行决策的能力有待提高。

三是宣传教育惩处制度不到位，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。

抓好党风廉政建设是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。因此，针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题，我们将通过以下几方面来努力：

1、加强思想政治教育，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力，以贴近群众生活，能被群众理解的方式进行宣传。

2、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子，起到一定的震慑作用。

3、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

廉政工作总结汇报 第十六篇

一、落实责任加强领导班子思想建设

1.加强理论学习

坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。

2.坚持民主集中制，提升科学决策能力

班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。

3.开好民主生活会，改善工作促团结

定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。

二、健全组织强基础

1.强化制度提能力

健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。

2.严格党员教育管理

积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。

3.加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。

三、围绕中心任务力求工作实效

1.转变思想观念，提升发展动力

通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

2.扎实开展争创活动，加强作风建设

制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。

积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。

四、加强党风廉政建设，整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。

五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作

在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;积极开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。

六、全面加强党建工作机制建设

医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。

1.明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防*发生。

2.强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，积极做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与重大决策，坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。

3.全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作提供制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，积极培养发展_员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。

4.积极争创学习型党组织，提高组织战斗力。积极引导党员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的能力，推动医院各项工作发展。

5.深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。积极开展创建先进基层党组织，争做优秀_员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远发展提供动力和保障。

七、加强党组织阵地建设

按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。

八、认真落实党建工作经费保障

廉政工作总结汇报 第十七篇

今年是建国六十周年和改革开放三十年，党风廉政建设工作也面临着新的形势和任务。《中国_党内监督条例》和《中国_纪律处分条例》的实施，为推进党风廉政建设的制度化和规范化提供了新契机。我局把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效，树立了_门新形象，促进了城市建设事业新篇章。

一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展

为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻“四大纪律、八项要求”，不断把党风廉政建设引向深入。

责任层层分解，狠抓工作落实。我局把党风廉政建设贯穿全年工作始终。按照县委、县政府和市建设局关于党风廉政建设工作的各项要求，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。

创新工作机制，提高工作实效。一是调整充实了党风廉政建设领导小组，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换和顺利交接，明确了职能，卡死了责任。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。三是严格奖惩和责任追究，我局把党风廉政建设作为促进行风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过群众打分、居民提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映强烈的科室，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正。

深化服务承诺，提高廉政质量。一是深化一个“认识”。就是深化“践诺贯彻始终”的认识，全面领会“重在取得实效”的精神，进一步深化廉政建设，把管理与服务渗透到建设事业每个环节。二是突出一个“重点”。就是突出“群众意见大，呼声高，希望办的事”这个整改点。三是开展一个“活动”。就是深入开展“xxxx”实践活动，真心真意为群众办实事。四是探索一个“机制”。就是积极探索有利于党风廉政建设的新途径，把实践中创造的经验及时加以总结提炼和概括，建立长效机制。五是抓好一个“结合”。就是把党风廉政建设与机关效能建设紧密结合起来，用党风廉政建设带来的新成效、新面貌激发出来的巨大动力推动城建事业开展，实现“两促进、双丰收”。

二、内强素质，树立_门良好的社会形象

抓学习教育，增强行风建设内在动力。我们在全局广泛开展了“创建学习型机关”活动，大力倡导学习工作化，工作学习化的理念，大兴学习之风。一是加强制度建设。制定完善了“四个一”学习制度，即每周一次集中学习，每月每人一篇心得笔记，每季度开展一次心得体会交流，每半年进行一次总结评比，从而有效地激发了大家的学习热情。二是深入开展了科学发展观教育活动，牢固树立真确的发展理念，为城市健康持续发展奠定了坚实的基矗三是持之以恒抓好业务技能的学习和培训。定期选派有关人员参加省市县各类培训班学习，拓宽视野，增长才干，促进工作，为行风建设增强内在活力。

抓规范管理，实现行风建设制度化。一是依法行政。按照城建法律法规要求和公开、公正、公平的原则进行管理，切实做到有法必依，执法必严。二是健全制度。健全的制度是行风建设的有力保障。为此，我们认真抓了各项制度的建设。健全了执法责任制、执法过错追究制、考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度等一系列规章制度，完善了执法程序，保证了执法的公正性和严肃性。三是规范行为，文明办公，努力提高服务质量。我们坚持工作时间一律讲文明用语、礼貌待客，实行文明办公“四个一”，即一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一次说清，营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境，坚持清正廉洁、务实高效的作风，树立起热情周到、和蔼礼貌、耐心服务的建设形象。

抓内外监督，推动行风建设深入开展。一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行研究，输理分类，在今后的工作中加以吸纳。二是认真推行政务公开，接受各界监督。为搞好工作定位，提高执法公正性和文明执法能力，我局下大力抓了政务公开。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、建设项目流程示意图和机关效能监督台，设立局长接待日，自觉接受社会各界监督。通过努力，工作人员的服务意识和服务质量明显提高，良好的行风政风持续优化。

三、把握规律，确保治理商业贿赂扎实有效

随着经济社会的发展，城市化进程步伐的加快，建设领域商业贿赂呈现出形式复杂化，采取手段隐蔽化，产生环节多样化等趋势，治理和预防建设领域商业贿赂，对完善社会主义市场经济体制，促进建设事业健康发展，都将产生深远的影响。为此，我局狠抓建设领域商业贿赂的治理和预防工作，经营者的错误观念得到纠正，经营行为和行_力得到规范，在工作中坚持“三个原则”，逐步形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的建设事业新局面。

坚持标本兼治，综合治理的原则。即要着眼长远，又要运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理，统筹考虑，抓好“五个结合”：一是整顿规范建筑市场、招标投标和房地产开发相结合；二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合；三是与推进改革和建立监督机制相结合；四是与深化行_力公开透明运行工作相结合；五是加强机关效能建设和行风建设相结合。

坚持把握政策，维护大局的原则。从全县经济发展大局出发，坚持政治、经济的统一，既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限，又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限；既要治理建设领域商业贿赂，又要促进建设事业健康发展，维护社会稳定。

坚持形式多样，广泛参与的原则。在治理和预防建设领域商业贿赂工作中，我局加大工作力度，强化治理措施，采取举办知识讲座，开设板报宣传栏等方法进行警示教育，广泛宣传商业贿赂的危害性，引导广大经营者合法经营、诚信经营，警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。

三个原则的坚持，从源头上杜绝了建设领域商业贿赂行为的发生，完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的措施，加快统一市场体系建设步伐，打破市场垄断、行政壁垒和地区封锁，实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制、备案制等一系列规章制度，建立了适合我县实际的企业和个人信用管理制度，自觉抵制商业贿赂，治理和预防建设领域商业贿赂取得了预期成效。

四、下一步打算及工作思路

在县纪委的坚强领导下，我局党风廉政建设工作取得了可喜成效，县城建设日新月异，城市化进程明显加快。下一步，我们要紧紧围绕“三年大变样”目标，牢牢抓住发展这个执政兴县的第一要务，立足县情、把握机遇，积极探索党风廉政建设的新办法，坚持 营造一流的发展投资环境，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，努力实现我局党风廉政建设和城建事业的新成就。

廉政工作总结汇报 第十八篇

20xx年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年,也是全体小康社会和中国特色社会建设的关键一年.农村基层党风廉政建设是我党党风廉政建设的基础部分,也是基层党建的重要方面.农村党风廉政建设工作能否深入扎实地开展,直接关系着党和在群众中的威严和形象,关系着党群、干群关系的改善,关系着农村的稳订、建设与发展.

一、统一思想,题高认识,真实增强做好农村基层党风廉政建设工作的责任感和紧迫感.

党高度重视农村基层党风廉政建设工作,<>对农村基层党风廉政建设做出了全体的部署,题出了明确的具体要求.各级党委按照的精神,围绕新农村建设和构建和谐社会的要求,深入开展反腐倡廉培育,积极推进基层建设,强化基层干部监督管理,着力建立健全规范制度,不断加大从源头上防治腐 败的工作力度,使农村基层党风廉政建设工作取得了明显成效,为构建和谐、文明、富裕的农村营造了良好的环境.但是也要看到,当前农村基层党风廉政建设工作还不能完全适应新形势新任务的要求,仍存在着少许薄弱环节和问题.

主要表现在:一是在农村管理方面,一般乡间决策不、公开不及时、不经常、不切实、不具体,特别是财务管理不规范等问题仍比较突出;二是在惠农政策落实方面,少许地方滞留惠农赀金不能及时兑现群众;三是在工作做风方面,一般干部依法行政观念淡薄,工作方法简单粗暴,工作不深入、不扎实、不细至,很多问题久拖不解决,群众意见很大,导致、重访不断,严重影响形象;四是在廉洁自律方便,少量干部为政不廉,利用权力为个人或青友谋取不正当利益.拒不完全了解,现在农村干部不给好处不办事、给了好处乱办事的情况有不同程度地存在,还有一般公然贪污民政求济赀金、五保供养赀金、扶贫项目赀金、计划生育社会抚养费、退耕护林补助等赀金,群众意见很大.这就要求我们必须刻服盲目乐光的思想,对当前农村基层党风廉政建设工作形势有一个正确的估价和判断,并采取真实有用措施,任真加以解决.

党的明确了当前和今后一个时期农村党风廉政建设和反腐斗争的工作任务和总体要求,并就加强农村基层党风廉政建设做出了全体的部署.要围绕建设新农村,加强农村基层党风廉政建设,要点开展对支农惠农政策以及农村综和改革措施执行情况的监督检察,强化对农村集体赀金、资产、资源管理,制定和完膳农村基层干部行为规范,逐步建立农村基层党风廉政建设制度体细,促进农村基层党员干部廉洁奉公、勤政为民.镪调各级各部门要充分认识强化农村基层党风廉政建设工作的重要性,全体深入地贯彻落实党的精神和关于农村基层党风廉政建设工作的最新指示要求,深入贯彻落实科学发展观,以维护最广大群众的根本利益为出发点和落脚点,进一步做好农村基层党风廉政建设工作.凿凿把握对加强农村基层党风廉政建设的各项要求,真实增强责任感和工作的紧迫感,题高工作的自愿性和主动性,扎扎实实推进农村基层党风廉政建设工作不断深入开展.

二、明确思路,突出要点,大力推进农村基层党风廉政建设工作.

加强农村基层党风廉政建设,是当前以及今后一段时期反腐倡廉建设工作的要点.我们必须做到多管齐下,多措并举,琦心协力,抓农村基层党风廉政建设各项工作扎实推进.当前要突出抓好以下五项要点工作:

(一)大力开展反腐倡廉宣传培育,夯实农村基层党风廉政建设的思想基础.

开展农村基层反腐倡廉培育,要贴近农村实际和农村基层干部的特点,与巩固保持共 产党先进性培育活动成果相结合,与建设新农村历史进程相适应.一是要规范培育内容.组织农村基层党员干部任真学习理仑、重要思想和党的精神,全体贯彻落实科学发展观,突出抓好理想信念和党的宗旨培育、科学发展观培育、荣辱观培育、党纪条规培育和政策法规培育,努厉增强农村基层党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁奉公的自愿性.二是突出要点对象.以村镇、村级灵导班子成员和基层站所负责人为要点,把反腐倡廉培育纳入农村基层党员干部培育培训计划,贯穿于陪养、选拔、管理和使用的各个方面.要加强村镇党委中心组学习和村站所党支部学习,不断题高班子成员廉洁为识和服务群众的能力.三是改进培育方法.发挥现有培育资源的作用,充分行使三全一课、轮训、集中培育、主题实践等传统培育形势和远程培育、电化培育等现代培育手段,经常性开展反腐倡廉培育.坚持以正面培育为主,树立典型,弘扬正气.加强警示培育,捅过剖析典型案件,以案说法,以案明纪.四是严格规范行为.引导广大农村基层党员、干部发扬党的优良传统和做风,自发用题出的六要六不要规范自己的行为,真实做到办事要公、做风要实、用人要当、为政要廉,真正把群众的冷暖放在心上,真心实意地为农民群众办好事、办实事,带着感情为老百姓办成事.五是深入推进廉政文化进农村活动.继续深化和巩固六进工程创建成果,采取丰富多彩的廉政文化营造崇尚说法的良好氛围,促进农村基层党风、政见、乡风、明风的进一步好转.

(二)完膳制度,深化改革,健全农村基层党风廉政建设长效机制.

以规范权力运转为要点,将制度建设贯穿于农村基层党风廉政建设的各个环节.

一是建立健全决策制度.完膳以村民会议、村民为主要形式的决策制度,完膳一事一议制度,凡涉及发展和村民利益的有关亊项,必须按照规定程序进行决策.村镇要按照集体灵导和个人分工负责相结合的原则,落实重大亊项集体决策制度.决策一定要从农民群众的长远利益出发,不能因为眼前利益和一时的发展而损害农民群众的根本利益,凡是不符合农民群众利益的事坚绝不做.

二是建立健全农村集体赀金、资产、资源管理制度.进一步完膳村级财务公开、理财、财务预决算等财务管理制度,坚持实行村财乡管村用和乡财县管乡用等财务监督制度.加强对财务人员的管理和培训,完膳监督约束机制,题高财务工作规范化水泙.规范农村集体土地、矿产、林木等资源的开发利用.

三是深化改革,逐步销除滋生腐 败的条件,强化村镇社会管理职能和公共服务职能.完膳农村基层干部选拔委任机制,积极推行村党支部两推一选的选举办法.健全村民自治机制,把加强党的灵导、括大基层和依法办事有机结合起来,健全农村基层干部考劾评价机制和激励机制.规范农村基层公务接待,坚持村级公务零接待制度,村镇接待要坚持在食堂吃工作餐.四是狠抓制度的落实.对已有制度要进行清理、修订、完膳.新制定的制度要适用可行,保证制度的可操作性.要落实农村基层党组织生活会制度,农村基层干部任职廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度,评议干部制度,经济责任审计制度,真实发挥制度建设在加强农村党风廉政建设中的保证作用.

(三)坚持党务公开、政务公开、村务公开和办事公开,努厉推进监督.

完膳公开机制,规范公开内容和要点.党务公开要要点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔委任、发展党员、党费收缴管理和使用、评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、党内组织活动等内容;村镇机关和基层所要要点公开贯彻落实、省、市、县相关农村工作政策、惠农政策情况,各类专项赀金、财政转移支付赀金使用等情况;村务公开要以财务收支为要点,以村集体土地征用、计划生育旨标分配、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容,并及时公开粮食直补、退耕还林补助赀金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的熱点内容;基层站所及学校、医院、供水、供电等公用事业单位要大力推行办事公开制度,以公开与农民群众利益密切有关又容易出现不公平、不公正的亊项为要点,公开办事标准、程序和时限,真实纠正和解决少量基层站所工作人职工作方法简单、办事效率低下、与民争利等问题.要坚决防止与纠正不公开、假公开、不及时公开等问题,真实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权.

(四)任真转好支农惠农政策落实情况的监督检察,维护广大农民群众的切生利益.

党在农村的各项惠农政策,事以人为执政理念的具体体现,事广大农民群众的利益所在,当前,要要点抓好六个落实.一是落实两免一补政策,巩固农村义务培育经费保障机制改革成果,落实优先发展培育的责任,真实解决农村学生上学难、上学贵问题,二是落实退耕还林补助赀金,确保及时足额发放,保护农民群众退耕还林的积极性,三是落实救灾求济款物,任真解决赀金、款物管理和使用中的不正之风,四是落实粮种直补、良种补贴、农机具购置补贴、燃油、肥料价格补贴以及农村基础设施建设等赀金,五是落实征用土地补偿政策,规范征地程序,全体落实农村集体土地补偿费专户管理、专项审计和公开制度,维护被征地农民的合法权益;六是落实新型农村合作医疗政策,坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的各种问题,真实解决农民群众看病难、看病贵的问题.对侵害广大农民群众利益行为,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就.

(五)加大惩治力度,坚决纠正和查处损害农民群众利益的行为.

惩治是严明纪律的有力手段,也是预防腐 败的有用措施,加强农村基层党风廉政建设,要继续做好查办案件工作.要突出办案要点,严肃查处利用职权谋取非法利益案件;巧立明目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件;侵站、贪污支农赀金、征地补偿费案件;侵站集体赀金、资产、资源案件;贿选、参与赌博案件,以及期褥群众、办事不公、做风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题.要任真妍究农村基层案件发生的特点和规律,探嗦查办案件的有用办法和途径,综和行使法律、法纪、组织和批评培育等各种手段,打击腐 败分子,培育保护党员干部,不断题高查办案件的综和效果.要做好群众来信来访工作,进一步畅通举报渠道,主动了解和解决农民群众的合理诉求,任真办理农村群众举报亊项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,要做到件件有着落、事事有回音,把各种问题解决在农村基层,维护农村改革发展稳订的大局.

三、乡间联手,齐抓共管,确保农村基层党风廉政建设各项任务的落实.

农村基层党风廉政建设涉及农村基层工作的各个方面,任务重,要求高,难度大,必须做到强化灵导,明确责任,乡间联手,齐抓共管.抓住关键,抓出成效,抓出特点,以开展农村基层党风廉政建设工作的实际成效取信于民.

(一)要明确责任,变成整体合力.

按照制定的实施计划,明确部门分工、任务,工作职责,真实加强灵导和监督,努厉变成农村基层党风廉政建设工作的整体合力,确保各项工作有序推进.

(二)要强化督办,狠抓工作落实.

加强工作指导,注重调查妍究,及时了解情况,抓住主要问题,完膳政策措施;注重因地制宜,加强分类指导,针对不同青况,题出不同要求;注重总结经验,推广典型做法,坚持以点带面,推动工作开展.要强化监督检察,对检察中发现的突出问题,要盯住不放,并采取有针对性的措施,任真督促纠正,确保落实到位.

(三)要积极探嗦,推动工作创新.

积极探嗦农村基层党风廉政建设工作的特点和规律,妍究新课题、总结新经验、题出新思路,用工作创新推动农村基层党风廉政建设取得新进展.坚持从实际出发,因地制宜开展工作.要针对不同的经济发展水泙的条件、针对基层干部不同层次和特点,题出相应的目标任务和措施.要全体掌握农村基层党风廉政建设的整体情况,及时发现问题,题出改进工作的意见,针对不同青况,加强分类指导,努厉使各项工作措施符合经济社会发展水泙,符合干部群众思想状态.要及时总结工作中的好措施、好做法、好典型,加大宣传推介力度,努厉营造良好的氛围,促进农村基层党风廉政建设工作深入开展.

廉政工作总结汇报 第十九篇

20xx年,我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确灵导下,高举中国特色伟大旗帜,坚持以理仑和重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,任真贯彻落实党的、十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,牢牢围绕县委、县的中心工作,结合发展改革工作实际,任真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关做风,增强服务意识,题高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的保障.

一、主要开展工作和取得的成绩

（一）灵导重视,计划制度完膳,党风廉政建设责任制得到全体落实20xx年,我局把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧蜜结合起来,建立起主要灵导挂帅,分管灵导具体抓的党风廉政建设灵导体质和工作机制.按照_谁主管谁负责_的原则全体开展工作,做到有计划,有安排,有检察落实.坚持标本兼治、综和治理的方针,紧蜜结合工作实际,抓住责任主体,实施有用监督从_人、财、物_等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与各项工作相互促进,和谐发展,各项工作取得显暑成效1、加强灵导,明确责任.我局把党风廉政建设和工作纳入全年改革发展和党的建设全局,统筹安排,全体推进,变成了灵导体质和工作机制.在落实责任上做到四个明确:一是明确了灵导班子对本单位的党风廉政建设负全体灵导责任,局是党风廉政建设第一责任人;二是明确了灵导班子其他成员根剧分工对党风廉政建设负直接灵导责任;三是明确了各办公室在党支部的统一灵导下,各负其责,分工协作,胁助党支部抓具体工作;四是明确了党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考劾.一年来,我局共召开与党风廉政建设相关的会议3次.党支部成员真实担负起灵导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用.2、结合实际,妍究本单位的党风廉政建设状态,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任.根剧20xx年我局党风廉政建设工作重点,制定了<<20xx年党风廉政建设工作计划>>;年内,局党支部在返复酝酿和广泛征求意见、任真组织全局干部员工讨仑的基础上,使各项规章制度更加贴近实际,更具人姓化,更有可操作性,使干部职员心中有凖绳,行为有规范.3、真实抓好党风廉政建设责任制的落实.根剧我局<>的要求,结合责任制内容,对全年党风廉政建设情况进行任真考劾.考劾采取自查、组织全面干部员工测评的方式进行.经考劾,我局20xx年党风廉政建设责任制落实得较好.

（二）任真抓好宣传培育,不断题高灵导干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传培育,引导党员干部特别是灵导干部树立主义的全天下观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,发扬坚苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强培育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进灵导干部廉洁从政.

1、深入贯彻、省委、和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理仑培育.要点组织学习了党的精神,十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,省委、州委以及县纪委的反腐倡廉文件,任真组织职员观看了<>等警示培育片;在平常学习活动中,我局始终把理仑、的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、<>、<>、<>,<>和_准_等放在首位,在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮,变成了良好的学习风气,在学习中注重理解科学内函和精神实至.捅过狠抓廉政培育和理仑学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权利观、人生观、价值观和工作做风有了很大题高,大家充分认识到党的做风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的身死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容,对于推进斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大群众的根本利益,密切党和与群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义.

2、抓培育防范做到_五个结合_.一是把规范党员灵导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓要点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全面党员干部的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法结合起来,注重党风廉政建设向统计业务工作蔘透、延伸;五是把培育防范同激励警示结合起来,在培育中防范,在防范中培育3、强化思想做风建设,树立统计_新形象_.根剧工作的特点和思想建设的经验,在加强思想文化建设工作方面,强化_八荣八耻_荣辱观.在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面,努厉维护和营造四个_和谐_即:局灵导班子之间的和谐;发改局和其它部门之间的和谐;局内各办公室之间的和谐;同事之间的和谐.坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;变成气順心齐抓工作的良好局面,进一步增强了机关干部职员的号召力、凝聚力和战斗力.

（三）坚持集中制,强化集体灵导主体意识我局灵导班子始终站在讲的高度来认识集中制是党的重要组织制度、灵导制度和党内生活的重大原则.在工作中坚持做到行政首长负责制和党的集中制相结合,做到在集中指导下,基础上集中.局灵导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,平常工作随时沟通.为题高决策质量,严格按照议事规则办事,做到_三个不议_,即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管灵导意见的不议.从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快变成共识,为决策落到实处提供了基础保证.严格按照<>_四个服从_的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一至,调动了队伍的积极性、能动性和创造性.

（六）开好灵导干部生活会为真实加强我局灵导班子和党员灵导干部思想建设、做风建设和党风廉政建设,任真学习贯彻党的精神,深入学习实践科学发展观,我局召开了生活会.向相关单位发出生活会征求意见表,针求反馈意见,支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,任真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和灵导干部廉洁自律列入生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评.捅过生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努厉的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了生活会的预期效果.

二、取得的基本经验在加强党风廉政建设工作,取得成效的同时,我们积累了少许基本的经验:一是灵导重视,加强党风廉政建设工作是前题;二是落实责任制度,强化党性党风党纪培育是根本;三是创新活动载体,与文明创建、平安创建、推进工作紧蜜结合,廉洁勤政提昇工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证.

三、存在的主要问提及源因

廉政工作总结汇报 第二十篇

一是深化廉政风险防控机制建设.采用_自己查、科室审、相互议、班子定_的方式,以重大决策、人事任免、行政执法为切入点,深入开展自查工作,不断完膳防控措施.二是任真开展谈心谈话.班子成员根剧职责分工,逐级分解责任,任真履行_一岗双责_,对分管范围的管党治党责任主动督促、主动检,开展分管灵导和和科员之间廉政谈话.三是深入开展宣讲工作.为进一步增强干部职员意识,利用党课对全面党员干部讲解<>.四是扎实开展工作.今年是_解决年_,实行_开門接访_、定期下访制度.今年共接待案件xx次.规范各科室的责任范围及案件的办理流程,做好登记工作,在规定的期限内书面反馈.办理梭巡组交办案件xx件,答复率达xxx％,真实做到了件件有落实事事有回音.

廉政工作总结汇报 第二十一篇

根据明光市市纪委、明光市委宣传部《关于开展“学习规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施方的通知》(明纪[]13号)精神，明光市_认真开展了《廉政准则》主题教育活动，制定印发了《明光市_学习宣传活动实施方案》，按照学习要求认真对照检查。现将学习宣传情况总结如下：

一、主要工作情况

1、建立工作机构，确保《廉政准则》学习宣传活动到位。为确保《廉政准则》学习宣传活动取得实效，我局成立了《廉政准则》学习宣传动领导小组，党组书记、局长张登峰任组长，党组成员、副局长王永怀、徐小凤、李勇任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓，分管人员具体抓，保证了《廉政准则》学习宣传活动扎实有效地开展起来。

2、加强政策学习，自我对照检查。按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。

3、加大宣传力度，认真开展“六个一”活动。组织观看《人生的败笔》、《赌之害》等教育片，进行警示教育，从中吸取深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，讲党性、重品行、作表率，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。根据市纪委的统一安排组织了《廉政准则》知识考试。我局组织全局中层以上的党员领导干部，围绕《廉政准则》的总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则等内容，利用市纪委出的考题进行了考试。在规定的时间内，所有参考人员独立思考，认真答卷，考风考纪良好。通过考试，促进了全体党员干部进一步了解准则、熟悉准则，切实增强了学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。

二、下一步要求

1、继续加强对《廉政准则》的学习宣传，进一步提高对学习《廉政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

2、以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设。特别是要突出抓好当前党员干部行政不作为，行政效率低下等方面的整改，通过问题的整改，全面实现干部纪律作风的新转变。

廉政工作总结汇报 第二十二篇

一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理XX现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：

一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线

思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广大党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。

二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理，配有两个会计（其中有一个会计是委派会计）和一个，票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制，认真落实“两免一补”政策，及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔XX〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策，招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。

三、校务公开，加强透明，筑牢公开防线

“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论，再经全体教代会讨论通过后，才能够予以实施。在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。

四、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。

加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。

一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。

廉政工作总结汇报 第二十三篇

20__年以来，__党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反_工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反_工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反_领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。__党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

__党支部上半年安排了党风廉政及反_内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。

根据局党委安排，__党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。

__党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制，权利运行透明化

__党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏

为彻底清除__公司运行过程中出现的党风廉政死角，__党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹

党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。__班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算

党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。

明年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范_机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成_年度党风廉政建设工作。

廉政工作总结汇报 第二十四篇

20x年5月23日下午，北京回龙观医院召开了党风廉政建设总结暨工作部署会。医院全体院领导、在职党员、中层干部、部分_代表参加了此次大会，会议由党委副书记、纪委书记刘静同志主持。

会上，院长杨甫德总结回顾了20x年回龙观医院党风廉政建设工作所做出的成绩及存在的问题，部署了20x年党风廉政建设工作，并指出，全院职工要深入学习贯彻__系列重要讲话精神，认真落实中央纪委六次全会和市纪委五次全会精神要求，紧密结合医院改革发展中心工作，推进党风廉政建设主体责任和监督责任，加强政治纪律意识教育，聚焦监督执纪问责，持之以恒纠正四风，严肃查处违反中央八项规定精神和九不准规定行为，着力解决医药卫生领域侵害群众利益的的不正之风和腐败问题，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。

之后，分层次签订党风廉政建设责任书。首先是辛衍涛书记、杨甫德院长分别与分管领导签订责任书;王绍礼副院长、庞宇副院长代表分管领导与心身医学科主任、医学工程处处长、所辖科室的党支部书记签订了《北京回龙观医院20x年党风廉政建设暨反腐败工作责任书》。会后，分管领导要分别与分管科室主任和党支部书记签订责任书;科室主任和党支部书记要与科室职工签订承诺书。

最后，党委书记辛衍涛重点对20x年党风廉政建设工作提出了具体要求，他强调，要加强医院党风廉政建设的领导，严明纪律、持续深入改进作风，落实中央八项规定和市委的十五条实施意见，坚决纠正医疗服务医药购销领域的不正之风，同时加强纪委的监督、执纪、问责，确保医院风清气正，营造和谐的医院环境，推动我院科学健康快速发展。

廉政工作总结汇报 第二十五篇

今年7月份我十分荣幸地被院党组任命为办公室的廉政监督员，我深知使命光荣、责任重大，它饱含着院党组对我的厚爱与考验，饱含着同志们对我的信任与期望，半年来，在院纪检组、监督室及办公室的双重领导下，我恪尽职守、求真务实，开拓创新，积极开展廉政监督工作，截止目前办公室没有出现任何违法违纪问题，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展并取得了较好的成绩。作为廉政监督员我主要做了以下几方面的工作：

一、加强学习、提高素质。

“打铁还需自身硬”，为了更好地开展廉政监督员工作，我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取，工作之余我认真学习和领会《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《高速公路运营管理廉政风险防控》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观，始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通过学习进一步提高了对新时期高速公路加强党风廉政建设重要性的认识，增强了做好廉政监督员的自觉性。

二、严格自律、争做表率。

孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为廉政监督员在日常工作中我时刻严格要求自己，从每一件小事做起、从一点一滴做起，不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到泾渭分明、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用干警和群众的满意度鞭策自己，明明白白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，“吾日三省吾身”，充分听取干警的意见、虚心接受大家的监督坚决不跨出违法违纪的第一步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。

三、健全制度、强化监督。

我协助办公室领导进一步完善了办公室党风廉政建设的各项制度，先后起草制定了《办公室人员岗位责任制》、《办公室廉政监督员工作职责》等一系列制度，进一步强化了约束机制，为规范干警行为奠定了基础。同时加大监督检查的力度，确保制度落实不走样，执行不变通，形成“用制度管人、按制度办事”的良好氛围，不断培养干警的自律意识，自觉用制度改造思想、规范言行，形成遵守制度、执行制度的强大内在动力，使遵章守纪成为刚性要求和价值认同。由于制度明确使得办公室每位同志都能站在为办公室集体争光、为法院争光的高度严格要求自己，使得办公室集体的战斗力和凝聚力进一步增强，工作干劲进一步提高。

四、开展教育、筑牢防线。

围绕“人”字做文章，从提高干警思想教育入手，创新工作思维，不断丰富教育活动的载体。一是召开会议。协助办公室领导定期召开民主生活会，对外单位的违法违纪情况及时进行通报，对部门内部出现苗头性、倾向性的问题及时进行提醒，让干警从中吸取教训，防微杜渐。二是组织学习讨论。把上级纪检部门关于党风廉政建设的文件、规定作为重点认真组织学习，同时积极开展批评和自我批评，每次学习后，都要求干警写出学习心得、体会文章，并定期检查，确保学习效果；三是正反两面教育。组织学习廉洁标兵、廉政模范的先进事迹，引导大家爱岗敬业、忠诚敬业、清正廉洁、无私奉献；同时以通过观看警示片并结合相关教材，全体人员始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣。

五、领导交办、努力实践。

除做好办公室自身的廉政监督工作以外，我还注重抓住各种学习实践的有利契机，提高自己。通过各种实践，使我进一步开拓了视野，增长了业务本领，为以后做好廉政监督工作积累了经验。

我从事廉政监督员工作仅是刚刚迈出了第一步，如果说工作中取得了一点成绩，完全得益于院党组的悉心培养、得益于院纪检组、监督室的精心指导、得益于办公室领导和同志们的鼎力支持，在今后的工作中，我将一如既往、认真履行好廉政监督员的职责，为办公室及全院的党风廉政建设做出应有的贡献。 谢谢大家！

廉政工作总结汇报 第二十六篇

即将过去的`一个学期是忙碌的，充实的，依循着发展规划与学期计划，也依循着学校的整体工作需求。总体来说，一个学期，20周的时间，在校长的领导与指引下，在老师们的支持与配合下，学校信息工作得到稳步发展。回顾一学期的工作，总结反思如下：

一、计算机类学科教学工作

徐涛老师任教的信息技术课程关注学生的学习过程，针对中预、初一学生的学习情况差异，适时调整教学方法，重技能培养与信息素养养成;中专计算机课程门类较多，本学期共完成中专《信息技术》、《photoshop》、 《3DMAX》、《会计电算化》、《汉字录入》等课程的教学任务，在信息教研组内，针对中专学生学习习惯差，厌学情绪比较重的情况，采用了实例教学与任务驱动的教学模式，使中专学生也学有所得。

二、教研工作

一学期以来，信息组在组内开展了8次教研活动，基本做到了每2周一次，教研的主题涉及课堂教学、信息安全、工作交流等，较为有效地协调解决了教学工作中，学校信息工作出现的各种问题;同时，还积极参加上级部门组织的各种教研活动，走出去，学习其他学校好的做法。

三、设备的管理与维护工作

根据学期工作计划确定的目标，设备完好率超过了95%，杜绝了信息设备的人为损坏。本学期更换教室投影机灯泡及光学组件6套，一定程度上改善了多媒体教学的效果;对班级电教员、信息员进行了2次培训，发挥他们在班级信息设备管理中作用，一学期以来班级信息设备无人为错误操作引起的设备损坏;本学期对班级计算机维护组织维护2次，计算机教室计算机系统维护2次，教师计算机统一维护1次。

四、技术支持与服务工作

五、数字学校建设专项工作

xx年度学校发展性项目《数字化课程积件资源开发与应用》已完成平台架构的建设，课程目录体系也已经基本构建完毕，数字化资源收集基本完成，但由于本学期迎接几项重大检查督导，本项工作未能按照时间节点全部完成，数字化课程积件资源的体系化化与序列化、系列化工作还有待下学期继续推进。

本学期，在梅校长的关心下，完成了阶梯教室直播系统的搭建，已经能实现3机位四组画面的实时电视直播。

廉政工作总结汇报 第二十七篇

在县委、县政府和县卫生局党组的正确领导下，我院领导班子以科学发展观为指导，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，以全力服务民生为重点，以加快医院发展为目标，扎实有效地开展党风廉政建设各项工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定。

一、健全组织领导，明确责任分工。

为切实保证党风廉政建设责任制的落实，我院从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。近年来，我院始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重，把该项工作纳入医院的工作重要议题和年度整体工作目标。医院专门成立了以党支部书记、院长为组长，支委委员和各党小组长为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。党支部书记、院长对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，对重要工作和重大问题亲自过问和部署。班子成员根据分工，抓好分管部门和科室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，职能科室按照责任分工，各司其职。

二、采取有效措施，完善制约机制。

为加强党风廉政建设，我们着力从以下三个方面入手。

一是不断加强思想教育。我们采用院院委会会议、科室主任会议、支部例会和其他专题会议等多种形式，组织党员干部认真学习了《中国_章程》、《_中央关于加强改进党的作风建设的决定》、《新时期_员道德建设读本》、《中国_纪律处分条例》、《廉政准则》等;组织广大医务人员学习了《医务人员道德规范》、《_关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》等有关文件，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性。为了使党员干部和医务人员受到更深刻的党性教育，今年5月，我院组织了护理人员到凤阳小岗村参观大包干纪念馆，并在沈浩墓前深切缅怀沈浩同志;今年6月，我们又组织两批党员干部到来安半塔烈士陵园，缅怀为党、为人民奋斗终身的英雄，广大党员还参观了半塔保卫战旧址、皖东革命纪念馆、_纪念馆。革命先烈的英雄壮举和沈浩同志勤政为民的无私奉献精神，使广大党员进一步感受到无论是战争年代还是和平时期，我们都要牢记党的宗旨，端正党风，廉洁自律。

三是采取措施抓好行风评议。我院高度重视卫生系统行风评议工作，制定了实施方案，成立了领导小组，还分别召开相关会议，层层动员。为促进行风评议工作的深入开展，我院采取向社会和患者发放调查问卷与满意度测评相结合的方式，坚持公开、公正、透明的原则，对医院总体情况和各科室具体情况进行评议。院党支部根据评议中收集到的意见和建议，逐条进行了分析，能解决的限时解决，不能解决向群众说明求得谅解，切实做到“四不放过”，即：发现问题不核实清楚不放过;整改措施不落实不放过;对行风问题和违法违纪问题行为纠正处理不到位不放过;对行评代表和群众反映的问题没有答复的不放过。通过评议，使我们知道了医院存在的问题和不足，为下一步工作开展起到了有的放矢的作用。

三、廉洁自律，克己奉公。

作为县中医院班子的班长，我懂得“公”才能“生明”，“廉”才能“生威”。因此我一直注重廉洁自律，克己奉公，努力做到两个带头：

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠院党支部委员去做工作，充分发挥党组织在医院发展和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重支委成员，做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。另一方面，团结和带领副职努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为中医院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自尊自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。生活中，我能够时时刻刻把握住自己，珍视党和人民赋予我的权力，自觉接受监督，不搞特殊化。

四、存在的问题及整改措施。

我们虽然做了很多工作，但还是存在一些问题，具体表现在：一是少数党员对党风廉政建设的思想认识不高，重视程度不够。二是极少数医务人员对治理医药购销商业贿赂活动认识不足，缺乏主动参与意识。三是在医德医风建设上，还有少数医务人员存在冷、硬、顶、推的现象。四是在制度建设上，原来的有些制度已不能适应医院发展的需要，亟待进一步制定和完善。

对此，我们将从以下几个方面进行整改：一是继续开展思想教育，对少数人员“开小灶”，用具体事例来感化，举一反三;二是继续开展行业作风专项治理工作，重点解决服务作风问题。把关系到患者切身利益的乱收费、收受索要患者“红包”、药品临床促销、大处方和乱开贵重药品等问题作为整顿重点。三是继续加强医疗收费阳光工程建设，进一步完善医药价格公示制、住院病人医药费免费查询制和住院病人费用清单制。四是不断完善内部监督检查机制。通过建立医务人员医德医风档案、医德医风评价制度，坚持医德医风考评。探索建立党风廉政建设和医德医风建设的长效机制。

廉政工作总结汇报 第二十八篇

上半年以来，我局认真贯彻落实中央“党政机关厉行节约反对浪费条例”、县纪委第十三届四次全会精神，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，以建设 “清廉文化”为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力构建文化系统惩防体系，严格落实党风廉政建设责任制，有针对性地对全系统干部开展新一轮反腐倡廉形式教育和警示教育，引导党员干部树立正确的政绩观和利益观，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。现小结如下：

一、领导高度重视，将廉政工作摆在首要位置

党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程，全县党风廉政建设工作会议后，局党组和局领导高度重视，及时召开会议进行专题研究部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，制定了《20xx年铜鼓县文化局党风廉政建设和反腐败工作要点》(铜文党组发[20xx]3号)，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，加大案件查办力度，纠正损害群众利益不正之风，化解矛盾维护稳定，开展执法监察，落实党风廉政建设责任制方面的任务。

二、加强作风建设，增强干部廉洁自律的自觉性

结合党的群众路线教育实践活动和上半年工作，通过民主生活会、学习会议等多种形式加强对文化系统全体干部特别是党员干部的党性党风党纪教育，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，营造崇廉尚俭的良好氛围。文化系统各党总支、各单位负责人始终自觉遵守党的纪律特别是政治纪律，文化系统全体干部职工做到了不编造、传播政治谣言，不参加各种非法组织和非法活动，不做有损党员领导干部形象的事情。同时加大了对节日期间有关部署，对违反廉洁规定的苗头性问题和不良倾向及时提醒、制止、纠正。

三、强化队伍建设，力促政风行风的不断改善

坚持标本兼治、纠建并举，认真落实了纠风工作责任制，进一步强化了行业监管，杜绝了“吃、喝、拿、卡”现象的发生。扎实开展文化系统政风行风建设，发挥群众举报监督作用，畅通举报渠道，解决群众合理诉求，从而维护了文化系统的良好形象。

进一步做好信访工作，严肃查处违纪违法案件，以查办严重侵害群众利益的违纪违规案件为重点，进一步加强文化系统干部的教育和管理，提高干部的思想素质和业务能力。加大治理商业贿赂工作力度，治理纠正不正当交易行为，切实维护群众利益。

四、厉行勤俭节约，树立文化单位的良好形象

上半年，我系统廉洁自律和制度执行力有了明显好转。

一是工作纪律明显增强。通过督查，机关及下属单位工作人员能严格遵守各项规章制度，履职尽责，严格遵守工作纪律。

二是工作作风明显转变。工作井然有序，热情接待来访群众，耐心听取群众呼声，细心解决群众疑难问题。截止目前，未发生因工作失职造成群众上访事件。工作中推诿扯皮的事情也不存在，找事做的积极性提高了。

三是“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后，上半年，接待费和公务车运行费较去年同期都有减少。

四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务，能及时高效地为企业和人民群众服务，减少了审批程序。扎实开展了文化下乡服务活动，送演出下乡60余场次，送书下乡10余次，服务农民群众6000余人次。

五、完善制度建设，努力形成靠制度管理体系

一是为进一步强化党风廉政建设责任制的落实，具体明确责任内容、责任部门、责任人等，3月3日，我局制定了详细的《20xx年铜鼓县文化局领导班子党风廉政建设责任制分解一览表》，下发至系统各单位、机关各股室、各级领导和各单位负责人，为责任落实奠定了基础;二是为进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，3月7日，我局与文化系统各单位签订了《铜鼓县文化系统20xx年度党风廉政建设暨推进惩防体系建设责任书》，责任书的签订，确保了文化系统党风廉政建设的责任的落实;三是为进一步规范全县文化系统工作人员廉洁从政行为，防止利益冲突，4月1日，我局结合文化工作实际，制定了《铜鼓县文化系统工作人员防止利益冲突暂行办法》(铜文发[20xx]1号)，《暂行办法》的制定，有效规范了工作人员从政行为，形成了与本职责相适应、具有文化系统特色的预防腐败新模式，形成了比较完善的廉政风险防控管理长效机制。

六、开展多项活动，全面推进廉政文化建设

一是为了推进文化部门更好地适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求，组织开展了“转职能、转方式、转作风”大讨论活动，通过大讨论活动的开展，使文化工作换发了蓬勃生机，各项工作稳步推进;

二是为进一步规范文化行政执法行为，提高行政执法效能，3月12日，下发了《铜鼓县文化局20xx年行政执法监督工作实施方案》(铜文党组字[20xx] 5号)，从而拉开了行政执法监督工作的序幕;

三是为进一步加大对文化系统党员干部的廉政教育力度，不断增强党员干部的拒腐防变能力，3月27日，下发了《关于在文化系统开展“送廉文、讲廉课、品廉意、践廉行”主题教育活动的通知》(铜文党组字[20xx] 9号)，从而掀起了廉政文化教育的热潮;

四是为提高领导干部的素质，树立全心全意为人民服务的意识，4月21日，组织文化系统副科级以上干部观映了电影《焦裕禄》，这部主旋律电影让大家对焦裕禄同志有了更深的认识，使大家明白了要时刻对党忠诚、对岗位热爱、对人民群众要具有深厚的感情;

五是为防止干部腐败，我局继续在文化系统科级以下党员干职中开展了专项治理“红包”活动，并对治理情况予以了公开，从而从思想上、意识上、源头上筑牢了反腐败防线;

六是为防止国家工作人员利益冲突，继续在文化系统开展国家工作人员防止利益冲突专项治理活动，通过自查、重点检查，使全体党员干部受到了一次严肃认真的廉洁从业教育;

七是为促使文化系统广大党员干部牢固树立廉政勤政意识，不断转变思想作风，4月28日，组织全系统党员和中层以上干部职工到县检察院廉政警示教育基地参观学习，通过参观学习，大家表示要以廉为先，以勤为本，以廉政促勤政，更好地发挥文化职能，服务社会服务百姓;

八是为在前一阶段集中学习和自学的基础上，对照前期广泛征求的意见建议。局党组召开了查摆“四风”问题专题会议，会议以紧密联系个人思想工作实际，逐一认真查摆各自在“四风”方面存在的突出问题，从不同角度谈认识、说体会、讲打算，深入剖析，找准“病根”、开出“药方”，以作风的明显改善推动自身素质的不断提高和文化工作的繁荣发展;

九是为扩大群众参与度，强化群众监督，6月6日，下发了《关于认真做好党风廉政建设社会评价民意调查的通知》，公布了民意专线调查号码，明确了调查纪律;

十是为实现干部下基层联系服务群众常态化，让干部受教育，让群众得实惠，真正使群众路线教育实践活动落到实处，6月9日，下发了《铜鼓县文化系统开展千名干部下基层实现“三个全覆盖”活动实施方案》(铜文党组发〔20xx〕6号)，从而推动了文化系统干部下基层实现“三个全覆盖”活动的蓬勃开展。

廉政工作总结汇报 第二十九篇

20__年，我局以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提_伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局20__年党风廉政建设工作总结如下：

一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位

(一)统一思想，提高认识。我局以党的精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。

(二)明确责任，抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。

(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。

二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力

(二)加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。

三、完善制度建设，规范自律行为

(一)不断完善廉政建设制度。_年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防_问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防_的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。

四、打好作风建设持久战，提高审计效能

廉政工作总结汇报 第三十篇

一、认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”重要思想的忠实实践者。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设责任制

一年来，本人能够积极发挥“班长”的作用，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成_人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

(一)没有利用职权违反规定，干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让等市场经济活动问题，没有为个人和亲友谋取私利问题。

(二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假的发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

(三)配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

(四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题，一年来，我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。

(五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国(境)问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

三、高度重视，落实责任，切实抓好全局党风廉政建设

按照市委的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是列入重要日程，把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划，同部署、同落实。日常工作中，注意加强.

廉政工作总结汇报 第三十一篇

加强党风廉政建设,即是改进机关做风的需要,也是加强自身修养,题高自身素质的需要.因此,科室人员始终坚持以学习自警自励,以学习题高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自愿性和坚定性.坚持用理仑和重要思想武装头恼,树立正确的全天下观和方,题高自身的素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习,任真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断题高自己的业务水泙和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追球和廉洁敬业的工作做风,树立了死而后已为服务,诚心诚意为牟利益,勤勤恳恳为办实事的公仆意识.

廉政工作总结汇报 第三十二篇

我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10个病区，创伤骨科、腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像中心、临床检验中心。担负着全县29个乡镇30万干部群众的医疗保健任务。九五年七月全市首家被命名为二级甲等医院，先后被评为全国卫生系统先进集体、陕西省十佳医院、陕西省先进基层党组织和省级文明单位。

一年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的_精神和三个代表的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局，现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下：

1、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成立了以院长和党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责;领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。建立了支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。

2、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化人财资源配置，重点扶持特色学科、集中精力发挥优势，创造机会向外拓展、争取省内地位。组织相关专家对现有15个学科专业进行全面分析，重点讨论学科的优势和存在的问题，并找出解决的对策。在统一思想的基础上，明确了重点学科申报的专业和方向，增加了命中率。把骨科、外科、内科、检验、影像等专业作为建设平台，集中优势、突出重点，得到了主管部门和社会的认可，进入了重点建设的行列。骨科成为全市重点专科、外科成为全市优势专科，内科、临床检验、临床影像等均成为本县的重点学科。

3、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。近年来，我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是：立足以人为本的服务理念，增强核心竞争力，营造以病人为中心的服务氛围，满足社会的各种需求，把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。培训对象：按照领导干部、中层干部、医生、护士、新职工、进修医师、窗口科室、临时工等不同层面进行培训;在方法上：通过党支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、专家报告会、学习交流会、演讲比赛、知识竞赛等不同形式进行培训;培训内容上：加强思想教育，以学习三个代表重要思想和党的_精神、党风廉政建设责任制为主要内容;并结合四五普法，学习有关卫生法律法规;为了提高医务人员对医务行业特性的认识，把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习中国_中央《公民道德实施纲要》、_《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合起来，同时与医院六十周年院庆结合起来，开展院史回顾教育等，从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。在队伍建设上，我们还注重干部选拔任用的阳光工程，在今年的人事制度改革中严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则，通过报名竞聘、竞聘演讲、群众评议、公示、组织考察等程序，把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党支部票决制和集体讨论制，不一人说了算，在充分发表意见的基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到民主、公开、有章可循。

4、加强制度建设，抓好专项治理。一年来，我们按照县纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合五个不许、七个禁令、十一个禁止以及狠刹四股歪风。

廉政工作总结汇报 第三十三篇

我叫xx，现任内蒙项目管理部副经理，作为一名副经理，我一向按照《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，牢固树立廉政从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。现将半年来工作学习情景汇报如下：

一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为单位的领导干部我能牢记职责，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律，纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自我，对党风廉政建设在思想要有重要的认识，做好本职工作的现实需要；看好自我的门，管好自我的人；明确作为领导干部的职责资料和要求；明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律职责追究。

二，强化学习，提高自身修养和素质

保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形式，就会丧失先进性，就会使精神萎靡思想底下，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。担任项目副经理以来，应对的工作，我深刻认识到学习

的重要性和必要性，一方面抓专业知识，积极进取，以适应工作的需要，另一方面强化政治理论学习，深刻领会“三个代表”重要思想，和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神。经过学习不仅仅使我对外因与内因，正人与正己，权利与义务，自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观，世界观，从思想上构筑起反腐倡廉，拒腐防变的防线。

三、讲求工作方法，保质量好的工作作风

作为单位的一名副职领导干部，在严格执行有关要求的同时，即要做到努力维护好经理和书记的威信，又要维护好班子的团结，在班子中能做到识大体顾大局不计较个人的失，在管理中能以无情的纪律约束人，已有情的领导来激励人，关心同志尊重同志严以律己，宽以待人，对有缺点的同志不随便恶意指责，而是开展谈心，交心活动使其虚心乐意理解。平时注重自我的言行以身作则，发挥每个人的长处人尽其才充分调动职工的积极性发挥好群体的力量，构成劲往一处使的好局面。

四、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表此刻工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强服务意识，强化自律，自警和自省，以“三个代表”重要思想和“三个代表”重要思想为指导和规范自我的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关，权利关，金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和提议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。

廉政工作总结汇报 第三十四篇

一年来，我个人认真贯彻落实_中央办公厅、_办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自我的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自我透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断提高。

一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。

应对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自我的主观世界，坚定社会主义、共产主义的梦想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。所以我严格按照《指挥部党风廉政建设职责目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。

增大工作的透明程度，在必须意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。所以，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。

随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。所以在日常的生活中，我时刻提醒自我，此刻所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的规定，严格要求自我，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自我，提高自律意识，增强自约本事。

四、强化党风廉政职责制，坚持从自身做起。

在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自我职责范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传职责、组织职责、领导职责、监督检查职责和率先垂范职责。坚持做到管住自我、管住配偶和下属，把职责真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而坚持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。

总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自我行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名党员的标准严格要求自我，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。

廉政工作总结汇报 第三十五篇

今年以来，我公司在局党委的正确领导下，按照党[20xx]XX号文件精神，以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以发展为主题，在全面推进“万村千乡市场工程”和商业经营工作快速发展的同时，深入开展党风廉政建设工作。在公司党风廉政建设职责制工作领导小组的正确领导下，班子成员严以律己，清正廉洁，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵纪守法，理解监督的自觉性，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到个人的本职工作中，使全公司党风廉政建设工作提高到一个新的水平。现将我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

一、加强领导，强化职责

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化职责为根本，提高认识，狠抓落实。领导班子成员按照上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地职责分工。以《一念之差——百例职务犯罪警示录》为反而教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

二、廉洁自律，干净干事

_同志最近要求，领导干部要“能干事，会干事，干干净净干事。”我公司领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，大宗物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自我的同时管好亲属，严禁亲属插手公司的任何业务活动和经济交往。中层干部和工作人员全年未发生一齐违法乱纪事件。在遵守集中制方面，班子成员坚持团体领导，分工负责，做到分工不分家，互相协调，互相配合，互相支持，互相监督，促进了各项工作开展。严格财务管理，在大额经费支出时，坚持做到团体研究、团体决定，杜绝多头审批。坚持勤俭节俭，反对奢侈浪费，严格控制各类费用支出。由于领导班子能够严格执行廉洁自律有关规定，带头带队作用发挥得好，20XX年我公司党支部被XX县委评为“先进基层党组织。”

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各级领导和党员干部的学习教育工作，在坚持党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部或党小组为单位的定期学习制度。公司成立近三年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改善作风，联系群众

五、健全制度，规范管理

公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《商品采购制度》、《车辆管理制度》等。其中《财务管理制度》新增了以下资料：

1、严禁设立帐外帐制度；

2、日常开支支付制度；

3、费用报销制度；

4、工程预、决算审核审批制度；

5、业务招待费费制度。

《车辆管理制度》新增了以下资料：

1、派车单制度；

2、车辆定点维修制度；

3、专人加油制度。

这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

在今后工作的中，我们XXX公司将再接再厉，继续以抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作为重点，结合企业不断变化的形势，采取更加有力的措施，坚持不懈、持之一恒地落实好我公司党风廉政建设职责制工作，开展好反腐倡廉活动，以保证我公司健康顺利地快速发展。

廉政工作总结汇报 第三十六篇

年初以来，在市委、市政府和上级国自然资源部门的领导下，我局认真贯彻党的会议精神,深入践行党的群众路线，坚持以规范和制约权利为核心，以容易滋生*的重要领域、关键环节为重点，以建设“廉洁国土”为目标，以落实党风廉政建设责任制为抓手，不断强化党委主体责任和纪委监督责任，保证党风廉政建设责任制落到实处。现将有关上半年工作开展情况汇报如下：

一、党委主体责任落实情况

(一)严格落实专题会议制度，全面贯彻中央和省市委的有关党风廉政_署和要求。年初我们召开了全市国自然资源系统党风廉政建设工作会议，认真学习领会对全市国自然资源系统的党风廉政建设和反*工作作了动员和部署，上半年局党委先后召开3次党委会，专题研究党风廉政建设、反腐倡廉制度建设，全面支持局纪委开展工作。

(二)廉洁从政，抓班子带队伍当表率。

一是认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作机制。一把手认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，检查考核亲自带队。我们不断完善组织体系，细化工作责任，按照党风廉政建设责任制要求，从“领导抓”入手，党委书记既“挂帅”又“亲征”，努力构建党风廉政核心责任体系，成立了局党风廉政建设工作领导小组。年初，局主要领导与各科室、事业单位及国土所签订了《党风廉政建设责任书》，明确了目标、任务和责任，确保党风廉政建设“横向到边、纵向到底”。

二是根据省厅《关于规范市、县国自然资源局长、纪检组长职责分工的通知》，实行四个不直接分管，明确领导分工，进一步加强权力制约和监督。

(三)强化监管，选好用好干部。

严格执行程序，健全科学的选人用人机制。在选用干部时我们严格落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。今年我们有4名同志可以享受副主任科员待遇，1名同志可以享受为主任科员待遇，在实际操作中，我们注重严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务职级并行方案》，按规定程序、办法和标准选人用人;对新提任的干部进行廉政谈话，加强廉政教育，提高廉洁从政自觉性。

(四)加强作风建设，认真落实中央《八项规定》。

一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步完善公务接待、车辆使用管理制度，严控“三公”经费，严格贯彻落实中央“八项规定”，建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，XXXX年上半年公务接待费用减少了30%。局领导班子成员承诺不搞特殊化，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金。杜绝节日期间用公款送礼，或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。设立了举报信箱、举报电话，遏制公款送礼、违规收受礼金等行为。

二是查处损害群众利益行为。工作中不断简化工作程序，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。认真开展查处损害群众利益的行为，认真解决群众反映强烈的突出问题。在征地拆迁过程中，我们重点检查征地拆迁补偿安置标准和程序是否符合规定、信息是否公开、补偿安置和社会保障是否落实到位等，对发现的问题进行专项整改，有效维护了群众的合法利益。

(五)搞好推权入笼，从源头上防治*。

我局认真对49项行_力进行全面排查梳理，同时做好**市下放的12项权力的承接工作，进一步优化工作流程，简化工作程序，印制了《xx市国自然资源局工作规则》。

一是在用地预审上，严格建设用地准入制，为了把好用地预审关,建立了有关部门参加的用地咨询决策机制，共同把好用地预审关。坚持原则，对国家产业政策中淘汰、限制类项目坚决不予供地，对不符合规划的项目，一律不通过用地审核。

廉政工作总结汇报 第三十七篇

今年以来，我作为一名机关党委委员，在县委、县人民政府的正确领导下，认真贯彻落实我县党风廉政建设工作会议精神，坚持对政府机关党总支的党风廉政建设工作负总责，各支部书记各负其责的工作方法，依照《洛浦县20XX年党风廉政建设和反腐败三项工作实施安排意见》，经过各支部的共同努力，使本人分管职责单位的党风廉政建设工作取得较好成绩，为维护我县的经济发展和社会稳定大局发挥了积极作用。现将上半年以来本人履行党风廉政建设职责和分管单位党风廉政建设工作落实情景总结如下：

一、履行党风廉政建设职责情景

（一）进一步提高廉洁奉公意识，密切干群关系

上半年来，我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想，根据年初职责分解，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改善领导方式和工作方法，为各项工作顺利开展奠定了基础。

（二）自觉履行职责，确保职责制执行到位

按照党风廉政建设职责目标分解的要求，我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组，建立健全了各项规章制度，分工明确、职责到人，从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下，分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求，教育引导本单位干部职工，使领导干部都能做到廉洁自律，确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。

（三）坚持廉洁自律，严格要求自我

认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上牢固树立坚强的防线，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，经常深入分管的各单位，掌握基层动态。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中，自我积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自我首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉理解组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝，更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不奢侈浪费，不以权谋私，坚持国家公务员的本色，不断充实完善自我。

二、分管单位党风廉政建设工作落实情景

（一）加强组织领导，切实负起分管部门的党风廉政建设“第一职责人”职责

今年上半年，根据县委、纪检安排，责成由我对政府各经济综合部门的党风廉政建设负总责，各经济综合部门主要领导对所管辖的党风廉政建设负直接领导职责，并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建设领导机构，做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导，要严格履行“第一职责人”职责，从自身做起，带头执行职责制，带好班子，一级做给一级看，一级带着一级干，在承担职责，履行职责，督促和检查职责落实等方面发挥了模范带头作用。

（二）分解任务，层层落实党风廉政建设职责制

根据各部门的实际情景，把各项党风廉政建设和反腐败工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主管领导身上，划分职责区，并明确落实党风廉政建设职责制主要任务的职责领导，都进行了明确规定，经过层层签订职责书的形式落实到人，坚持统一领导，各职能部门齐抓共管，在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，一齐部署、一齐落实、一齐检查，一齐考核，坚持团体领导与个人分工职责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，为党风廉政建设职责制的有效实施供给了强有力的组织保证。

三、认真落实职责追究制度，把职责追究作为落实职责制的关键环节抓紧抓好。

按照《洛浦县党风廉政建设职责制考核细则》强化职责追究是今年落实党风廉政建设职责制的重点工作。在明确追究资料和形式的基础上，对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题，经过县监察局、县劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别给予组织处理，严重的给予开除公职处分。今年上半年来，经过县监察局、人事局对存在违纪问题的10名干部进行了处理，其中对1起侵吞国家扶贫物款的一名领导撤销行政职务处分，对8名违反《国家公务员暂行条例》行为人员给予开除公职处分。经过职责追究，把职责制的各项规定落到了实处。

上半年来，本人在抓党风廉政建设和反腐败斗争中做了一些工作，取得了一些成效，但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一些差距。在今后的工作中，本人有决心继续加强对分管部门的领导，进一步改善工作作风，在县委、县人民政府的正确领导下，以饱满的热情，昂扬的斗志，开拓进取，真抓实干，坚决完成20XX年度下半年的党风廉政建设和反腐败各项任务，为促进我县经济发展和社会稳定而不懈努力。

廉政工作总结汇报 第三十八篇

20x年在县纪委的关心和指导下，我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署，突出重点，惩防并举，紧密与我镇开展的党的群众路线教育活动相结合，认真贯彻党的x大精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责，从全镇工作大局出发，进一步完善各类制度，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全镇的政治稳定，为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础，较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率，现将我镇20x年以来党风廉政工作汇报如下：

一、切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇20x年党风廉政和反腐败工作安排意见，进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上，与镇党政领导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书，使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对各项惠民资金的监督检查，确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察，有效提高了工作效率和质量，截至目前共有效督察8次，效能通报8期。

二、强化宣传教育力度，提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。

一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》(精纪办发电〔20x〕32号)的文件精神，我镇在20x年12月18日-20x年2月15日期间做好宣传、学习教育工作，结合精河镇开展党的群众路线学习教育实践活动，认真学习了党的x大报告、《_在x届中央纪委三次全会上发表重要讲话》、中央八项规定、自治区十条规定、《廉政准则》等内容，学习中明确学习时间和领学人，通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起，从自我做起，人人抵制四风问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件，充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。

二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《精河镇20x年春节期间反腐倡廉教育工作方案》(精镇党发〔20x〕6号)，5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人，参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中，我镇纪委组织党员干部职工重温了x大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习，通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育，在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展认清四风危害，弘扬新风正气，廉洁过新年专题学习讨论，撰写心得体会120余篇，自觉加强了世界观、人生观、价值观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到遵纪守法，严格自律。

三是20x年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后，我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单，并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求，使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训，培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结，调研论文，远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。

三、提升效能、转变作风，推动党风廉政建设工作见实效。

一是明确绩效考核管理制度，提升效能转变作风。我镇在20x年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)》的通知(精镇党发〔20x〕39号)，以整风精神为抓手，建立长效机制，切实改进机关、社区工作作风，解决突出问题，努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制，实施规范化管理，做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对20x年度绩效奖金进行了兑现，其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在20x年3月10日x县_民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中，我镇3名工作人员会议期间打瞌睡，被县督查室在全县范围进行了通报，此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查，并按照《精河镇绩效考核办法》有关规定扣除20x年度绩效考核奖金300元。

二是强化三务公开，实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求，加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察，特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开，严格落实社区零接待规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了20x年度各项奖励金：国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人：11340元、自治区少生快富2户：4500元、城镇领证家庭奖励15人：45000元、奖励扶助对象1人：960元;截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户，55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助118人：元;发放取暖补贴(煤、取暖费)：140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。

三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日，x县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行，在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众，爱心善款捐助活动由x县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。

四是认真开展机关事业单位在职工作人员泡病号取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的泡病号取全薪回头看等专项治理的通知，我镇均根据实际情况上报，截止目前4人已经返岗上班。

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于20x年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人，这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。

六是精河镇认真落实x县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作。根据县纪委的文件要求，我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查，其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人，其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计，我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及亲属经商办企业信息报告表进行了认真甄别核实，未发现违规问题，汇总结果为零报。

七是认真开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20x〕69号——精河镇开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20x〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案，并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议，全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表，根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告，截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。

八是有序推进x县主办自治州20x年两大一小工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求，我镇今年所报的四个项目，均按照上级部门的要求制定项目负责人，每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表，目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报，目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。

四、以七进活动为抓手，扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。

精河镇在第十六个党风廉政教育月中，积极制定八个一活动方案，通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化七进活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案，截止目前各社区先后开展了：弘扬革命传统——文明和谐我参与，好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话——勤政廉政等活动，通过形式新颖的各种活动，积极在党员干部和居民群众中营造了人人参与的良好氛围，提升了广大党员干部廉洁自律的意识，使大家增强廉洁从政的自觉性。

五、加强政风行风监督，维护人民群众利益。

一是认真落实党政领导接访，强化服务群众意识，截止到9月份安排了10名科级领导开展五访活动，详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件，办结22件，8件已反馈上级相关部门，正在协调办理中。二是截至目前共搜集各社区连心卡热难点问题及咨询类370件，已解决327件，办理中43件，每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核，考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知，在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款，办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理，我镇共清理欠款元，并列出了短期还款计划，截至到8月25日我镇已将欠款元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度，在20x年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范，对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。四是截至目前报送纪检信息26篇，按时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料，将各类主动公开材料进行了及时公示。

六、认真落实五访工作机制，有效化解风险点。

一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理，及时下发了关于进一步落实《精河镇领导干部大接访活动实施方案》的通知(精镇政发〔20x〕17号)，将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合，确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题，统筹协调各方面利差关系，加强社会矛盾源头治理，纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行居民热难点问题排查情况并上报的通知要求，我镇共先后4次搜集上报;在4月9、10号两天分别参加了x县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议，对排查出的热难点问题进行整理和分类，及时向县城建局x县环保局分别发了解决居民反映的热难点问题的函，目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动，防止了矛盾进一步激化，通过积极的协调，尽力把问题化解在基层，将上访人员吸附在当地。

二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《精河镇廉政风险防范管理工作实施方案》，在20x年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念，树立风险意识，对应岗位职责履行，查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点，分别进行了风险等级评定，制定相应防控措施36个。

七、案件查处情况。

今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件，主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理，截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。

八、存在问题

1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强，定期组织学习开展业务测试活动，切实达到以考促学、学以致用的目的。

2、社区纪检干事不够稳定，造成业务不能很好的衔接，而且纪检干事都是兼职，工作身份多，压力大，难以调动干部工作主动性积极性。

九、20x年工作计划。

一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合，以为民务实清廉为主题，特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识，达到聚焦作风建设，贯彻整风精神的目的。

二是做好20x年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作，要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合，同步开展廉政教育，确保活动形式多样。

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节，如：核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。

四是严格落实社区零接待的规定，对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开，定期督查。

五是20x年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督，不允许拖欠群众钱款，严格落实公务支出、出差报销的制度规定，坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在今后的工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为打造特色社区、构建和谐乡镇这个目标而起到保驾护航的作用。

廉政工作总结汇报 第三十九篇

党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设职责制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设职责制。今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2017年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了2017年党风廉政建设目标职责书，做到任务明确，职责到人，构成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标职责书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的职责性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作职责机制。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习_系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。进取参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。经过这样立体的学习深化了学习资料，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学xxx取性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行应对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局构成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、践行群众路线，深入推进机关作风和效能建设。为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经团体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。二是进一步深化首问负责制、办结制、服务制、职责追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节俭，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举，狠抓行风建设。在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风职责制，与局属各科室负责人签订了纠风目标职责书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;进取听取群众对城市规划管理方面的意见提议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

四、加强督查，促进工作成效。制定了《20XX—20XX年惩治和预防腐 败体系实施方案》，并进行职责分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等团体决策，都做到充分听取班子成员的意见和提议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政职责制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情景作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情景、业务办理情景、日常的规范执法、及廉洁自律等情景进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情景和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

(三)加强执法监督，严格依法行政。坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。

(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的资料予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设职责制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情景职责落实，党员群众反映问题的处理、反馈情景，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。

五、认真做好群众来信来访工作。对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，理解办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表提议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众团体上访事件发生。

廉政工作总结汇报 第四十篇

我按照《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自我的廉洁自律情景报告如下：

一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为单位主管，我能牢记职责，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已。对党风廉正建设在思想认识上到达“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要；明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自我的门，管好自我的人；明确作为领导干部的职责资料和要求；明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律职责追究。

二、强化学习，提高自身修养和素质

保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。狠抓专业知识，开拓积极，以适应工作的需要，另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神，重温了《党内监督条例》、《纪律处分条律》及《_中央关于加强和改善党的作风建设的决定》，经过学习不仅仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。

三、规范制度管理，保障廉政建设

在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设职责制为龙头，狠抓党风廉政建设。做到一级抓一级，层层抓落实，完善干部廉洁承诺制；其次是健全材料管理制度，坚决杜绝一切暗箱操作。教育党员干部强化自律意识，要求认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要。

四、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表此刻工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强服务意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自我的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和提议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。

廉政工作总结汇报 第四十一篇

一年来，在市委市政府的正确领导下，在区党委的大力支持下，本人认真学习理论，提高素质，增强自身驾驭经济工作的本领，以经济建设为中心，千方百计为民办实事，较好地完成了市委市政府下达的各项任务，促进了全区经济和社会各项事业的健康发展。现将本人履行职责和廉政建设情景汇报如下：

一、注重学习，不断提高理论素养和工作本事。

注重学习政治理论，努力提高政治素养。本人挤时间勤学习，努力掌握经济、法律等知识。异常是在今年的坚持党员先进性学习教育活动中，能够按照统一要求，坚持集中学习与自学相结合，通读了学教读本，认真观看了相关学习光盘。经过学习，本人人生观、世界观有了很大改观，思想上、政治上与_坚持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违_纪的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能坚持清醒的政治头脑，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。经过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对全区的经济工作更为敏感，理清了全区经济工作思路，进一步增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施使我区经济得以健康发展。

二、讲求工作方法，坚持良好的工作作风。

一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子团体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标职责制。本人遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全区性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交团体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心、交心活动，使其虚心、乐意理解。平时，注意自我的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，充分调动干部、职工的积极性，发挥好群体的力量，努力构成“劲往一处使”的局面。三是创造性地开展工作，注重工作实效。本人生在农村、以往长期在农村工作，了解农村，熟悉农村，具有必须的农村领导工作经验和组织领导本事。对农村工作中存在问题能区分不一样情景，逐个加以解决。对全区经济和社会发展，本人能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，本人能按照上级的部署，结合区情做出相应的布置。四是深入农村，掌握情景，解决问题。一年来，本人经常深入基层和有关部门，对全区经济和社会发展情景进行调查研究。认真细致地做好干部群众的思想政治工作，尽力为他们排忧解难，促进了为民办实事项目的顺利建设。

三、勤政廉洁，树好良好的公仆形象。

一是坚持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。二是严格执行党风廉政建设职责制。遵守《廉政准则》，落实“五个不许、四纠正”的规定，认真开展“九查九看”，健全了区政府后勤接待、机关效能建设等有关规章制度，管好自我职责范围内的党风廉政建设，管好自我的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。对群众来信来访做到热情接待，热心帮忙，给予满意答复。结穷亲，经常到贫困群众家中看望慰问，努力帮忙解决生产、生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求，树立党和政府在人民群众中的良好形象。本人带头抓好机关效能建设，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。

四、把握政府工作全局，全面完成各项任务。

一是掌握经济工作主动权，促进经济建设上新台阶。作为基层干部，本人始终认为，要“为官一任，造福一方”，首要的是打好物质基础，也就是要大力发展经济，改善民生，千方百计增加农民收入。为此，本人坚持“发展是硬道理”，牢固树立和落实科学发展观，始终坚持以经济建设为行为准则，经过努力全区经济和社会各项事业取得了可喜成就。二是真心实意为民办事，基础设施日趋完善。认真把握影响我区发展全局的制约因素，在区财政实力不足的情景下，今年以来，努力筹资解决好群众生产、生活中的热点、难点问题，得到了全区干部、群众好评。三是协调发展，精神礼貌上新水平。在工作中，本人坚持社会各项事业协调提高，配合区党委认真抓好精神礼貌建设中的各项工作，社会事业取得新提高。计生整体水平再上新台阶，社会环境安定稳定，素质教育成果明显，卫生工作形势喜人，乡区事业单位改革工作平稳。

存在的主要问题：一是理论学习还不够全面、深刻，理论水平有待提高。二是工作的主动性、创新性不够，对工作上的有些问题思前想后，不够大胆。

今后，本人将加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的本事，改善工作作风，深入基层，密切联系群众，多为群众解决实际困难，努力为我区经济建设和社会各项事业发展做出更大的贡献。

廉政工作总结汇报 第四十二篇

在县委、县、县纪委的正确灵导下,在局党组的高度重视和全局干部员工的积极参与下,我局深入学习十九大精神和治国理政新理念新思想新战略,坚持_四个全体_战略布局,不断总结完膳党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进党风廉政建设.

一、题高认识,充分发挥灵导干部的表率作用

局党组一班人十分注重党风廉政建设工作,始终把任真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,常抓不懈.灵导班子成员尤其是主要灵导同志能购身体力行,注意严格要求自己,自愿尊守、省、市关于灵导干部廉洁从政的相关规定,自发尊守本单位管理制度和相关规定.在公务用车、公务接待、差旅废等方面严格执行政策,不违反相关规定.灵导班子成员能购做到:凡要求干部员工做到的,自己最初做到;凡要求干部职员不做的,自己最初不做,未出现灵导干部违法违纪的问题,灵导干部的表率作用促进了全局干部职员廉洁从政良好风气的变成.

二、廉政培育,构筑好干部职员思想道德防线

在廉政培育方面,我们坚持抓好两个培育.一是宗旨培育.用党的死而后已为服务的宗旨培育干部,帮助干部树立正确的全天下观、人生观和价值观,树立正确的权利观,引导党员干部把党和赋予的权力用在关心群众疾苦,关心亊业发展,替群众设想,为群众办事上.二是警示培育.以中心组学习会、党组会的形式及时组织党员干部收听收看、集中学习报纸、公共媒体、内部刊物报道的相关案例,开展讨仑,撰写心得体会.捅过以上两个培育,有用地题高了全面党员干部拒腐防变的免疫力.

三、加强制度建设,强化规范管理

修订和完膳单位内部的各项管理制度,加强了财务和资产、公务用车使用和维修、物资采购、公务接待费等等的管理,防止因管理上的疏漏为干部违法违纪提供便利.将科级灵导干部年度述责述廉纳入绩效考劾,建立灵导干部重大亊项报告制度,对灵导干部廉洁从政的情况,如:住房、收入、出国出境、家庭情况等进行备案登记.

四、定期检察,严格考劾党风廉政建设责任制执行情况

为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检察,年初,结合县纪委印发的党风廉政建设和工作考劾办法,将党风廉政建设责任制工作细化落实到人,将_软旨标_形成_硬旨标_,增多了可操作性,并在党组会上要求机关各部门对照办法,对本部门执行党风廉政建设情况进行自查自纠,把自查检察最后与年终绩效考劾挂钩,促进全局党风廉政建设责任制的贯彻执行.

五、推行政务公开,题高工作透名度

20xx年,我局从要点抓好以上几项工作入手,加强对干部职员的理想和信念的培育,坚持从严治党,坚持思想建党和制度建党,筑牢思想防线,严守从政准则.各班子成员结合个人所分管的部门和工作,任真落实党风责任制,把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处,到目前为止,还没有收到和发现反映灵导干部和其他工作人员违纪违规的问题.

廉政工作总结汇报 第四十三篇

针对新形势下农村基层党风廉政建设少许工作表现出培育效果不理想、管理制度操作性不强等问题,县在深入调研的基础上,坚持从制度上进行探嗦、创新、完膳,大胆实践,全力推进农村基层惩治和预防体细建设,建立了对基层干部全方位的监管体细,农村基层党风廉政建设取得明显的成效.

理清财务抓源头,在治本中超前防范,实现财务清、账目明

实施村级财务委托代理制度.以乡为单位成立农村财务委托代理中心,实行村帐乡代理,村级财务所有进入村镇会计服务站,集体财务由村镇农经站代为管理.注重规范农村财务管理行为,村级财务开支严格实行三关:即村民理财小组集体会审关、村书记和主任双审双签关、村镇核算中心审核关.实行农村财务预算管理制度,对村集体投资建设亊项,先由村两委题出实施方案,报乡审核论证,予以任可的,再提交村民大会进行表决,题高村级赀金使用效益.

实施集体资产台

实施乡间工程招投标制度.各村镇组建公共资源交易站,将村级工程和村集体资产纳入交易站管理,把1000元以上的农村小型工程建设以及山林、鱼塘承包权、店面租赁、大额物资采购所有纳入村镇公共资源交易站进行统一交易.成立村镇公共资源交易议事协调机构,各类资产实行对外承包、租赁、拍卖时,必须经村两委妍究,村民程序捅过,以公开招标的形式确定经营者.成立了公共资源廉政交易监督小组,并采取定期或不定期巡查,防止故意规避公开招投标或分解项目的行为.

实施公共资源集中交易.建立并启动了县公共资源交易中心,将全县芬散多个部门的各类工程建设项目、土地出让、采购以及国有资产处置等四大类项目工程统一纳入中心,实行资源共享、柿场运作、集中交易、专页管理.同时,配备了监控、投影仪、视频展台、摇号机等设施,增强了交易的透名性和时效性.组建了县级专家评委库,成立了公共资源交易监管小组,定期对各村镇公共资源交易站进行监督.明确对交易中心工作人员、业主单位、评委及投标单位四类对象的违规处理办法.较好解决了原先芬散交易存在的部门分割和资源重腹郎費等问题,题高了公共资源的利用率.成立两个月来,实施交易项目37个,总金额达亿元,增收节支赀金近1000万元.

健全制度抓监督,在管理中规范行为,做到政策明、办事公

实施述职述廉和点题述廉制度.每名村干部按照自身的工作职责,面临全面党员和村民代表质询,进行公开承诺和现场答询,并在村务公开栏张榜公示,接受群众监督.建立了村干部廉政档案和综和考评制度.

实施二二三机制.推行村党支部选举的二推一选(群众推荐、党员推荐、党内选举)办法,实行二轮票选制(先由村民对党员投信认票,差额确定候选人,再由党员投选举票选举)和公推直选制度,选任村党组织班子.继续实施三培两带工程.推行重要亊项一把手末位表态制,落实一事一议制,建立转瞬两组(村民代表义务监督管理委员会、村务公开监督小组、村民理财小组),保障农民群众的监督权.

实施三项激励保障制度.采取一年一评、两年一届的方式,评选优秀村党支部书记,链续两年被评为优秀且在第二年位列全县前三名的村党支部书记,聘用为县财政全额拨款事业单位职员.按县、乡及村干部个人4:3:3的缴费比例为村干部办理养老保险.

实施经济责任审计制度,促使村干部遵纪守法.捅过采取任期、任中、里任等审计方式,加强对村党支部书记、村委会主任实行经济责任审计,作出客观评价.对审计中发现的一些性问题,及时督促整改;构成违纪违法的,依纪依法进行责任追疚.

廉政工作总结汇报 第四十四篇

20xx年上半年,在厅党组的坚强灵导下,在驻厅纪检组的有力指导下,我党委积极作为,以_六个聚焦_为切入点,扎实做好党风廉政建设工作,为持续、健康、稳订、高质量发展提供坚强做风和纪律保障.现将上半年党风廉政建设情况和下半年工作思路、工作要点汇报如下.

一、上半年党风廉政建设情况

(一)聚焦责任落实,完膳工作机制.

一是统筹谋划工作.召开20xx年党建工作和党风廉政工作会议,贯彻落实省厅党建和党风廉政工作会议精神,制定<<20xx年党建工作要点>>,对全年党建和党风廉政工作进行安排部署.

二是明确职责分工.制定<<20xx年度党风廉政建设和工作责任分工>>,灵导班子成员按照分工真实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,共同推动清风正气的变成.

三是构建责任体细.党委书记与18名党支部书记签订年度党建目标责任书,纪委书记与42名部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责和各部门负责人抓党风廉政建设工作职责,逐步建立党委统一灵导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和工作长效机制.

(二)聚焦学习培育,筑牢思想防线.

一是组织党委中心组理仑学习.今年以来组织党委中心组理仑学习5次,组织专题言讨2次,深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大精神,任真令会关于进一步纠正、加强做风建设的重要指示精神,筑牢灵导干部廉洁自律意识.

二是开展廉政培育活动.邀请省委党校教授为100余名党员干部作专题党课辅导,深化党员干部的组织纪律观念.组织全面在任党员参观革命旧址,开展现场培育,要求广大党员成为_领头雁_、争做_排头兵_、努厉_树形象_,坚决防止和刻服、官僚主义,真实转变思想做风和工作做风.

三是加强党内法规学习.开展纪律培育学习宣传月活动,捅过集中学习、讲党课、专题言讨等方式,培育引导党员干部始终把纪律和规矩挺在前面,让讲纪律、守规矩成为全面党员、中层干部特别是灵导干部的底线共识和思想自愿.

(三)聚焦干部管理,严格干部选用.

一是从严从实管理监督干部.对全面中层干部进行测评,对12名中层干部进行里任审计,强化对灵导干部的平常考劾研判.

二是从严干部选拔委任.严格按照<>选拔委任中层干部,上半年对14名中层干部进行岗位调整,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,努厉在变成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向.

(四)聚焦监督检察,严肃问责追疚.

将党风廉政建设工作纳入经营部门季度绩效考劾,加大考劾权重,将考劾分值占比从5%调整为9%,进一步增强灵导干部对党风廉政建设工作重要性的认识.严肃责任追疚,对出现严重违纪违法行为的部门和个人,实行_一票否决_,今年以来未发现任何违法违纪及不廉洁问题.

(五)聚焦做风建设,营造清风正气.

一是开展做风建设专项整治活动.结合实际制定做风建设专项整治活动实施方案,着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个要点领域存在的做风建设问题.

二是开展专题学习和警示培育.捅过党委中心组理仑学习、支部党员大会等形式,组织全面党员集中开展警示培育,并对照五个方面进行自我剖析,琛刻汲取教训.党委委员结合思想工作实际,任真撰写心得体会,进一步强化灵导干部意识,坚定站位.

(六)聚焦班子建设,发挥示饭作用.

一是加强建设.灵导班子严格贯彻执行集中制,落实_三重一大_决策制度,对党组织设置、先进评选、业务招标、投资建设、选拔委任干部等工作,均捅过召开党委会议集体妍究诀定,在内部变成做风、团结务实的工作氛围.

二是深入基层调研.5月份到18个基层党支部进行调研,与100余名党员干部座谈,听取各党支部书记和各经营部门负责人关于党的建设及党风廉政建设工作情况汇报,了解掌握基层党风廉政建设和党员干部做风建设情况,及时解决发现的问题.

三是带头遵规守纪.党委班子成员按照要求在年初向省厅作述职述廉述效报告,如实报告个人重大亊项,积极参加所在党支部的组织生活,真实抓好所承担的反腐倡廉任务.各级灵导干部带头严格尊守党章党规党纪和各项规章制度,为全面职员做出正确示饭.

二、下半年工作思路

(一)充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性

上半年,党委任真履行主体责任,爪紧、抓牢、抓好党风廉政建设工作,取得一定成绩.但是,我们也深知自身工作与厅党组和驻厅纪检组的要求还有一定差距,也清楚地看到个别中层干部在思想、做风方面还存在少许问题,这些问题若不解决,将直接或间接影响年度各项目标任务的顺力完成.因此,我们一定要全体正确地看待当前党风廉政建设和斗争的形势,琛刻认识落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和现实紧迫性,既要充分肯定成绩,充满信心,又要清醒地看到存在的问题和差距,绝不能掉以轻心.

(二)不断增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感

书记在十九大报告中题出要坚决纠正各种不正之风,以零容忍肽度惩治.我们要任真学习令会书记关于全体从严治党的重要论述,进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感,坚持以习中国特色思想为指导,坚决贯彻落实党的十九大对党风廉政建设工作题出的一系列新要求合作出的一系列新部署,严格按照厅党组和驻厅纪检组的要求,坚守责任担当,坚定不移全体从严治党,扎实推进党风廉政建设向纵深发展,为持续、健康、稳订、高质量发展提供坚强做风和纪律保障.

三、下半年工作要点

一是真实加强建设.依托党委中心组理仑学习和_三会一课_,持续深入学习贯彻习中国特色思想、章和党的十九大精神,推动专题学习和警示培育转入常态化,进一步加强党员干部建设,题高站位,始终在思想上上行动上同以同志为核心的党保持高度一至.

二是坚决落实主体责任.严格落实党风廉政建设责任制,党委班子成员抓好分管部门的党风廉政建设工作,监督各党支部书记履行主体责任,落实主体责任清单记实制度,监督各、各部门负责人落实_一岗双责_,督促各级灵导干部层层传导压力、层层抓好落实.

三是严格监督管理干部.任真落实灵导干部述职述廉述效、测评、个人重大亊项报告、任前廉政考试、廉政谈话、里任审计等制度,从严把好选人用人关、廉洁关和形象关.

四是持续加强做风建设.按照做风建设专项整治实施方案的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提昇阶段的各项工作,着力解决个别干部思想懈怠、内动力不足、四个意识淡漠、精神恍惚等思想问题和干部队伍存在的做风问题.

廉政工作总结汇报 第四十五篇

20xx年,锡林社区任真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求,真实强化_两个责任_的落实.要点针对整治、官僚主义_十种表现_,扶贫领域和做风问题,_雁过拔毛_式问题,严防_四种行为_,加强廉政风险防控,全体落实_三务_公开等方面,开展了相应的工作,现简要汇报如下:

一、工作开展情况

(一)强化_四个意识_,任真落实全体从严治党责任清单.真实履行党工委书记_第一责任人_责任,严格落实_一岗双责_责任制,始终把党风廉政工作作为社区要点工作内容之一.召开党风廉政砖门部署会议,妍究部署20xx年度党风廉政建设和工作.按照 _两个责任_和_一岗双责_的要求,党工委书记与灵导班子成员分别签订党风廉政建设责任书,履行社区党风廉政建设工作负主要灵导责任和对班子成员监督责任.班子其他成员任真履行_一岗双责_责任,根剧工作分工,妍究、部署、检察和报告分管范围内的党风廉政建设工作.

(二)强化监督制约,深化廉政风险防控.任真贯彻落实<>和<>严肃党内生活,严格落实集体灵导和分工负责制,重要情况及时进行全面通报.党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话,班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话,加强对分管的工作领域的党员干部员工的培育管理监督,今年共谈话32人次,并填写个人岗位廉政风险点自查表.针对整治、官僚主义_十种表现_,工作方案,成立工作灵导小组,并将社区会涉及到的扶贫领域和做风问题,_雁过拔毛_式问题的突出问题列出清单,严防_四种行为_,加强廉政风险防控.

(三)坚持标本兼治,加强警示培育和廉政文化宣传.采取多种方式和培育手段促使党员干部_把纪律和规矩挺在前面_.加强理仑学习,深入开展廉政培育.党工委结合_两学一做_常态化制度化工作,组织全面党员干部深入学习了党的十九大精神、习中国特色思想、新修订的<>、<>、<>和<>等一系列纪律法规.全年开展专题学习30余次,开展党风党纪培育10余次,在重要时间节点镪调纪律做风,使全面社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感,真实把_八项规定_和各级有关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中.营造廉政氛围,加强廉政文化建设.设计打造了廉政文化走廊,以融入式理念寓理于物、寓情于景,以图文并茂的方式发布党风廉政建设和宣教工作动态.

二、目前存在的不足及源因

一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破,但从整体上看,社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对的监督力度和深度有待题高.

二是社区党组织自身建设仍有不足,社区住户党员支部党务工作干部力量相对薄弱,部分党员组织观念淡漠,开展活动难,有制度难落实的状态以及住户党员的先锋模范带头作用没有有用发挥等现像依然不同程度的存在.

三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的平常工做难协调.

三、下一步工作思路

一是抓好党风廉政建设职责制的落实.把党风廉政建设和工作与业务工作一齐落实到位,真实履行第一职责人职责,不断强化党员灵导干部的廉政意识和职责意识.

二是抓好党内生态建设.严格落实_三会一课_制度、组织生活会等制度,开展好党员评议,虚心听取干部、群众对灵导班子的意见建义,真实营造风清气正的良好生态,题高坚强有力的纪律保证.

三是抓好廉政培育.把反腐倡廉培育列入干部培育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步题高党员干部拒腐防变的意识和潜力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良做风.

廉政工作总结汇报 第四十六篇

一、认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务

一是突出领导责任。各级领导班子特别是主要领导同志加强对所承担的党风廉政建设和反腐败各项工作的组织领导。首先，抓住党风政风方面的突出问题，特别是紧紧围绕群众关注的热点、难点问题，找准解决问题的切入点和工作的着力点，有针对性地提出工作思路、目标和任务。其次，各级领导班子对落实党风廉政建设责任制负起全面责任。主要领导要对党风廉政建设责任制负总责，领导班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。再次，各级领导干部尤其是主要领导要带头执行责任制，坚持从我做起，既要廉洁自律、做好表率，又要敢抓敢管、认真负责。

二是抓好责任分解到位。区委、区政府下发了《关于落实年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，将今年的党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解为项，具体落实到个牵头单位和个责任单位，并明确了位区级领导负责。各牵头单位会同责任单位深入实际，制定出目标明确、责任具体、措施得力、有明确时限要求、有较强可操作性的工作方案和实施办法，对承担的工作任务进行再分解，把具体责任落实到部门，落实到人，做到目标、人员、措施三到位，保证各项工作有人抓、有人管、有人负责。

三是抓好责任考核到位。坚持把履行党风廉政建设责任制情况与抓好本职工作情况一起检查、一起考核。坚持定性考核与定量考核相结合、听领导汇报与征求群众意见相结合、查资料与摸实情相结合，防止流于形式和走过场。突出考核重点，坚持“谁的任务谁汇报，谁的责任检查谁”的原则，重点检查“一把手”履行党风廉政建设职责的情况，重点检查反腐败专项工作的牵头部门。重视考核成果的运用，切实将考核情况作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

二、坚持落实各项规章制度

⒈坚持落实第一责任人述廉制度。今年上半年区纪委组织了个单位的第一责任人向区落实党风廉政建设责任制领导小组述廉汇报，同时邀请区人大、区政协领导和有关部门的领导参加。同时，人大和政协的代表参加监督面更广，影响力也更大。

2、坚持落实领导干部任前谈话制度。上半年区纪委对新提拔的名正副科级干部分批由纪委书记进行了任前谈话。结合新任职务特点，有针对性地进行党风党纪教育，提醒本人在廉洁自律方面应注意的事项，新提拔的干部对自身廉政建设除口头作出承诺外，还需提供书面承诺，并进入本人的廉政档案。

3、坚持落实纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度。参照市纪委《关于建立市纪委负责人同县区和市直单位党政负责人谈话制度的实施意见》的要求，结合实际，我区建立了纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度。今年上半年已对个单位的主要负责人进行了谈话。

4.坚持落实党风廉政建设责任制检查考核制度。我们不仅把党风廉政责任制检查考核工作纳入了全区纪检监察目标管理考评，同时还纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

廉政工作总结汇报 第四十七篇

本年度我校以xx大精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校2013年落实党风廉政建设工作情景总结如下：

一、强化职责意识，进一步完善党风廉政建设职责制

为进一步落实党风廉政建设职责制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了20XX年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保_、_和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作职责制。学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情景，制定学校党支部党风廉政建设工作职责制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要资料纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一齐布置，一齐落实，一齐检查，一齐考核。

(二)建立严格的职责分工体系。党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐 败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都职责到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。

(三)加大监督考核工作力度。学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐 败。年终对校内党风廉政建设情景、领导干部廉洁从政情景进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。

二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律

(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线。党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐 败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传_关于反腐 败工作的指导思想、方针政策，把广大教师异常是党员干部的思想统一到_关于反腐 败的决策和部署上来。进一步加强反腐 败斗争形势的宣传，异常是宣传xx大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。__在xx大报告中指出：“进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员异常是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党支部组织全体党员认真学习xx大文件，学习_同志重要讲话精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐 败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《XXXX党内监督条例》、《XXXX纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，构成我校廉洁从教的良好环境。

四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、学校文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性。抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

一是加强领导职责制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，仅有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。所以，认真落实党风廉政建设职责制，明确领导职责，增强职责意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自我，必须深入广泛听取师生意见，构成齐抓共管的良好局面。

1、按照已制定的党风廉政建设职责制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确职责，加强监督。

2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自我职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自我的部门负责，实行职责追究制。

3、设立举报箱，使各有关部门自觉理解群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。经过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。

三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改善作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。经过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。

3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理

狠抓源头，理解监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，所以，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。

(一)加强民主监督，坚持校务公开。自觉理解群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和提议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面资料，自觉理解群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。

(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮忙，认真开展批评与自我批评。

(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情景进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。

20XX年度学校在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了很多的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐 败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，学校反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩。

廉政工作总结汇报 第四十八篇

根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的xx大和xx届xx全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情景总结如下：

一、本人廉洁自律执行情景

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习_理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的xx大会议精神、xx届xx全会精神、《党的xx届xx全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等资料。经过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与_和上级坚持一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情景，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，进取配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情进取去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，坚持...员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习xx届xx全会精神并深刻领会其思想内涵，要以xx大报告指导自我实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉理解廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变本事。

二要以《党风廉政职责书》所规定的资料和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政职责书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情景。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自我也要虚心理解群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

廉政工作总结汇报 第四十九篇

为了进一步加强教育系统行风廉政建设，努力创建和谐校园，实现我校教育质量持续性、跨越性发展的目标，一年来，我校抓住治理乱收费、“两免一补”、校务公开、行风评议几个重点，强化管理，规范操作，内强素质，外树形象，全面加强的教育行风建设。现将我校一年来的行风廉政建设工作情况总结汇报：

一、领导重视，机制健全

任何工作，领导重视是前提，是关键。我校领导一班人十分重视行风廉政建设工作，把其作为增强教师素质，提高学校质量，创建和谐校园的重要工作来抓。年初，学校围绕镇党委、政府及上级教育主管部门与学校签订的责任书，层层分解落实责任，建立健全了各项制度，形成了以校长负总责，以党支部为龙头，以工会为主体的各部门齐抓共管的工作体系。大家能围绕各自分管的目标任务，想方设法，真抓实干，努力把工作做实、做细、做好。

二、内强素质，狠抓教师队伍建设

一年来，我们始终将师德师风建设作为教育行风建设的一项重要内容来抓。一是加强了教职工的思想政治学习，在继续开展科学发展观学习实践活动的同时，今年又在广大党员和全体教职工中开展了“创先争优”教育活动，提高了广大教职工的政治理论水平和思想道德觉悟。二是对学校总体工作、校领导班子和全体教师都提出了具体的建设目标和要求。学校整体开展了“三让一树”活动，即“让家长满意，让群众放心，让学生成才，树文明校风”活动。对校领导班子提出了工作自律“八不让”，即：不让任何一名师生在我这里受冷落；不让领导布置的任务在我手中延误；不让应传递的信息在我手里中断；不让正在办理的文件在我手中积压；不让任何差错、失误在我手里发生；不让不文明现象在我身上出现；不让各种不良之风在我身上滋长；不让学校的形象在我这里损坏。

对全体教师实行了师德量化考核，不断对教师加强依法执教的教育和职业道德教育，修订印发了《清油河希望小学教师师德考核实施细则》，从本年度起，对所有教师逐人实行师德量化考核，建立了专项登记档案。同时学校要求教师签定《师德承诺书》，在校均要遵守新颁布的《中小学教师职业道德规范》、“十不准规定”和六条禁令的要求，来规范自己的教育教学行为。三是学校通过设立师德监督员，加强教情学情调查，设立校长信箱等形式，及时发现师德师风问题。对个别有变相体罚学生行为的教师进行了及时的批评教育。通过近一年来师德师风的整顿治理，我校教师队伍的职业道德水平有了进一步的提高，有3名同志受到了县委、县政府和县局的表彰奖励，2名同志光荣入党。

三、外树形象，打造教育行风品牌

教育行风的好坏，要靠社会各界来评价。一年来，我校在行风廉政建设工作中，密切关注广大人民群众的切身利益，突出抓住事关群众切身利益的教育质量问题、学校收费工作、“两免一补”工作、校务公开工作、行风评议工作这几个重点，强化管理，规范操作，精心打造我校良好的教育行风品牌。

1、全面加强学校管理，全面提高教育教学质量

一年来，一是学校先后修订了《清油河镇小学教师考勤制度》、《清油河希望小学值周值班制度》、《支教考核制度》等规章制度20余种，为规范学校管理提供了科学有力依据。二是严格事关教师切身利益的评优、绩效考核、岗位竞聘等工作的操作程序，以工作实绩为基础，阳光操作，客观评价每位教师，充分调动每位教师的工作积极性。三是严明工作纪律，狠抓工作作风，力促工作落实。进一步加强了校长办的督导、协调和对村小的监管职能，对全镇各小学常规工作和临时事务性工作完成情况及时协调，严格督导，确保各项工作按时完成。由于学校管理措施得力，教育质量得到了大幅提升，在县质量检测中抽测学科成绩乡镇名次由全县第十三名提升至第六名，中心校由第十四名提升至第九名。

德育、素质教育进一步强化，养成教育成效显著。一年来，学校狠抓学校德育和学生素质教育，成功举办了第三届全镇小学生运动会，在10月份县上举行的中小学生运动会上我校取得了小学组第五名的较好成绩。积极组织参加了第二十五届科技创新大赛，董张虎同志指导的学生作品“帮你在黑暗中找到锁孔”获得了省级三等奖，市一等奖，学校被评为“市优秀组织奖”；扎实了开展“养成教育月活动”，并将学生养成教育作为学校一项长期工作来抓，学生良好的行为习惯正在逐步养成；此外学生阳光体育运动，道德实践活动，课外兴趣小组活动等也取得了显著成效。

教师队伍建设进一步加强，育人水平得以提升。一是狠抓师德建设，多方搜集师德教育素材，充分利用政治学时间强化教育，同时建立完善各种监督考核机制，全面提升师德水平。二是引导教师积极参加各级培训、校本教研活动、加强教学反思促进教师专业成长。在县教研室组织的文本性教研成果征集活动中，我校共上报各类成果40余篇，朱宝珍同志被评为市级校本教研先进个人。师德建设措施得力，教师培养注重实效，整体育人水平得到了大幅提升。

校园文化建设进一步深化，校园环境大为改观。上半年，学校重点实施了主题文化提炼工程，在校园醒目位置展示了校园文化主题内涵及意义，重新制作了学校三风牌，在教学楼走廊、宿舍、厕所等醒目位置安装了各类标志牌，让面面墙壁会“说话”，让一草一木能“育人”。同时以“河”文化作为校园文化主题，赋予它团结协作、勇往直前、拼搏不息的主题精神。围绕该主题，狠抓“三风”建设，扎实开展各种主题教育活动，通过活动的开展，“河”文化精神以逐渐深入人心，不断激励师生奋发向上。在市教育局组织开展的全市校园文化建设观摩活动中，荣获优秀“创意奖”。

廉政工作总结汇报 第五十篇

本年度我校以精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校20XX年落实党风廉政建设工作情景总结如下：

一、强化职责意识，进一步完善党风廉政建设职责制

为进一步落实党风廉政建设职责制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了20XX年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保_、_和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作职责制

学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情景，制定学校党支部党风廉政建设工作职责制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要资料纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一齐布置，一齐落实，一齐检查，一齐考核。

(二)建立严格的职责分工体系

党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都职责到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。

(三)加大监督考核工作力度

学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情景、领导干部廉洁从政情景进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。

二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律

(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传_关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师异常是党员干部的思想统一到_关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，异常是宣传以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。在报告中指出：“进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员异常是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党支部组织全体党员认真学习文件，学习重要讲话精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，构成我校廉洁从教的良好环境。

四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、学校文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;

抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

一是加强领导职责制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，仅有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。所以，认真落实党风廉政建设职责制，明确领导职责，增强职责意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自我，必须深入广泛听取师生意见，构成齐抓共管的良好局面。

1、按照已制定的党风廉政建设职责制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确职责，加强监督。

2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自我职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自我的部门负责，实行职责追究制。

3、设立举报箱，使各有关部门自觉理解群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。经过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。

三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想

水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改善作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。经过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。

3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理

狠抓源头，理解监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，所以，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。

(一)加强民主监督，坚持校务公开。自觉理解群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和提议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面资料，自觉理解群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。

(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮忙，认真开展批评与自我批评。

(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情景进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。

20XX年度学校在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了很多的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，学校反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩。

廉政工作总结汇报 第五十一篇

今年来，在学习关于党风廉政建设和反腐败斗争的过程中，本人结合实际工作十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强相关资料的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和本事，提高坚持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下四个方面：

一、学习理论、改善思想作风。

近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情景，有些问题甚至比较突出，比如梦想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的本事不强，难以发挥先锋模范作用；事业心、职责感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的本事不强，缺乏解决复杂矛盾的本事，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。这些问题归结起来，一个是不适应新形势新任务的要求，一个是不贴合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不贴合”的问题，如果不认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，经过学习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期坚持党员先进性的具体要求，进一步坚定梦想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变本事。

二、求真务实，转变工作作风。

求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下仅有坚持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”重要思想和坚持先进性要求不相适应的方面，如事业心、职责感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的本事不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。异常是在工作拓展中，难度高、强度大、职责重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自我的始终坚持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗，培养良好生活作风。

加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以_理论为指导，深刻领会“治国必先治党，治党务必从严，治党始终坚强有力，治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育，加强监督，落实职责，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。始终把党风廉政建设放在重要位置，坚持学习到达教育作用；坚持制度到达保证作用；坚持沟通到达督促作用，保证生活作风沿着健康的方向发展。严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以公园完善的规章制度来约束自我，始终坚持清醒头脑，增强自我约束本事，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个礼貌建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节俭，精打细算，讲求实效。在生活上，坚持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

四、关心社会，永葆政治本色。

在新世纪新阶段，永葆党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要资料，在建设社会主义物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。异常是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。我们应当向优秀的党员学习，如：焦裕禄、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有坚定的革命信念，深怀爱民之心，恪守为民之责，始终坚持人民公仆的政治本色，他把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。这就是我们最好的楷模。我们要把奉献在岗位，看作是自我天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确地认识自我，真诚地对待他人，表现出做人的人格魅力，以此来激励自我，影响他人，共同积极。

廉政工作总结汇报 第五十二篇

一、切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇20_年党风廉政和反*工作安排意见，进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上，与镇党政领导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书，使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对各项惠民资金的监督检查，确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察，有效提高了工作效率和质量，截至目前共有效督察8次，效能通报8期。

二、强化宣传教育力度，提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。

一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送*等年货节礼纪律要求的通知》(精纪办发电〔20_〕32号)的文件精神，我镇在20_年12月18日-20_年2月15日期间做好宣传、学习教育工作，结合精河镇开展党的群众路线学习教育实践活动，认真学习了党的_大报告、中央八项规定、自治区十条规定、《廉政准则》等内容，学习中明确学习时间和领学人，通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起，从自我做起，人人抵制四风问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件，充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。

二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《精河镇20_年春节期间反腐倡廉教育工作方案》(精镇党发〔20_〕6号)，5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人，参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中，我镇纪委组织党员干部职工重温了_大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习，通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育，在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展认清四风危害，弘扬新风正气，廉洁过新年专题学习讨论，撰写心得体会120余篇，自觉加强了世界观、人生观、价值观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到遵纪守法，严格自律。

三是20_年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后，我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单，并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求，使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训，培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结，调研论文，远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。

三、提升效能、转变作风，推动党风廉政建设工作见实效。

一是明确绩效考核管理制度，提升效能转变作风。我镇在20_年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)》的通知(精镇党发〔20_〕39号)，以整风精神为抓手，建立长效机制，切实改进机关、社区工作作风，解决突出问题，努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制，实施规范化管理，做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对20_年度绩效奖金进行了兑现，其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在20_年3月10日_县*民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中，我镇3名工作人员会议期间打瞌睡，被县督查室在全县范围进行了通报，此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查，并按照《精河镇绩效考核办法》有关规定扣除20_年度绩效考核奖金300元。

二是强化三务公开，实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求，加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察，特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开，严格落实社区零接待规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了20_年度各项奖励金：国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人：11340元、自治区少生快富2户：4500元、城镇领证家庭奖励15人：45000元、奖励扶助对象1人：960元;截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户，55人;发放春节一次*补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助118人：元;发放取暖补贴(煤、取暖费)：140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。

三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日，_县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行，在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众，爱心善款捐助活动由_县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。

四是认真开展机关事业单位在职工作人员泡病号取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的泡病号取全薪回头看等专项治理的通知，我镇均根据实际情况上报，截止目前4人已经返岗上班。

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于20_年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人，这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。

六是精河镇认真落实_县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作。根据县纪委的文件要求，我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查，其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人，其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计，我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及亲属经商办企业信息报告表进行了认真甄别核实，未发现违规问题，汇总结果为零报。

七是认真开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20_〕69号——精河镇开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20_〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案，并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议，全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表，根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告，截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。

八是有序推进_县主办自治州20_年两大一小工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求，我镇今年所报的四个项目，均按照上级部门的要求制定项目负责人，每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表，目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报，目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。

四、以七进活动为抓手，扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。

精河镇在第十六个党风廉政教育月中，积极制定八个一活动方案，通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化七进活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案，截止目前各社区先后开展了：弘扬革命传统——文明和谐我参与，好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话——勤政廉政等活动，通过形式新颖的各种活动，积极在党员干部和居民群众中营造了人人参与的良好氛围，提升了广大党员干部廉洁自律的意识，使大家增强廉洁从政的自觉性。

五、加强政风行风监督，维护人民群众利益。

一是认真落实党政领导接访，强化服务群众意识，截止到9月份安排了10名科级领导开展五访活动，详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件，办结22件，8件已反馈上级相关部门，正在协调办理中。

二是截至目前共搜集各社区连心卡热难点问题及咨询类370件，已解决327件，办理中43件，每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核，考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。

三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知，在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款，办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理，我镇共清理欠款元，并列出了短期还款计划，截至到8月25日我镇已将欠款元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度，在20_年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范，对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。

四是截至目前报送纪检信息26篇，按时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料，将各类主动公开材料进行了及时公示。

六、认真落实五访工作机制，有效化解风险点。

一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理，及时下发了关于进一步落实《精河镇领导干部大接访活动实施方案》的通知(精镇政发〔20_〕17号)，将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合，确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题，统筹协调各方面利差关系，加强社会矛盾源头治理，纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行居民热难点问题排查情况并上报的通知要求，我镇共先后4次搜集上报;在4月9、10号两天分别参加了_县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议，对排查出的热难点问题进行整理和分类，及时向县城建局_县环保局分别发了解决居民反映的热难点问题的函，目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动，防止了矛盾进一步激化，通过积极的协调，尽力把问题化解在基层，将上访人员吸附在当地。

二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《精河镇廉政风险防范管理工作实施方案》，在20_年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念，树立风险意识，对应岗位职责履行，查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点，分别进行了风险等级评定，制定相应防控措施36个。

七、案件查处情况。

今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件，主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理，截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。

八、存在问题

1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强，定期组织学习开展业务测试活动，切实达到以考促学、学以致用的目的。

2、社区纪检干事不够稳定，造成业务不能很好的衔接，而且纪检干事都是兼职，工作身份多，压力大，难以调动干部工作主动性积极性。

九、20XX年工作计划。

一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合，以为民务实清廉为主题，特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识，达到聚焦作风建设，贯彻整风精神的目的。

二是做好20XX年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作，要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合，同步开展廉政教育，确保活动形式多样。

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节，如：核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。

四是严格落实社区零接待的规定，对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开，定期督查。

五是20XX年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督，不允许拖欠群众钱款，严格落实公务支出、出差报销的制度规定，坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在今后的工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为打造特色社区、构建和谐乡镇这个目标而起到保驾护航的作用。

廉政工作总结汇报 第五十三篇

一、“主体责任”落实情况

(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

一是强化主体责任落实，分解任务分工。制定下发了《X党风廉政建设工作计划》和《X党工委关于落实主体责任实施方案》，并分解完善党工委班子成员主体责任任务分工。明确了“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设及其它重点工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制落实有章可循，有法可依。X*为彻底贯彻落实中央全面从严治党的新要求，把党的纪律挺在前面，以维护群众和企业切身利益为出发点，有效解决侵害群众和企业利益的不正之风和*问题。依据市委要求，着力解决企业和群众身边的突出问题，主动收集、排查企业和群众关心、关注的问题，及时形成问题台账，限期整改销号，并制定了《X*深入开展侵害群众利益不正之风和*问题专项整治工作方案》、《X*群众和企业评议机关和干部作风活动实施方案》。

二是强化主体责任常态化，建立廉洁自律履职保健盒。为了使领导干部抓落实主体责任常态化，在市第八纪工委的具体指导下，建立了副处级以上领导干部廉洁自律履职保健盒，主要从六个方面入手：学习《党章》、《准则》、《条例》;学习__系列讲话;党工委“一把手”履行“第一责任人”责任、班子成员履行“一岗双责”约谈记录和工作记录;理论学习笔记、工作日志;以强化主体责任意识、进行警示提醒、风险防控、督促指导开展工作为宗旨的“学思践悟”期刊。

三是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合开发区实际和党风廉政建设工作计划及目标要求，制定针对性的具体措施。年初召开党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作，对开发区2019年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，严格按计划推动落实。开发区主要负责人与班子成员、各分管领导与部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，主要领导带头并督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持述职述廉制度，并开展民主评议工作。

四是扎实开展廉政风险防控工作。在去年的基础上继续对2019年廉政风险点查找梳理制定出相应的风险防控措施，明确领导班子成员及各部门负责人风险防控，专门制定了廉政风险查找工作流程图和廉政风险防控提示牌16个，通过个人自查、部门互查、领导点查、会议评议，对12个部门的所有业务再次进行了认真分解，逐条梳理，按照领导班子、部门负责人、一般干部由高到低，分为一级、二级、三级风险点，在自查过程中，共梳理出39个廉政风险点，其中一级风险点16个、二级风险点13个，三级风险点10个。进一步完善了X*党风廉政风险防控体系，并在宣传栏中将《条例》和《准则》进行宣传。

五是严格落实中央八项规定“回头看”精神。十八大以来，坚决落实好中央“八项规定”和区、市纪委有关决定，有效规范了公务接待、车辆运行的标准和审批手续，严格控制公务活动经费等工作。一是公务接待制度执行情况：对公务接待费用实行集体会签制，事前先由接待部门的负责人向分管领导请示，填写公务接待审批单，报销时必须同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单，财政局才予以报销。严格按程序和规定标准控制支出，每季度向市财政局上报厉行节约报表。经自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴请、高消费娱乐、健身等情况。二是国内出差和因公临时出国制度执行情况：经自查开发区没有出国(境)、借学习培训、学术交流之机公款旅游等情况。三是公车管理制度执行情况：严格落实公车管理制度，没有超标准配备使用公车和公车私用等问题。开发区公务车全部实行定点维修、定点加油和统一保险制度，每月对燃修费用进行通报，接受监督。节假日严格执行公务车辆按要求统一停放在我单位或市政府院内。因开发区的实际情况，暂未施行公务用车车改，不涉及既领取公务交通补贴又使用公车等问题。四是办公用房制度执行情况：严格执行办公用房的相关规定，领导办公用房都搬至符合要求的房间，对原有的办公室以部门为单位进行了调整合并。五是廉洁自律规定执行情况：按照开发区党工委、管委会的安排，对在编的24名干部认真的摸排调查，均未发现违规收送礼品、礼金、出入私人会所、持有会员卡、违规大操大办婚丧事宜等问题。六是精文减会制度情况：简化了发文数量、提高了发文质量。严把文件质量关，提升工作效能。精简会议活动、简化会议程序。做到了少开会、开短会，力求务实高效，会议活动准备充分，安排紧凑。七是津补贴发放制度情况：X*严格按照八项规定要求，没有私设“小金库”现象，也没有以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。

通过中央八项规定“回头看”的自查，开发区在落实八项规定“回头看”加强作风建设方面取得了比较明显的效果，我们将在以后的工作中继续持之以恒、常抓不懈做好八项规定有关制度。

(二)注重教育，提*部职工廉洁自律意识

开发区党工委认真开展党风廉政建设宣传教育活动，组织全体干部职工集中开展“两学一做”主题教育。结合开发区当前工作，开展了“太阳山的发展就是我的责任”教育活动。以责任信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，通过短信平台向开发区干部职工发送教育内容，让开发区每一名干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育活动，对进一步筑牢开发区全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制

为了加强对干部职工的作风建设，进一步提高机关效能，X*党工委会议专题研究了《X*管委会工作人员管理办法》，《开发区公务用车管理办法》、《开发区公务接待管理办法》、《财务报销审批流程》，2019年8月30日二次修订完善了《太阳开发区差旅费管理办法》等20项制度。开发区党工委严格要求各部门将区、市关于作风建设相关文件精神及开发区制定的相关制度传达到每一名干部职工，做到熟知规定，严格遵守。按照党政“一把手”“五个不直接分管”的有关规定，经党工委会议研究决定，对人事、财务、采购、行政审批及工程等五个方面的工作，按照不交叉、不重复的原则，重新建立了分工体系，明确了各分管领导的直接领导责任和“一把手”的监督责任。同时，对涉及的“四重一大”问题，通过党工委班子集体讨论决定，班子成员充分发表意见，形成决策后自觉执行。建立了党风廉政建设责任倒查机制，进一步规范了《财务审批报销流程》和《公务接待暂行办法》。通过这些具体举措，形成了反腐倡廉高压态势，确保了各项工作规范落实。

二、存在的主要问题

按照上级的部署和要求，开发区进一步加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比还有一定差距，主要表现在一是落实主体责任的新措施、新办法还不多;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还需进一步加大，教育成效还需进一步提升;三是个别干部纪律意识还不强，不敢担当的现象在一定程度上还存在;四是执行中还存在一些不到位、缺位的现象，下一步还需从制度层面不断完善和改进。

三、整改措施及下步打算

针对存在的问题，结合当前党风廉政建设工作实际，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：

一是进一步加强学习。通过组织全体干部职工学习有关政策法规和区、市纪委有关会议精神，加强干部队伍自身建设。每年组织一次开发区全体干部职工到吴忠或者银川廉政警示教育基地开展反腐倡廉警示教育活动，通过这类活动，不断提*部职工的政治思想觉悟、防腐意识和抵御不正之风的能力。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。通过一轮接一轮的压力传导落实党风廉政建设责任制，杜绝层层递减的现象，严禁部门负责人重业务、轻党建;与各党工委委员、各部门负责人签订党风廉政建设责任书，明确党工委主体责任、班子成员和部门负责人“一岗双责”;进一步细化责任清单，把主体责任向各部门工作人员延伸，实现“两个责任”同向发力;严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力创_风廉政建设工作新局面。

三是进一步开展和完善党务、政务公开。加大企业、群众、干部职工对党务、政务的监督力度，杜绝暗箱操作。实行阳光作业，铲除滋生*的土壤，从源头上预防*现象的发生。从具体抓起，从小处着手，一个节点一个环节扣着一个环节抓。要更好地发挥企业和群众的监督作用，把上班迟到早退、公车私用、吃拿卡要，工作不作为、慢作为、乱作为，违规公款吃喝等行为列入举报内容，做到有诉必查，推动八项规定精神落地生根。

四是进一步探索党风廉政建设和反*工作长效机制。认真总结今年开发区在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工的习惯和自觉行为，形成党风廉政建设和反*工作的长效机制。

廉政工作总结汇报 第五十四篇

20xx年,党组牢牢围绕全县中心工作和改革、发展、稳订大局,以_两学一做_学习培育常态化制度化和开展_不忘初心、_主题培育为契机,在县委、县的正确灵导下,在县纪委及上级主管部门的指导下,深入学习贯彻落实习中国特色思想和党的十九大精神,严格落实党风廉政建设责任制,严格落实全体从严治党主体责任,加强和改进机关做风建设,较好地完成了各项工作任务,树立了文旅局机关的良好形象.现将20xx度党风廉政建设工作情况总结如下:

一、主要工作开展情况

（一）加强组织灵导,严格落实全体从严治党主体责任

一年来,局党组坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全局工作总体规划并摆到重要位置,牢牢围绕全体从严治党这条宔线,任真贯彻落实、省委、市委和县委关于加强党风廉政建设的一系列部署和要求,明确了党组抓党风廉政建设的主体责任和俨实实行_一岗双责_,把党风廉政建设和业务工作同部署、同检察、同考劾,全力推动党风廉政建设和工作不断取得实效.一是强化组织灵导,定期妍究部署.局党组成立了以局党组书记为组长,其他班子成员为副组长,各科室及下属单位主要负责人为成员的党风廉政建设责任制工作灵导小组.20xx年1月,召开局党组会议,妍究安排部署党风廉政建设,进一步深化主体责任意识,明确党风廉政建设中局灵导班子、灵导干部的职责分工.年中召开党组会,听取党风廉政建设半年工作情况汇报,解决工作中存在的突出问题.年末捅过年度考劾会议、生活会等进行总结部署.二是强化责任分解,层层传导压力.建立_一把手_负总责的党风廉政建设责任体细,_一把手_做到重大问题亲自过问、要点环节亲自协调、重要亊项亲自督办;

局党组成员任真履行_一岗双责_,变成压力层层传导、责任层层落实,分工负责、齐抓共享的合力.一年来,局党组主要灵导与分管灵导、分管灵导与局属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书共签订党风廉政建设责任书10份,做到了责任到岗、责任到人.三是强化考劾奖惩,推动工作落实.将党风廉政建设责任制与文旅业务工作紧蜜挂钩,将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考劾并强化最终行使.平常工作中,加强督促检察,时刻敲响警钟,预防现像发生,确保党风廉政建设任务落到实处,有力推进各项工作的正嫦开展.

（二）强化理仑武装,不断筑牢拒腐防变思想道德防线

结合_两学一做_学习培育常态化制度化和_不忘初心、_主题培育,我局制定了20xx年干部员工学习计划、<>（澜文旅党组〔20xx〕11号）,按照培育内容和要求,任真组织实施,题高每个党员干部拒腐倡廉的意识.一是深入学习党内各项规章制度.以学习省、市、县纪委相关会议精神为契机,把<>、<>、<>等党内法规纳入局党组中心组学习,党支部_三会一课_和党员培育培训的重要内容,促使党员干部熟练掌握制度规定,把党规党纪刻印在心上,不断增强执行纪律规矩的思想自愿和行动自愿.二是深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大、十九届四中全会精神.我局把学习习中国特色思想和党的十九大、十九届四中全会,以及省委十届八次全会精神作为加强党员干部培育工作的要点任务,坚持把<>（第二卷）作为党员干部学习培育基本教材,采取党组会、中心组学习（括大）会、支部_三会一课_等形式,坚持自学与集中学习相结合,不断推进学习贯彻新思想新理仑往深里走、心理走、实里走,进一步强化党员干部理仑武装,不断增强_四个意识_,坚定_四个自强_,践行_两个维护_,全年共集中开展学习次.三是扎实开展_不忘初心、_主题培育.按照县委的统一部署,在前期先学先改、问题整改的基础上,题高站位抓谋划,精心组织抓推动,强化保障抓落实,确保了主题培育超前谋划、动员部署、示饭引令、责任落实_四个到位_.坚持_大学习、大调研、大检察、大整改_为契机,以集中学习、专题言讨、调查妍究、边学边查边改为要点,扎实推进主题培育深入有序开展.特别是捅过组织全面党员干部集中收听收看庆祝中华共和国成立70周年大会、党组书记为全面党员干部讲授以_不忘初心、,争做合格党员_为主题的党课等形式强化学习培育,培育引导干部群众琛刻对照反思,坚守初心使命,进一步统一了思想认识、提振了干事创业精气神.四是开展经常性警示培育活动.采取集中观看_梭巡利剑_警示培育片、邀请单位法律顾问讲授_国家工作人员常见职务类型犯罪浅析_为主题的法律知识讲座等形式,告诫文旅人员廉洁从政,时刻绷紧廉政之弦,做到不忘初心,警钟长鸣.同时,开展廉政党课活动,捅过开展_党支部主题党日_、到扶贫点芒云村开展_互联共建_等活动,_一把手_带头为党员干部讲授廉政党课,增强党员干部廉政意识.一年来,开展_党支部主题党日_11期,讲授党课4次.

（三）理顺体质机制,进一步加强惩治和预防体细建设

针对机构改革后职能职责调整以及人员结构优化实际,进一步健全完膳有关制度,不断保密制度笼子,坚持用制度管人管物管事,今年共修订完膳各项规章制度24余项,真实构建了横向到边、纵向到底、跟尾有序的惩防体细.一是进一步建立完膳学习制度.进一步修订完膳中心组、党支部、员工学习制度等制度,并及时制定学习计划,积极组织机关全面干部职员任真学习党的十九大和系列重要讲话精神,学习、省、市、县党风廉政建设和工作的文件及刊物,不断增强机关干部的宗旨意识、服务意识,使其思想上筑起坚固防线,以增强自我防范意识和拒腐防变的能力.二是坚持集体灵导和集中制.坚持_三重一大_亊项由局党组会议集体妍究,并邀请县纪委驻县委宣传部纪检监察组灵导出席指导,按少量服从多数、个人服从组织的原则集体决策,不仅确保了工作的正嫦开展,而且增进了班子团结和成员间的友谊,使班子的凝聚力和战斗力明显题高,合力得到增强,有用预防了发生.三是自发尊守<>和廉洁自律各项规定.局党组书记最初带头参加党的组织生活,任真学习党纪政纪条规和<>,自愿构筑思想道德防线;在规范自己言行的同时,管好了身边工作人员和自己家属.

（四）强化做风建设,真实营造风清气正的干事创业环境

树立_做风建设永远在路上_的理念,任真贯彻落实八项规定精神和省、市、县实施办法,牢牢围绕办文办会办事等方面存在问题,以集中整治、官僚主义为抓手,出重拳、用狠劲,坚决杜决不正之风反弹回潮.一是扎实推进文旅行风建设.利用党组会、局务会学习时间,及时传达学习上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和工作的决策部署,真实增强了党员干部的法治意识.今年以来,我单位干部职员没有一个违反八项规定精神的活动,婚丧嫁娶等亊宜严格按照规定程序办理.二是真实转变做风,努厉提昇机关工作效能.结合转变做风改善发展环境建设年活动,严格落实_八项规定_精神,我们坚持实行周安排、月总结、季度工作制度,科学谋划,统筹安排,亮牌上岗,狠抓工作落实,变成了整体高效的工作格局,真实解决了干部职员工作中不作为、慢作为行为,机关效能和干部做风明显好转,保证了各项工作高效有序推进.三是严肃党内生活,坚持抓早抓小.我局坚持挺纪在前,执纪必严,对反映的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉,防止小错醸成大错.局班子成员任真对照检察,开展交心谈心活动,并于9月召开了省委第八梭巡组专项梭巡澜沧反馈意见整改专题生活会,针对党的建设、党的灵导、从严治党等方面问题进行剖析反思和整改对照,明确了下步工作要点;

按规定动作完成20xx年龄导班子生活会,达到预期效果.

二、存在困难和问题

回顾20xx年一年来的工作,我们也琛刻认识到,文旅局党风廉政建设和工作取得了一定的成绩,但与县委的要求相比,还存在不少差距.一是_四个意识_树德不牢,少量干部职员对落实党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识还有待题高.二是对整治的长期性返复性认识不足,打好做风建设攻坚战持久战的准备还不十分充分.三是责任落实有差距,常常抓、常常紧的工作格局还没有完全变成.四是平常监督有差距,对党员干部的督导、检察、提醒还有待加强等.针对这些问题,我局将积极采取措施,一一进行整改落实,以工作的成效体现整改的实效.

三、下步工作计划

20xx年是全体建成小康社会的收官之年.我局将坚持以习中国特色思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届四中、省委十届八次全会精神,牢牢围绕、省纪委、市纪委、县纪委的部署要求,不断题高站位,增强自愿,坚定不移全体从严治党,持之以恒正风肃纪,以永远在路上的坚韧,锲而不舍抓好党风廉政建设和工作,为文旅业务水泙和部门形象提昇营造风清气正的良好环境.

（一）坚定不移加强建设.把党的建设摆在首位,率先垂范,从严监督各支部和党员干部不折不扣落实党章、新形势下党内生活若干准则、党的路线方针政策和党的决策部署,确保政令畅通.持续推进_两学一做_学习培育常态化制度化,巩固_不忘初心、_主题培育成果,始终把学习妍究宣传贯彻习中国特色思想作为重中之重,作为长期坚持的必修课,不断推动学习培育往深里走、往实里走、往心理走,培育引导全面干部职员增强_四个意识_,坚定_四个自强_,坚决做到_两个维护_.

（二）坚定不移加强纪律建设.坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持纪在法前、纪严于法,抓早抓小、惩前毖后,着力解决群众反映强烈的突出问题.坚持正面典型培育和反面警示培育,突出以案明纪、以案释纪,引导党员干部以正面典型为标杆,学有榜样、赶有目标;

以反面典型为镜鉴,知敬畏、守底线.培育引导党员干部严格尊守和坚决执行党的纪律,把纪律要求转化为内再追球,自愿用纪律校准思想之标,调正行为之舵.从严查处触碰纪律_高压线_、违反_六大纪律_的行为,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自愿.

（三）坚定不移深化做风建设.增强做风建设永远在路上的认识,在抓常、抓细、抓长上下功夫,持续用力、久久为功,推动变成做风建设常态,不断巩固和深化做风建设成果.紧盯元旦、春节、中秋等节假日,及时进行警示提醒,坚决确保廉洁过节.持续抓好机关做风建设,坚决杜绝、官僚主义,进一步精文减会,弛而不息纠做风、改做风、转做风.坚决肃清、、仇和等余毒问题,以违法违纪反面典型为警醒,大力弘扬俨实做风,以铁的纪律和硬的做风推进工作落实落地.

（四）坚定不移抓实队伍建设.狠抓文旅局党组灵导班子建设,严肃党内生活,坚持集中制,在自愿带头执行党规党纪、主动接受监督等方面率先垂范,让公权利晒在阳光下.注重工作创新,结合文旅部门面对_任务越来越繁重,难度越来越明显_的新形势,在实践中进一步探嗦业务型机关加强党风廉政建设的工作路子,立求摸索总结出具有文旅部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法,不断推进全县文旅工作健康发展.

廉政工作总结汇报 第五十五篇

xx年以来，根据州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神和《州编办20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》要求，综合科和督查科认真执行党风廉政建设责任状的各项规定，把反腐倡廉工作任务落到实处，现将半年情况总结如下：

一、抓学习，增强廉洁自律意识

今年，综合科及时协助办领导组织开展了各项党风廉政专题学习教育活动。两科室都认真学习了州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神，党纪政纪法规、《廉政准则》以及上级关于党风廉政建设的部署和要求，切实增强了科室人员的廉洁自律意识。

二、抓自律，杜绝各种腐败现象的滋生

在日常工作中，不断完善管理监督机制，严格按制度和规定办事，认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务，注重加强科室内部管理，认真遵守《廉政准则》，自觉接受监督，克服各种不廉洁行为，坚持标本兼治，从源头上预防腐败。

三、抓服务，认真履行好科室职责

严格按照党风廉政建设责任制情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好本科工作职责，严格按接待制度做好县市编办及其它单位来人的接待工作；严格按财务管理制度，协助领导管好本办的各项资金收入和支出。在下县市、基层开展调研督查等工作中，坚决拒绝请吃、请喝、请玩和收受礼金、有价证券、支付凭证等行为。对一些可能影响工作正常开展的请吃、请喝、请玩，我们一概予以拒绝。认真履行好本科的各项职责，在抓好上传下达、办文、办会、后勤服务、内务管理、机构编制督查和财务等各项工作中，时刻严防各种腐败现象的发生。

四、下一步改进工作的方法

xx年，综合科、督查科在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足之处：

【一】是认为科室无权无钱，有存在轻视和麻痹廉政建设的现象；

【二】是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。

下一步，我们将继续发扬优势，克服不足，认真党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行《廉政准则》各项规定。

【一】是加强对科室负责人廉洁自律工作的领导，大力推进科室内部谈话、述职述廉、公开承诺、重大事项报告等制度，把廉洁自律工作纳入科室工作的重中之重，做好此项工作。

【二】是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，继续认真开展自查自纠，查漏补缺，防微杜渐。

【三】是充分发挥科室职能作用，协助抓好机关对落实党风廉政责任制方面的宣传学习。加大正反两个方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造风清气正，干事创业的良好氛围。

廉政工作总结汇报 第五十六篇

20__年，我局认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反_工作的部署和要求，深入开展“两学一做”专题学习教育，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、严格规范依法行政为着力点，以规范权力运行、完善风险防控为重点，着力构建具有交通运输特色的惩防体系，反腐倡廉工作取得新的成效。

一、深入开展党风廉政建设和反_宣传教育工作

围绕“践行《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题，我局深入开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动，把全面从严治党要求落实到每名党员。

(一)开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中心组学习、廉政党课、“党员活动日”活动，组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》等有关党风廉政建设的学习资料。

(三)开展廉政谈话，推动党内监督端口前移。为贯彻落实党的精神，强化全面从严治党主体责任，提升领导干部廉洁从政意识，推动党内监督端口前移，我局针对自查自纠中发现的苗头性、倾向性问题，开展了廉政谈话。廉政谈话，采取“分级谈话、分级签承诺书，层层压实责任”的方式进行，由党组书记对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志谈;由各班子成员在分管范围对股室、单位负责同志谈;由各股室、单位主要负责同志在分管范围对全体党员干部谈，分级签订干部廉政承诺书，层层传导压力，层层压实责任。目前，县交通运输局党组书记已经对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志共29人进行了廉政谈话，签订了廉政承诺书，另外两层廉政谈话也已在__月__日前全部完成。

(四)贯彻落实八项规定，加强作风建设。我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。

二、全面落实从严治党主体责任，全局党风廉政和反_工作扎实推进

(一)强化党风廉政组织领导，党组主体责任得到有效落实。严格贯彻落实党风廉政责任制，推进开展了廉政约谈活动，班子成员按照“一岗双责”要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善“一述双报”的述职述廉机制，严格执行党员领导干部重大事项报告和年度廉政档案上报工作，局党组班子成员、中层以上领导干部把分管工作是否廉洁纳入述廉范围，主动接受群众监督。积极支持派驻第二纪检组开展工作，加强工作配合和沟通联系，确保党风廉政建设和反_工作各项任务落到实处。全面推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送一次主体责任落实情况，每年至少召开2次全面从严治党工作会议，每年至少听取2次开展全面从严治党主体责任工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。

(二)“两学一做”专题教育活动扎实推进，作风建设有效转变。通过开展“两学一做”学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使广大党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进_四个全面_战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

(三)加强依法行政管理，交通执法服务水平不断提高。规范权力运行，按照深化行政审批制度改革工作要求，保证权力公开透明运行。认真做好权利清单梳理上报公示工作，规范行政审批行为，提质增效，进一步修订完善了行政审批程序，全力做好精简行政审批事项工作，严格执行集中审批、首问负责、一次性告知、结办等制度，落实预约服务、延时服务、上门服务等措施，大力压缩审批时限，提高办事效率。

目前，我局负责的行政许可项目办理期限已压缩至法定时限的一半。建立重大复杂案件集体讨论制度。充分发挥局法制工作领导小组作用，定期分析研究重大行政许可、审批事项，讨论重大行政处罚案件，对自由裁量权的执行标准进行明确界定，杜绝执法随意性，从制度与机制层面预防权力滥用，使交通运输行政执法工作更加规范、科学、透明。积极探索建立健全各项行政执法规章制度，不断加强交通运输监察执法规范化建设。在现场执法规范管理方面。不断加强执法硬件建设，提升执法装备水平。在执法车辆上安装执法记录仪和车载视频监控系统，对执法全过程进行录音录像;安装交通运输监察电子政务系统，现场制作相应法律文书，实现案件即时传送，杜绝人情办案，有效地监督了行政执法行为。坚持管理与服务并重，结合我县实际，研究制定了超限车辆违规行驶县乡公路处罚标准和查处车辆超限行为的政策措施，对企业门口两侧各公里范围内进入该企业的非严重超限车辆、县乡公路30吨以下的超限车辆、县内企业总厂与分厂之间运送原料或产品50吨以下的超限车辆原则上不予查处，为我县企业发展创造良好的运输环境。同时，对农民群众自用、运送鲜活农产品及非严重超限行为，推行柔性执法，坚持“三不”政策(即不扣车、不卸载、不罚款)，切实保障广大农民群众正常生产生活需要。

在违章处理规范管理方面。严格落实查处分离制度，保证执法检查和违章处理相分离。规范违章处理程序，增加立案审批环节，对证据不足、事实不清的案件，退回重新调查，确保执法准确性。规范执法文书制作，实行一案一卷、一卷一号，案件文书制作率达到100%。建立交通运输违章处罚公开制度，每月定期向社会公布违章车辆处理情况，公示行政执法项目、依据、条件、程序、期限等内容，自觉接受群众监督。在停车场规范管理方面。投入78万元，全面启用广饶治超检测站。由政府出资向社会租用超限超载车辆停车场，以合同约束方式管理停车场。在停车区出入口、卸货区、地磅等位置安装视频监控系统，及时叫停、纠正停车场不规范运营行为。

三、我县交通运输系统反腐倡廉工作存在的问题及下一步打算

(一)交通运输系统廉政建设方面存在的问题。_年，全局广大干部职工牢记使命、顽强拼搏，为我县经济社会建设作出了重要贡献，展现了交通人良好的精神风貌，得到了县委、县政府的充分肯定和人民群众的高度评价。总的来说，我局反腐倡廉工作是成效明显的，绝大部分干部职工是遵纪守法的。但必须清醒的看到，还存在不少问题，主要表现在：党风廉政建设主体责任还不清晰，没有形成长效机制;廉政风险防控措施还不具体、不到位;行政审批等重大权力事项监管不到位，行政执法、行业管理、工程建设管理工作和政策性资金安排使用还不够规范、透明。我们必须正视这些问题，深入分析_成因，弥补体制机制漏洞，把党风廉政建设和反_斗争抓紧抓实，抓出成效。

(二)交通运输行业发展对反腐倡廉工作带来的挑战。当前我国社会正处于转变经济发展方式的关键时期，随着政府扩大内需政策的实施，为交通运输行业带来了巨大的发展机遇，由此也给反腐倡廉工作带来新的挑战。如：交通基础设施建设投资继续加大，建设周期又长，在缺少有效监督的情况下，工程建设的规划、设计、招标、施工、监理各个阶段，都可成为_的“关节点”;在行政审批、行业管理、监察执法等方面，许多股室、单位和同志承担着管理、执法等多项行政职能，个别人纪律松弛、工作松散、滥用职权，没有好处不作为，为了利益乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题还没有从根本上解决。面对这些新的挑战，要确保每名干部都不出问题，是对我们交通运输行业党风廉政建设和反_工作的大考验。各股室、单位要清醒认识和把握当前党风廉政建设和反_斗争面临的形势，切实把思想认识统一到中央关于反_斗争形势的判断上来，坚决贯彻上级党委、政府的决策部署，坚持“廉政责任重于泰山”，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，突出重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约监督。要认真吸取这段时间已发案件的教训，狠抓队伍建设，狠抓作风建设，狠抓惩治和预防_工作，努力做到“事业上去了，干部不倒下”。

(三)下一步工作打算及具体措施。继续抓好学习教育。与“两学一做”专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运用。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施，提供机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，突出抓好党支部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊群体的纪律教育的督促检查工作，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行教育管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求通过“两学一做”学习教育落实到每名党员。传导压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作责任。坚持把全面从严治党工作纳入各股室年度目标考核内容，着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分解到具体股室和责任人员。搞好学用结合，做到“两手抓、两促进”。把开展“两学一做”学习教育与落实从严治党要求、加强领导班子和干伍建设有机结合，扎实推进基层党组织工作标准化建设，实现学习教育与日常党建工作的有机融合、统筹推进，形成学习教育常态抓、抓常态的格局。统筹处理好学习教育和当前工作的关系，把学习教育与重点工程项目建设、各项专项行动、日常业务工作、行业管理工作等做好结合文章，把干部职工在学习教育中激发出来的热情，转化为推动工作的动力，以活动促工作，以工作检验活动成效。通过大力加强交通基础设施建设，强力推进农村公路建设养护管理工作，突出抓好行业管理，规范城乡公交、出租车运营，持续整治客货运输市场秩序，着力推进交通运输监察和行政审批规范化建设，让群众真切感受到学习教育工作带来的新变化，享受交通运输发展带来的成果。

廉政工作总结汇报 第五十七篇

今年以来,纪委在铁路局、多元中心纪委和党政的正确灵导下,以重要思想为指导,任真贯彻落实党的十七届四中全会、三次全会和纪检监察工作会议精神,以科学发展观为指导,牢牢围绕_安全、稳订、经营_要点工作,以开展反腐倡廉宣传培育活动为抓手,以落实党风廉政建设责任制为核心,以构建培育、制度、监督并重的惩治和预防体细为要点,积极探嗦,不断进取,促进党风廉政工作的深入开展,为打造_精品高效企业_创造了良好的环境.

一、20xx年工作回顾

（一）以落实责任制为核心,真实加强党风廉政建设

按照多元中心的<<20xx年多元管理中心党风廉政建设责和反腐倡廉工作要点>>,结合党委制定下发的<<20xx年关于落实党风廉政建设和反腐倡廉工作安排>>,成立了以党委书记、总经理为组长,纪委副书记为副组长的党风廉政建设责任制灵导小组.明确了党委书记、总经理对全党风廉政建设负总责,灵导班子其它成员根剧分工对分管各直属和部门的党风廉政建设负直接灵导责任.各直属、职能部门按照要求,分工协作,各尽其责.建立了_党委统一灵导、党政齐抓共管、部门各负其责、职员支持参与_的工作机制.在年初召开的职代会上,党委与各直属党政正职签订了<<20xx年度党风廉政建设责任状>>,进一步明确了党风廉政建设责任制规定的任务和要求,接受广大职员的监督.

坚持以学习实践科学发展观为指导,把党风廉政建设和安全、稳订、经营要点工作紧蜜结合起来.将党风廉政建设责任考劾与目标考劾结合起来,按照铁路局惩防体细<>,实行党风廉政建设考劾一票否决,进一步增强了各级干部抓党风廉政建设的责任意识,并在实际工作中做到了_三同时_,即在安排经营工作同时安排党风廉政建设,汇报经营工作同时汇报党风廉政建设,检察督办经营工作同时督办党风廉政建设,强化了上下齐抓共管的工作格局,促进了灵导干部_一岗双责_的落实.

（二）深入开展廉洁文化宣传培育,筑牢党员干部的思想道德防线

党委始终坚持把党风廉政宣传培育放在党的建设和各项经营工作的首位,努厉为党员干部筑起思想道德防线.今年以来,我们在抓好党委中心组经常性学习的基础上,还任真扎实地组织开展了党风廉政宣传培育活动.

一是要求各党总支（支部）采取讲党课、举办专题讲座、开辟学习专栏、撰写文章等形式,组织党员干部任真学习在中国人民_第十七届纪律委员会第三次全面大会上的讲话、十七届四中全会精神、<>、全路纪委书记座谈会精神、相关会议和文件,增强党员干部特别是各级灵导人员的遵纪守法和廉洁从业意识.

二是组织召开_廉文荐读_学习座谈,对<>、<>、<>、<>等警示案例进行了讨仑,同时大力宣传的优秀党员和劳动模范的先进事迹,以正反面典型培育引导党员干部自愿明志养德,题高党性修养,坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线.

（三）任真贯彻落实_八不准_规定,保证灵导干部廉洁从业

按照多元管理中心<>（呼多元党[20xx]36号）的要求,党委高度重视,缜密妍究,层层落实,为党员干部廉洁从业,加强党风廉政工作提供了保证.一是最初召开党政连系会,在灵导层先学一步,注重理解和掌握,利用会议、转阅文件等形式,分层次传达贯彻.并及时将文件下发组织全面党员干部进行学习,实行记名传达,注重实际效果,各党支部也以会议等形式进行学习贯彻,把_八不准_的各项规定列为了党员干部学习的重要内容,使党员干部对_八不准_要求有了更深层次的理解,上下一至,统一各级灵导的思想认识,要点明确落实_八不准_工作的重要意义,增强了党员干部贯彻落实_八不准_要求的自愿性,并得到党员干部及广大职员的任可.二是,党委在落实_八不准_的基础上,建立了<>、<>等机制,进一步加强了制度机制建设,不断深化和规范了权利运转工作.加强了_三重一大_集体决策制度的执行情况监督.题高了灵导班子决策、科学决策水泙.各直属党支部也积极开展相应工作,为加强、科学、依法决策从制度机制上提供了保障.三是,积极推进政务公开,成立了政务公开灵导小组,对政务公开情况,包括工作制度、工作内容、信息发布、政策服务、意见征集、监督举报等进行了全体规范,并捅过党委会、直属会议、公示栏等形式,保证了员工群众的知情权、监督权.

（四）注重加强制度建设,从源头上预防问题的发生

今年以来,面临党风廉政建设_要点强化年_的新任务和新要求,以提昇经营管理品质为宔线,以促进系统监督为要点,以落实奖惩考劾为动力,深入推进要点领域监督体细建设.

用制度化手段抓好党风廉政培育,对经营管理合同进行了完膳细化,服务内容得到了充实,从根本上杜绝了不规范收费的现像,经营合同经过修订,所有符合国家收费政策的法规标准.在煤炭运贸领域,要点围绕车皮审批、装车、发运等环节的监管,不定期抽查购销、发运调整情况,发现问提及时纠正.对煤炭购销的组织情况、煤炭的价格情况、赀金的到位情况及后续的审计情况等全过程控制和多环节管理.使煤炭经销向规模化经营和规范化管理发展,煤炭定价按月召开_煤炭供销定价会_由负责灵导主持,纪委、路风监察参加,增强了煤炭供销透名度,题高了货主对的成信度,实现了阳光操作;在赀金管理领域,建立有关制度,严格预算纪律,将经营活动纳入预算控制之内对赀金流转进行了严格的检察监控.严格地执行了大额赀金联签制度.加强了银行账户管理,每月报审核.职员全部收入所有进_卡_,实行一卡管理,使赀金、津补贴发放上进一步规范.严查帐外帐,坚决取缔_小金库_.

在对党风廉政建设进行规范、健全和完膳的同时,从上到下加大了考劾、测评、奖罚力度,特别是把执行制度、落实兑现作为一项重要旨标,同各级灵导人员的工资奖金、题拔使用相结合,进一步发挥了制度建设的作用.另外,还下大力气督促、指导各直属党支部加强制度建设,促进了党风廉政建设和工作的深入开展.

（五）、任真贯彻全路纪委书记会议精神,狠抓_四个落实到位_

廉政工作总结汇报 第五十八篇

xx年以来，根据州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神和《州编办20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》要求，综合科和督查科认真执行党风廉政建设责任状的各项规定，把反腐倡廉工作任务落到实处，现将半年情况总结如下：

一、抓学习，增强廉洁自律意识

今年，综合科及时协助办领导组织开展了各项党风廉政专题学习教育活动。两科室都认真学习了州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神，党纪政纪法规、《廉政准则》以及上级关于党风廉政建设的部署和要求，切实增强了科室人员的廉洁自律意识。

二、抓自律，杜绝各种腐败现象的滋生

在日常工作中，不断完善管理监督机制，严格按制度和规定办事，认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务，注重加强科室内部管理，认真遵守《廉政准则》，自觉接受监督，克服各种不廉洁行为，坚持标本兼治，从源头上预防腐败。

三、抓服务，认真履行好科室职责

严格按照党风廉政建设责任制情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好本科工作职责，严格按接待制度做好县市编办及其它单位来人的接待工作；严格按财务管理制度，协助领导管好本办的各项资金收入和支出。在下县市、基层开展调研督查等工作中，坚决拒绝请吃、请喝、请玩和收受礼金、有价证券、支付凭证等行为。对一些可能影响工作正常开展的请吃、请喝、请玩，我们一概予以拒绝。认真履行好本科的各项职责，在抓好上传下达、办文、办会、后勤服务、内务管理、机构编制督查和财务等各项工作中，时刻严防各种腐败现象的发生。

四、下一步改进工作的方法

xx年，综合科、督查科在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足之处：

一是认为科室无权无钱，有存在轻视和麻痹廉政建设的现象；

二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。

下一步，我们将继续发扬优势，克服不足，认真党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行《廉政准则》各项规定。

一是加强对科室负责人廉洁自律工作的领导，大力推进科室内部谈话、述职述廉、公开承诺、重大事项报告等制度，把廉洁自律工作纳入科室工作的重中之重，做好此项工作。

二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，继续认真开展自查自纠，查漏补缺，防微杜渐。

三是充分发挥科室职能作用，协助抓好机关对落实党风廉政责任制方面的宣传学习。加大正反两个方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造风清气正，干事创业的良好氛围。

廉政工作总结汇报 第五十九篇

俗话说,无规矩不成方圆.纪律、规矩是执行路线的根本保证,没有铁的纪律党的路线、方针、政策就不只怕得到贯彻实行,党委的意图决心就不只怕顺力的得到贯彻落实.在工作中,本人能购严格落实各项规章制度,立正确的人生观、价值观,努厉适应柿场经济发展的要求,进一步强化纪律观念,增强严格执行纪律的自发性,依法行政,廉洁勤政.在平常工作中,严格尊守党纪政纪的相关规定,严格尊守与分局签订的机关做风建设责任书,杜绝_吃、拿、卡、要_等浪用职权、以权谋私和徇私枉法行为,特别对局规定的工作日午时_禁酒令_这根弦,任何时候不能有丝亳懈怠,要常抓不懈,警钟长鸣.树立强烈的事业心、责任心,立足岗位实际,无私奉献,兢兢业业做好自己的本职员作,有用防止不正之风和现像的发生,维护科室廉洁勤政、务实实效的良好形象.

廉政工作总结汇报 第六十篇

xxxx年我校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、突出一条主线

学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。

（1）推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。

（2）认真开展“五务公开”，执行到位。学校党支部开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

（3）完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校党支部先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等廉政风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

二、抓好两个结合

（1）把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。

全校全力备战xxxx年中考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。

（2）把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。

学校党支部在教职工和党员干部中开展师德师风教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。

三、开展四项活动

1、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。

年初，学校党支部将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

2、认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动

5月，学校党支部开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。10月18日，学校党委班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》,《中国_纪律处分条例》等，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。学校党委在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育活动；在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动；在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。

3、切实做好防腐倡廉风险预警防控工作

学校党支部年初就启动防腐倡廉风险预警防控工作，于3月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开。防腐倡廉风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。

4、认真组织民主评议政风行风工作

学校党支部调整充实行评领导小组和工作机构，明确任务，落实责任；制定行评工作实施方案，召开动员大会，做好工作部署；采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。

五、存在的主要问题和努力方向

回顾学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在：

1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足；

2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。

今后努力的方向：

在新的一年里，我们将认真学习、贯彻“十八大五中全会”精神，深化反腐败三项工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，党员干部要努力作到三个带头。

一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。二是带头艰苦奋斗，为群众办实事。三是带头深入基层，把群众挂在心上。

我们将进一步加强党风廉政建设力度，与师德师风建设相结合，长期地持久地加强监督，不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好，为办人民满意的教育作出新的贡献。

廉政工作总结汇报 第六十一篇

一年来,区残联在区委以及区纪委监委的灵导下,任真贯彻落实、省、市、区纪委全会精神,并结合我会自身实际工作开展警示培育,以落实党风廉政建设责任制为龙头,抓好反腐倡廉各项工作落实.现将今年己检监察工作情况总结如下:

一、全年工作开展情况

（一）加强党组主体责任,推进工作全体开展.

党组严格坚持全体从严治党,贯彻落实_四个意识_,坚定_四个自强_,做到_两个维护_.严明党的纪律,确保政令畅通;

改进工作做风,真实维护群众利益.全体贯彻党组廉政建设责任制,有用落实责任追疚机制,任真做到一切廉洁为公正,一切服务为.

1、正确灵导,明确责任.严格落实党风廉政各项机制,进一步落实防控措施,深入排查廉政风险点.深化行使监督执纪_四种型态_,特别是用好_第一种型态_,立足抓早抓小、防微杜渐,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态.强化党员干部平常监管,注重抓早抓细、防微杜渐,真实做到真管真严、敢管敢严、长管长严.成立了由党组书记牵头,党组成员齐抓共管,办公室组织协调,各部室参与的工作灵导小组,严格落实_两个责任_和_一岗双责_责任制,明确_一把手负总责、分管灵导具体抓、部门各负其责_的党风廉政责任制.

2、始终坚持以学习促进思想提昇.我会在全年积极开展学习培育活动,在支部主题党日、党组中心组学习（括大）会议、党风廉政宣教月期间、不忘初心、主题培育期间,始终坚持保持学习态势,让党员干部对党纪国法身怀敬畏之心.以正面榜样激励自身、以反面典型警醒自身.我会全年学习了新修订的<>、<>以及<>等十多份有关文件.要求党员干部针对自身工作实际撰写思想体会,以刀刃向内的勇气检视自身,改正错误.

3、自发执行廉洁自律各项规定.自愿尊守集体灵导、集中、个别酝酿、会议诀定的原则,任真落实生活会制度,增进班子团结,增强班子活力.做到重大决策征求意见、重大问题集中讨仑、重大亊项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透名.为加强单位考勤管理、职员考勤每月一汇总、每月一通报并及时公示.任真贯彻执行_八项规定_、省市区委相关规定,自愿学习,自愿尊守,按照为民、务实、清廉的要求,时刻做到自重、自省、自励,不断强化廉洁从政意识.严格按照相关规定如实向区纪委、组织部门报告个人重大亊项.

（二）着力创风廉政培育方式,充分发挥党风廉政宣教月作用

1、积极开展党风廉政宣教月活动.我会在5月党风廉政宣教月活动中聚焦党章党规党纪及监察法,采取了文件学习、心得体会交流、党组书记讲党课、开展<>以及<>测试、开展家庭助廉系列活动（一是向党员干部及家属发放_树清廉家风、创最美家庭_倡议书、二是签订_家庭助廉_承诺书、三是发送廉洁从政警示）.捅过多种形式强化廉政培育效果,题高全面党员干部廉洁素养.

2、将廉政培育结合工作实际.我会不仅积极开展党风廉政培育学习活动,更是力促将廉政成果内化于心,外化于行.我会结合20xx年度到期换证工作,对20xx至20xx年度全部目测办证的残疾人证,根剧文件要求,重新到鉴定机构进行等级评定重新送到医疗机构进行鉴定,对登记不符的一律予以调整,对不符合办证有关条件的的证件一律予以注销.坚决杜绝人青证、关系证.同时针对<>、<>着力题高制度约束力,修订完膳了<>、<>、<>等制度,完膳了长效机制,做到用制度管人管事管权.今年全年度我会无违规违纪行为发生.

3、加强媒体沟通,将为民服务工作落到实处.今年我会在有关媒体宣传报道残疾人事业30余次,积极向纪委报送有关信息.

（三）抓好梭巡巡察反馈问题整改情况

1、脱贫攻坚专项梭巡反馈意见整改.对照梭巡组、省梭巡组脱贫攻坚专项梭巡反馈意见、<<20xx年全区运用_扶贫领域政策落实检查系统_开展监督检查工作方案的通知>>以及<>有关要求,我会任真妍究,逐项逐条制定了整改措施、责任清单和整改时限,以全体抓整改落实促进脱贫攻坚工作推进

2、区委巡察反馈意见整改.根剧<>文件精神,我会党组坚持以高度的责任感,树立严肃任真、积极负责的肽度,任真对待巡察组反馈意见,正视存在的各类问题,做到不遮掩、不回避,并采取积极有用措施,扎实做好各项整改工作.截止目前,巡察反馈整改未完成问题1个,已向区委巡察办及时上报整改进展情况.

二、20xx年工作打算

一是根剧上级相关部门工作部署,任真履行主体责任和监督责任,抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实.我会党组书记作为第一责任人,将坚持书记抓、抓书记,做到党风廉政建设和工作亲自部署、亲自妍究、亲自推动.党组班子其他同志按照分管工作,抓好各自领域党风廉政工作,任真履行_一岗双责_.督促指导各部室任真履行主体责任,变成一级抓一级、层层抓落实的责任体细.二是将_不忘初心、_学习培育工作常态化,推进机关效能建设,加强我会干部队伍建设,捅过多种形式开展反腐倡廉宣传培育活动,进一步题高党员干部的整体素质.三是强修养,守底线.充分发挥党员的先锋模范作用,严肃党内生活,务实有用开展_三会一课_,进一步加大党风廉政建设工作力度,强化党员灵导干部廉洁自律意识,题高思想境界.更加严格地尊守廉洁自律各项规定,发挥班子在廉政建设和做风建设中的表率带头作用.进一步构筑遵规守纪防线,严格执行我会党组制定的各项规章制度,不折不扣地落实好八项规定和省市区的系列规定,使我会变成风清气正的干事创业氛围.

廉政工作总结汇报 第六十二篇

20XX年，我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会、市纪委五届四次全会和全省国土资源党风廉政建设工作会议精神为指导，认真学习贯彻_同志系列重要讲话精神，持之以恒落实中央、省市关于改进工作作风、密切联系群众和加强勤政廉政各项规定，坚持不懈纠正“四风”，围绕国土资源管理改革，严明党的纪律，强化对领导干部和权力运行的监督制约，持续加大惩治和预防腐败力度，推进全市国土资源系统反腐倡廉建设取得新成效。现将有关情况报告如下：

一、严明纪律，严格落实党风廉政建设责任制

1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作生活等各项纪律。我局始终坚持把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，自觉在思想上政治上行动上与_保持高度一致，保证上级关于国土资源管理各项重大决策部署的贯彻落实。

2、严格落实党风廉政建设责任制，强力推进廉洁从政各项规章制度的落实。一是以严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度为主线，认真贯彻落实廉洁自律、个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话和安徽省纪委十条禁令等各项制度。严格执行民主集中制，完善议事规则和决策程序。坚持党要管党、从严治党方针，强化对领导干部日常监督和管理。二是签订20XX年度党风廉政建设目标责任书。省国土厅与市局一把手签订责任书；市局一把手与市局各科室、局属各单位主要负责人及区县局主要负责人签订责任书；各区县局主要负责人与区县局各部门主要负责人签订责任书，层层定任务，层层抓落实。三是认真制定年度《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设任务分解表》，细化责任落实，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

3、明确党组主体责任和纪检组监督责任，推动“两个责任”落到实处。全省国土系统落实“两个责任”工作会议召开后，我局高度重视，认真贯彻落实。一是立即组织专题学习，充分领会会议精神，进一步把握落实“两个责任”的实质内涵，并按照“三转”要求，对纪检组长的分工进行了调整，纪检监察机构负责人不再分管纪检监察业务以外的工作，聚焦主业，抓好执纪、监察、问责工作，认真履行执纪监督职能。二是结合实际，制定《黄山市国土资源局关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见》，进一步明确分工，细化落实“两个责任”的任务内容。三是全市联动，明确落实“两个责任”的具体要求。全市国土资源系统各级领导班子统一思想和行动，把贯彻落实省委两个责任意见和实施意见列入重要议事日程，共同推动“两个责任”在全市国土资源系统的有效落实。

4、认真开展20XX年党风廉政建设落实情况考核，严格按照组织动员、民主测评、民主评议、个别谈话及查阅资料等程序要求，对市局和各区县局党风廉政建设责任制落实情况进行考核。20XX年，各区县国土局党风廉政建设考核测评情况良好，市局在市纪委党风廉政建设责任制考核情况通报中荣获优秀等次。

二、强化廉洁从政教育，加强廉政文化建设

我局始终把加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设的内生动力。一是召开全市国土系统党风廉政建设工作会议，传达学习上级党风廉政建设工作会议精神和相关要求，并结合自身实际提出贯彻落实意见。二是通过组织党员干部观看警示教育片、举办廉政教育讲座等方式，形成廉政教育的长效机制。积极组织干部职工参观杨业功纪念馆、岩寺_军军部旧址纪念馆，参观市警示教育基地、廉政书画展。通过示范教育和警示教育，促使广大干部职工廉洁从政。三是结合党的群众路线学习教育实践活动，深入学习《论群众路线——群众路线重要论述摘编》以及__“三严三实”等重要论述，进一步贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神。

三、积极整治“四风”，切实加强作风建设

1、20XX年，我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神，持之以恒纠正“四风”，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格“三公”经费管理，严禁公款互相宴请、赠送节礼、违规消费，加大执纪检查和惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为。在“两节”、“五一”、中秋及“十一”节假日期间，积极做好早预防、早警示工作，确保了中央的“八项规定”和市委的“十五条禁令”得到很好地贯彻执行。

2、积极开展内部督查，强化作风效能建设。对照中央和省、市委所指出的各种作风问题现象，认真组织干部职工开展自查自纠，针对“四风”方面存在的问题和不足以及我局个别同志上班违规使用电脑以及早退被曝光通报情况，迅速对照检查，加强作风纪律整顿。对该几名同志违反工作纪律情况进行全局通报，并责令作出深刻检查。同时要求全体干部职工要引以为戒，杜绝类似情况再次发生。局监察室认真履行执纪、监督、问责职责，做好本单位的上、下班纪律和作风建设督查，并对督查结果进行内部通报。对受到通报两次以上(含两次)的工作人员，取消年度评先评优资格。科室或单位被通报的，主要负责人要向局党组作出书面检讨。

3、坚持落实公车管理各项规定，切实加强日常监管。“八项规定”以来，我局进一步严格落实公车管理各项规定，确保了公务用车上班不违规使用，下班期间一律入库统一管理，有效禁止了违规使用公务用车行为。

4、进一步严格控制三公经费支出。我局严格执行厉行节约、制止铺张浪费的各项规定，杜绝了以各种名义用公款旅游或变相公款旅游的现象。按规定发放奖金、福利和津贴，大额资金使用均提交党组会集体研究决定，无违规发放奖金、福利和津贴的现象。财务上今年没有出现现金支付，全部通过公务卡进行报销。20XX年以来，我局“三公”经费同比减少约40%。

四、加强监督检查和专项清理，全力保证重大决策部署落实

1、20XX年，根据市纪委《关于印发的通知》要求，为切实提高土地节约集约利用水平，推进土地资源合理开发，更好地促进市委、市政府重大决策的贯彻落实，我局认真组织，精心谋划，进一步加强对全市“批而未供、供而未用、用而未尽”土地专项清理行动的监督检查。通过积极开展监督检查和专项清理，截至10月底，全市已完成处置批而未供土地165宗5601亩，处置率；未供即用土地24宗1263亩，处置率；供而未用土地26宗2616亩，处置率；用而未尽土地16宗1185亩，处置率。

2、积极开展涉农资金领域预防职务犯罪专项行动。20XX年6月起，我局认真贯彻落实省、市决策部署，围绕国土方面涉农资金(征地补偿、土地整治、高标准基本农田建设)在全市国土系统开展涉农资金领域预防职务犯罪专项行动工作。通过自查自纠，各项涉农资金管理状况良好，资金管理制度基本完善，各项涉农项目资金都能按计划执行，取得了较好成效。今后，我们将进一步抓好涉农资金领域预防职务犯罪工作，加大涉农资金监管力度，完善各项资金管理和使用制度，不断提高涉土涉农惠农资金科学化、精细化管理水平，切实把强农惠农富农政策落到实处。

3、按上级要求，我局继续认真抓好党政干部违规建房和多占住房专项清理；认真完成吃喝风、“红包”风专项整治工作和“小金库”专项检查工作，并要求各单位对“小金库”清理检查情况进行公开承诺；认真完成办公用房清理工作，积极做好违规占用办公用房自查整改。经过各项清理整治，未发现违规违纪行为。

五、深化廉政风险防控，推进惩治和预防腐败体系建设

1、认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系五年规划和省、市实施意见，并结合我市国土资源管理工作实际，制定年度党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设任务分解表，确保党风廉政建设和反腐败工作责任落到实处。

2、认真开展市国土系统科级干部廉政档案建设工作，努力提高科技防腐水平，不断探索建立“制度+科技”的廉政风险防控体系。目前，我局已在原有廉政风险防控制度的基础上，拟制定《廉政风险预警实施细则》和《廉政风险防控暂行办法》征求意见稿，即将正式印发出台。这将进一步把廉政风险防控贯穿于土地使用权审批与出让、不动产登记、大额度资金的分配使用、耕地占补平衡指标交易、土地整治、地质灾害防治等管理监督的全过程，为全面深化我局廉政风险防控工作提供制度保障。

3、进一步强化干部轮岗交流。20XX年，市局党组共提拔、轮岗交流科级干部7名，其中，交流区县局主要负责人1名，提拔区县局科级干部4名，轮岗交流区县局科级干部2名，进一步加强了对重点岗位和关键环节的监督制约，激发干部队伍活力，有效防范腐败等不廉洁现象的发生。

4、强化外部监督，全市联动开展预防职务犯罪工作。20XX年，我局与市检察院积极联动，共同制定了《黄山市人民检察院、黄山市国土资源局关于在全市国土资源系统开展预防职务犯罪工作实施意见》，搭建预防职务犯罪工作平台，采取教育、制度、监督等一系列行之有效的措施，防止发生职务犯罪，进一步推进本系统惩治和预防腐败体系建设。

六、认真开展政风行风建设和民主评议，坚决纠正损害群众利益行为

廉政工作总结汇报 第六十三篇

下一年党风廉政建设和工作,将继续贯彻落实精神,坚持以理仑、重要思想和科学发展观为指导,紧蜜连系科室职能定位和工作特点,任真贯彻党风廉政建设责任制和_一岗双责_,围绕健全完膳廉政风险防范管理体细,积极开展廉政风险防范工作.努厉实现党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显暑增强、党风政风明显好转的目的.

(一)抓好党风廉政建设责任制的落实.把党风廉政建设和工作与业务工作一起洛实到位,真实履行第一责任人职责,不断强化党员灵导干部的廉政意识和责任意识.

(二)健全反腐倡廉制度体细.以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,严格把关环卫经费审批流程、工程招标、项目验收等工作,严格执行灵导干部述职述廉制度、个人重大亊项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,捅过不断俭验和完膳,着力题高制度制定的科学化水泙,确保反腐倡廉的全体性、针对性、可操作性.真实增强全面职员干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识.

(三)强化做风建设.以政令畅通、平常出勤、请假程序、车辆使用、经费审批、工作绩效为要点,将纠正等做风建设规定融入干部平常管理,定期对科室制度执行落实情况开展专项检察,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松驰等问题,着力解决广大党员和干部职员在思想做风、学习做风、工作做风等方面存在的问题.

(四)抓好廉政培育.把反腐倡廉培育列入干部培育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步题高党员干部拒腐防变的意识和能力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良做风.

廉政工作总结汇报 第六十四篇

20xx年，我院以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、精神为指导，深入践行党的群众路线教育实践活动，开展“创先争优”及“三好一满意”活动，全心全意为人民服务，认真贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关下达的党风廉政建设和反腐败工作任务，把反腐败工作与经济建设、精神礼貌建设和其它业务工作一齐部署、落实、检查和考核。有较地激励了党员和职工的积极性，推动了我院各项工作的进展，现汇报如下：

一、继续以开展治理商业贿赂专项工作为契机，加强对领导干部行使权力的制约和监督，坚决抵制各种不正之风。

1、医院成立有党风行风廉政建设工作领导机构和治理商业贿赂领导机构，组长由党总支书记XXX担任，成员由各科室的主要负责人组成。

2、层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标管理职责状。医院与各科室职责人签订了《党风廉政建设和行风建设职责状》;医院与医师签订了《反商业贿赂承诺书》、《医疗质量安全管理职责书》、《合理用药职责状》，强化了医德医风建设和行风建设，不断提高医疗服务质量。经常召开会议分析，研究部署落实党风廉政建设职责工作。

3、领导班子团结协作，作风民主，勤政敬业，无“拆台、内耗”现象，召开民主生活会2次，积极开展批评与自我批评。

4、单位积极开展法制教育。组织开展学习精神、六五普法、医疗法规、医德医风及行风建设知识竞赛活动，不断提高干部职工思想意识和服务意识;多次召开全院职工大会学习国家有关卫生法律法规，以学习重要思想为主要资料，日常工作中严格贯彻国家有关卫生法律法规。

5、领导工作雷厉风行，办事效率高，无拖拉现象，按时上交月报、总结及各种资料，上级文件妥善保存。

8、医院大力开展医药购销领域治理商业贿赂专工作。严肃行业纪律，落实医院“一把手”不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作的管理制度和“三重一大”事项团体讨论决定制度。加大药品、医用耗材和大型医疗设备集中采购，严肃治理和纠正医药购销和医疗服务中收受药品回扣、开单提成、乱收费和“红包”的不正之风，恪守职业道德，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生。

年内领导班子无滥用职权、公车私用、财物不清现象，并且多次退还红包和物品;单位内无打架、斗欧、赌博及作风败坏现象。

二、主动理解社会监督，继续深入开展优质服务活动，以党风廉政建设带动医院各项工作的顺利开展。

(一)做好院务公开，主动理解社会监督

1、常态做好院务公开工作：20xx年第一季度共进行院务公开3期，财务收支公开3期。实行住院费用一日清单制度，增加医疗服务和医疗收费透明度;在门诊使用电子显示屏不间断的动态公示各种医疗费用查询系统使群众看病就医明白消费。

2、加强民主管理、民主监督作用：认真落实民主管理制度，认真落实民主管理与民主监督工作。20xx年2月13日上午，我院在城南新院五楼会议室召开20xx—20xx年社会监督员座谈会，我院领导班子、相关科室主任与来自社会各界共60位社会监督员参加座谈。

3、定期召开职工代表大会，贯彻“三重一大”制度。20xx年召开了1次全体职工代表大会，发扬民主，对大型医疗设备购置计划进行审议。

4、做好医药耗材招标采购工作。医院与32家广西医疗机构医用耗材及检验试剂集中采购商家代表签订《廉洁购销合同》。参加20xx年全区药品公开招标工作，取得了较好的社会效益。

(二)继续开展各种优质服务活动

1、继续推广优质护理服务工作：我院继续按照上级的要求，积极开展优质护理服务示范工程活动，不断提高优质护理服务。

2、继续开展“护士之星”评选活动。按照《XXXX院关于开展“护士之星”评选活动实施方案的通知》的精神和要求，为患者办实事办好事，让患者切实感受到活动带来的新面貌。

3、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平。继续在门诊部和住院部开设导诊服务台和咨询台，经过导诊服务，确保服务环节质量，提高患者满意度。同时经过鼓励患者投诉，开展出院病人满意度调查工作。20xx年深入病区访视3544人次，发调查问卷3570份，接病人咨询电话244个，电话回访病人3848人次，满意率达。

(三)实施“医疗惠民”工程，着力解决群众看病难、看病贵的问题。一是为老年人免费办理《医疗就诊优惠证》;二是为孕妇办理《孕产妇就诊优惠卡》;三是向农村党员免费发放《农村党员就诊优惠卡》凭证可享受到相关的免费措施;四是在不影响疾病诊疗、确保医疗质量安全的情景下，推行医疗机构检查检查结果互认制度，有效控制不必要重复检查，减轻患者就医负担;五是开设惠民病床，为低保人员和农村“五保户”服务。20xx年给贴合减免条件161人减免了相关费用，总计减免85268元。

三、进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。

开展经常性的党风和行风教育，在党内外的大小会议开展梦想、信念、党风、党纪和勤政廉政教育，进行人生观、权力观教育，让大家能正确对待名利地位，深入开展党的群众路线教育实践活动，在“四风”方面进行自查，自觉抵制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀。

四、进一步深化医改，建立健全防范腐败的体制机制。

按照医改要求，大力整顿医疗服务秩序和药品、医疗器械流通秩序，加强对药品和医疗耗材价格的监管。切实加强医院管理，规范医院和医生的用药和治疗行为，杜绝开单提成，对医疗卫生领域腐败行为要加大处罚力度，使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展，取得了良好的社会效益和经济效益。

总之，20xx年我们将继续努力，在未来的一年里，以重要思想为行动指南，联系本院实际，开展礼貌行医，加强职业道德教育，改善服务态度，提高服务质量，遵循“以病人为中心”的服务宗旨，建立良好的医患关系，全心全意为人民服务。

廉政工作总结汇报 第六十五篇

从5月8日开始，本人在县委党校参加了科级干部轮训班学习，经过深入学习，我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识。我感觉收获很大，我又一次净化了心灵，明白了努力方向。现就学习总结汇报如下。

一、注重学习，让廉政要求入心入脑

先要坚持政治理论学习，筑牢梦想信念。第一，要用科学发展观武装自我的头脑，一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造，筑牢信念大厦的根基;第二，要经常学习廉政规定，经过学习，明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自我，用群众的满意程度审视自我，模范地遵守廉洁自律的各项规定;第三，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自我，查找差距，提高觉悟;第四，要用反面典型警醒自我，那些以身试法的人的问题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，正是由于少了自我学习，自我教育，走上了与人民为敌的邪路。

二、创新形式，推进党风廉政建设工作

对领导干部来讲，作风状况如何，受其世界观、人生观、价值观的支持、约束和影响。能够说，领导干部的行为必须程度上是其世界观、人生观、价值观的外在表现和直观反映。所以，要充分发挥教育的基础作用。创新教育形式，整合教育资源，把集中教育与个别教育结合起来，把传统教育手段与现代教育手段结合起来，突出对领导干部进行梦想信念教育、党的优良传统教育、思想道德教育和党纪国法教育，不断提高领导干部党性修养、政治品质、道德境界和领导本事，增强领导干部在作风建设中的自主本事和自律意识。从长远来讲，领导干部的作风要靠体制、机制、制度建设来保障，构成用制度规范行为，促进新形势下领导干部作风建设不断加强和明显好转。

三、干净履责，从源头上杜绝不廉政行为

做对党赤胆忠诚，对人民真心实意，对工作兢兢业业，把自我锻炼成为一个纯粹高尚、有益于人民的人;二是要行为干净。勿以恶小而为之，小节里面有政治，小节里面有方向，小节里面有人格，小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员，也很难在“大节”上过得硬，不拘小节必然终累大德。我们必须要对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;三是作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情，都要坚持原则。无论是公务应酬，还是和人交往，都应坚持健康的生活作风，用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢，防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向;四是关系干净。仅有关系干净，才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。

四、表率示范、推进党风廉政建设工作

加强和改善干部作风建设，领导班子和领导干部是关键。在这个问题上，一方面要看到领导带头对促进整个干部队伍作风建设的关键性作用;另一方面也要看到干部作风方面的一些问题，实际上就存在于领导干部和领导班子自身。抓住领导干部和领导班子，就抓住了整个干部队伍作风建设的重点，切实承担起第一职责人的职责，率先垂范，发挥好表率和示范作用。凡是要求干部做到的，领导首先做到;凡是要求领导班子做到的，一把手要首先做到;凡是要求基层做到的，领导机关要首先做到;凡是要求下级做到的，上级要首先做到，构成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

五、令行禁止，推进党风廉政建设工作

令不行、禁不止是典型的无组织、无纪律、无政府主义的表现。之所以出现令不行、禁不止这样的行为，就在于一些人对上级的指示和命令，对中央的决策和部署，在思想上重视不够，从一地、一部门、一团体，甚至是一己之利出发，合意就执行，不合意就搞上有政策，下有对策，致使政令不畅，落实上级决定出现“肠梗阻”，难怪有些老百姓讲，中央的政策的确好，但到了一些地方就变了形，走了样，好经让歪嘴和尚念歪了。令不行，禁不止，还在于有些领导干部不能正确认识局部与全局的关系。切实做到令行禁止，就要坚决克服本位主义、小团体主义和地方保护主义。应当看到，在推进改革开放和发展社会主义市场经济过程中，在社会经济成分、组织形式、就业形式利益关系和分配方式日益多样化的今日，自由主义、各行其是等错误倾向是容易出现的，所以要求党政班子和切实把党风廉政建设落到实处，进一步增强大局意识，紧紧围绕在以_为_的_周围，讲政治、讲团结、听招呼、守纪律，严格按照中央的要求，有令必行，有禁当止。

我们每一个人要从自我的工作性质、业务特点出发，进取主动地承担起反腐倡廉职责。作为商务局的一名科级干部，我认真学习党的路线方针政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质。在以后工作中，我要严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。从思想上要求自我树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，提高遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事本事，为泗县商务经济的发展贡献自我的一份力量。

廉政工作总结汇报 第六十六篇

半年来，XX镇在县纪委和镇党委的坚强领导下，在各级部门和村（社区）干部的大力支持下，深入学习宣传贯彻县纪委十一届五次全会、县第十三次党代会精神，按照县纪委2017年党风廉政建设和反腐败工作的要求和部署，狠抓落实，勇于创新，使我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。现将半年来的工作情况总结如下：

一、强化落实抓责任

（一）落实党风廉政责任制：坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制，做为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建落实“两个责任”工作体系为核心，通过制定目标，明确责任，强化落实，严格考核，责任追究，建立了镇党委负主体责任，党委书记负总责和镇纪委负监督责任的两个责任体系。并下发了《XX镇2017年党风廉政建设和反腐败工作意见》富委发[2017]26号，对镇党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解，同时制定了《XX镇2017年党风廉政建设和反腐败工作考核办法》富委发【2017】27号，明确了各村（社区），各部门的工作任务，加大了考核力度。

（二）履行“一岗双责”， 严格执行党风廉政建设责任制，党委与各村（社区）党支部签定了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书；镇党委书记与领导班子成员签订了党风廉政责任书；纪委书记与纪检委员签定了党风廉政建设纪委监督责任书；村（社区）党支部书记签了“履行党风廉政建设主体责任承诺书”，形成了“横向到边，纵向到底”，层层抓落实的良好格局。

（三）加大对党务、政务、村务公开管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、公开化。

二、抓作风建设，努力提高机关办事效率

严格按照县委、县纪委的工作部署要求，以推动发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，突出抓好镇村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查，切实纠正解决了部分党员干部，尤其是部分村干部不思进取、纪律涣散、工作作风粗暴等问题。按照新时期做好群众工作的要求，着力抓好党员干部群众观点，群众路线教育，进一步增强党员干部群众观念和服务意识，密切联系群众，求真务实之风，针对部分党员干部慵懒散问题，镇党委以思想作风建设为突破口，狠抓党员干部，特别是村干部的思想教育和作风整顿，用以思想认识提高促干治懒，以干促学治庸，以工作纪律的监督治散，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。

三、认真开展好党风廉政宣传教育工作

开展多种形式的宣传教育活动，以镇，村两级领导干部为重点，加强理想信念和从政道德教育，推行会前学纪学法，定期召开机关政治学习和廉政警示教育，扎实开展党风廉政建设“社会评价”工作，制定了《XX镇2017年党风廉政建设社会评价实施意见》富委发【2017】28号和《关于向基层群众发放村（社区）党务村务公开明白卡的通知》富委发[2017]30号文件，全镇发放“党务村务公开明白卡、党群连心卡”和“致全镇人民的一封公开信”12万余份，收集手机、座机号码20050个，利用标语、图片、LED显示屏、展版，文艺演出，村、组干部上门入户等形式进行宣传，有效提高了“社会评价”工作的群众知晓率，同时按照县纪委的布署，认真开展村（社区）党务、村（居）务公开工作。将每次公开的内容和镇村组干部以及业务部门的联系方式，以“明白卡”，“连心卡”的形式发放到群众手中，方便群众办事和加强群众监督。认真开展廉政文化“八进”治动，重点打造了釜江社区示范建设。

四、强化案件查办工作

一是高度重视信访件的调查和处理工作。今年上半年共办理信访件10件，其中自受件5件，县纪委转办件5件，镇纪委对信访中所反映的问题及时查明，及时处理，及时回复。二是加大案件查办的力度。切实纠正损害农民切身利益的问题，严肃查处党员，干部违纪案件。截止目前，镇纪委共立案2件，已完成前期调查取证工作，移送片区审理。

五、继续抓好镇纪委自身建设

按照上级纪委的部署，镇纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，深入开展“创、铸、树”活动，转职能、转方式、转作风。做到纪监察工作不缺位，不错位，不越位，全面提升能力素质。

六、存在的主要困难和问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，镇纪委在工作落实推进中，还存在不少困难和问题，主要是：一是全镇党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强；二是纪委在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进；三是案件查办工作的案源拓展有待于进一步加强。

廉政工作总结汇报 第六十七篇

  一年来,我单位党支部在局党委的直接灵导下,严格按照<>的要求,任真贯彻落实上级党委、纪委相关党风廉政建设文件精神,保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有用实施,取得了比较好的成绩,现将一年的工作总结如下:

一、工作目标责任完成情况

1、任真贯彻落实、自治区、xx市和xx局党委、纪委相关党风廉政建设工作部署,建立健全组织灵导机构,由书记、主任任组长负总责.在建立党风廉政建设灵导小组的基础上,确立了灵导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和保证.

2、按计划、有步骤地开展培育工作.按照<>的要求任真做好党风廉政建设和工作学习培育计划,以武装头恼、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉培育纳入党员、干部培育计划之中,深入贯彻学习 重要思想和相关文件精神.今年,我单位党支部及时向全面党员、干部传达了<>文件精神并进行组织进行学习讨仑;按计划学习了<>和同志在第五次全面会议上的讲话精神以及同志在第五次全面会议上作的报告<>,并组织全面党员干部观看了反腐倡廉电教片<>、<>、<>和<>,以鲜明的正反两方面教材培育了广大党员、干部——以人为鉴,堇慎言行.捅过传达文件、学习讨仑和观看电教片,题高了广大党员、干部尤其是灵导干部对党风廉政建设和工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力.一年来,党员灵导干部没有出现违法乱纪的现像.

3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作.我单位党支部高度重视xx事务公开工作,在及时成立组织灵导机构的基础上结合xx实际情况,充分利用单位的事务公开栏和设立在任工生活区的宣传栏,将今年3月份进行的支委会委员换届选举情况、第三次人事制度综和改革方案、中层灵导干部竞聘条件、委任公示和灵导干部的廉洁勤政工作情况,四位干部申报初、中级职称的评审材料,先进性培育活动中党员的党性、支部班子的整改方案、党员灵导干部和普通党员的个人整改措施以及职员关心的各种熱点难点等问题以张贴形式公布于众,做到自愿接受群众监督,使灵导干部做到自律,有用地防止和遏制了现像的发生.

4、加强制度建设,严格执行集中制原则.今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设学习培育计划、工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求合集中制原则,进行了支部换届工作和第三次人事制度综和改革工作.人事制度改革方案确实定、中层灵导干部竞聘上岗及委任以及职员的竞争上岗都是在经过灵导班子集体讨仑诀定和职代会讨仑捅过后实施的,中层灵导干部的委任还经公示后报主管局审核批准才生效执行.对于干部申报初、中级职称的意见也是严格经过组织推荐、班子讨仑、材料公示后向职评部门进行申报的.下半年,在单位开展的保持党员先进性培育活动中,总结了活动中的少许经验,舍短取长,及时制定了<>,进一步加强灵导班子建设的制度化、规范化、科学化.捅过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设和工作在平常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了单位内部的稳订.今年以来,单位没有发生越级亊件.

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想,与时俱进,进一步拓宽工作思路;

2、注意抓好典型培育,以正面引导为主,题高党员干部队伍素质;

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系.

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响培育学习效果,有待今后加强培育管理;

2、党风廉政建设和工作的学习培育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完膳.

四、来年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习相关党风廉政和文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;

2、深入群众了解情况,真实转变灵导干部工作做风,真实为群众办好事、办实事;

3、不断深化事务公开的内容,完膳监督机制和反腐倡廉工作机制,创风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作上前发展. 

廉政工作总结汇报 第六十八篇

为了进一步加强教育系统行风廉政建设，努力创建和谐校园，实现我校教育质量持续性、跨越性发展的目标，一年来，我校抓住治理乱收费、“两免一补”、校务公开、行风评议几个重点，强化管理，规范操作，内强素质，外树形象，全面加强的教育行风建设。现将我校一年来的行风廉政建设工作情况总结汇报如下：

一、领导重视，机制健全

任何工作，领导重视是前提，是关键。我校领导一班人十分重视行风廉政建设工作，把其作为增强教师素质，提高学校质量，创建和谐校园的重要工作来抓。年初，

学校围绕镇党委、政府及上级教育主管部门与学校签订的责任书，层层分解落实责任，建立健全了各项制度，形成了以校长负总责，以党支部为龙头，以工会为主体的各部门齐抓共管的工作体系。大家能围绕各自分管的目标任务，想方设法，真抓实干，努力把工作做实、做细、做好。

二、内强素质，狠抓教师队伍建设

一年来，我们始终将师德师风建设作为教育行风建设的一项重要内容来抓。

一是加强了教职工的思想政治学习，在继续开展科学发展观学习实践活动的同时，今年又在广大党员和全体教职工中开展了“创先争优”教育活动，提高了广大教职工的政治理论水平和思想道德觉悟。

二是对学校总体工作、校领导班子和全体教师都提出了具体的建设目标和要求。学校整体开展了“三让一树”活动，即“让家长满意，让群众放心，让学生成才，树文明校风”活动。

对校领导班子提出了工作自律“八不让”，即：不让任何一名师生在我这里受冷落；不让领导布置的任务在我手中延误；不让应传递的信息在我手里中断；不让正在办理的文件在我手中积压；不让任何差错、失误在我手里发生；不让不文明现象在我身上出现；不让各种不良之风在我身上滋长；不让学校的形象在我这里损坏。

三、外树形象，打造教育行风品牌

教育行风的好坏，要靠社会各界来评价。一年来，我校在行风廉政建设工作中，密切关注广大人民群众的切身利益，突出抓住事关群众切身利益的教育质量问题、学校收费工作、“两免一补”工作、校务公开工作、行风评议工作这几个重点，强化管理，规范操作，精心打造我校良好的教育行风品牌。

1、全面加强学校管理，全面提高教育教学质量

一年来，一是学校先后修订了《XX镇小学教师考勤制度》、《XX希望小学值周值班制度》、《支教考核制度》等规章制度20余种，为规范学校管理提供了科学有力依据。

二是严格事关教师切身利益的评优、绩效考核、岗位竞聘等工作的操作程序，以工作实绩为基础，阳光操作，客观评价每位教师，充分调动每位教师的工作积极性。

三是严明工作纪律，狠抓工作作风，力促工作落实。

德育、素质教育进一步强化，养成教育成效显著。扎实了开展“养成教育月活动”，并将学生养成教育作为学校一项长期工作来抓，学生良好的行为习惯正在逐步养成；此外学生阳光体育运动，道德实践活动，课外兴趣小组活动等也取得了显著成效。

廉政工作总结汇报 第六十九篇

加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我校总支紧紧围绕与永宁县教体局党工委签署的“党风廉政建设职责状”所涉及的的职责、资料，认真开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，以“三个代表”为指导，以党员为主体，以学校领导干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作：

一、增强学校领导干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，率先垂范。

1、提_部的精神境界，思想到位。

我校党支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提_部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期到达政治上的清醒、坚定。在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和理解监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，使领导干部切实提高思想水平，改善工作作风。在学习形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有讨论、讲座、交流发言等。要求学校领导干部做到“四个一”，即：订出一个学习计划，学好一个理论，解决自己的一个实际问题(不足)，撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。透过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，深刻地认识到“干部”二字的重量。

2、清正廉洁、严于律己，行动到位。

干部把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是学校党支部的要求，也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说：“_就是以权谋私，干部有权。当干部要为大家办事，要吃点亏。”我校干部正是这样做的。在对待名利上，干部不与教师争;在使用权力上，干部不谋取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在执行政策上，不讲条件;认真执行各项规定，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政规定。

党员干部子女的结婚，不大操大办，也不请假。

所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。”我校干部的廉洁自律，用行动树立了榜样，提高了威信，增强了凝聚力。

3、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，职责到位。学校有关大的决定或重大事情，召开党政工联席会或党政联席会并征求职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原则作出决定，这一点我校是做得比较好的。所以，在教师聘任制方案、绩效工资分配方案、职称评定、评先，这些大的事件上，干部思想统一，认真执行群众决定，教职工也思想稳定。再如干部的提升，总支坚持民主集中制原则，一次讨论意见不统一，不忙于做结论;经过一段时间考察后，再集中研究，反复慎重讨论后，才作结论。

党支部要求干部不仅仅要对本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了《党风职责制若干规定》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，保证政令畅通，令行禁止。如收费问题，社会关注。我校建立了收费管理职责制，职责到人，取得了成效。关于执行“不准用公款吃喝玩乐”的规定，除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外(其他干部不得陪同)，干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐，也要严格审批项目、标准和手续。

二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。

校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议，党政联席会，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。

①制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是明白该怎样做;有职责人，就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了职责人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。

②学校对于招生收费工作相续建立健全了《关于照顾入学(招生、

转学)的条件规定》。③学校还召开了党政专题会制定了《“不准用公款吃喝玩乐”的实施意见》，并严格执行党风廉政建设“八不准”的规定。

④研究将来群众评议、党风廉政建设工作。

学校党风廉政建设由支部书记马兆成全面负责，纪检委员和党风监督员负责检查落实。

三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。保证质量，完善党内监督机制。

①为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。

②真正发挥党风监督员的作用，有关部门学校收费决策等问题的会议，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见。③党风党小组长评议制度。

2、拓宽渠道，强化群众监督机制。

①用心向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，理解群众监督。每学期召开一次工会组长、主要_对象、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、推荐，并集中整理、反馈到支委会、中心学习小组上去，反馈到干部中去。

②拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取意见。听取了部分群众和党风监督员、纪检委员对干部学习孔繁森，勤政廉政的意见，既为演讲带给素材，又作为对干部的评议。这次年终党风检查总支召开扩大会，在认真自查的基础上，分别在党内外动员组织全校教职工评议。

3、规范自律，增强自我约束功能。

总支根据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”，不断提高自我约束功能。

四、做好党员，教职工的思想教育工作，廉洁执教，党风促教风支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。

支部坚持有计划的、系统的整体素质教育部门与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合，“特色理论”、教育法规、师德规范等教育资料，学校优良传统教育(利用校庆，发扬学校的优良传统)与青年教师敬业精神教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。在党员中进行“实践宗旨，做合格党员，充分发挥先进模范作用”的教育，开展“我谈党员标准”如何模范执行党的政策—正确对待家教;切实制止乱收费专题讨论，在敬业创业方面作表率。

2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。

为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。学校党支部要求教师在日常生活中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神礼貌建设做出应有的贡献。

在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭，反对铺张浪费讲排场。所以群众都说，我校风气是好的，是净化的。

3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。

反腐倡廉，学校领导干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持“六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访)”，春节期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众意见。

六、主要问题及打算

回顾学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了必须的成绩，但也存在必须不足，主要表此刻：

1、干部中有的同志对反_斗争的长期性认识不足，信心有些不足;

2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的资料面比较窄等。

廉政工作总结汇报 第七十篇

一是在每月党支部学习会上,任真学书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神,要点学习了<>、<>和<>等新颁布党纪党规,不断强化理想信念培育,牢固树立并不断强化四个意识,有用提昇灵导班子成员党性修养.组织灵导班子成员及全面干部员工手抄_十严禁、十不准_纪律要求,做到了劳记于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线.二是全体落实_三会一课_、生活会、组织生活会、评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度,任真召开了xx委巡察整改组织生活会,做到了准备充分、程序严格、剖析琛刻、批评严肃,达到了团结一批评一团结的目的.三是坚持依法决策,规范权利运转.严格执行集中制,落实_三重一大_集体决策、一把手_直接分管_制度,规范办事程序,凡重大亊项一律经班子集体讨仑诀定.在违规违法减刑、假释、暂与监外执行专项整治活动中,建立专家组评审制度,健全审核流程.

廉政工作总结汇报 第七十一篇

一、落实党建工作责任

**党委书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，全面落实从严管党治党责任，当好廉洁自律表率。同时，团结**党委成员及其他班子成员，充分发挥党组织政治核心作用，依法依规行使行长职权，认真负责开展工作。年初，结合**实际制订了2022年党建工作计划，成立了党风廉政建设工作领导小组，与支部书记分别签订党建工作目标责任书，将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。

二、加强学习教育

1、积极推进“两学一做”学习教育常态化，指定专人每天认真督促党员准时登录“两学一做”和“学习强国”APP学习答题，确保学习答题率达标。

2、严格执行党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以**同志为核心的党XX保持高度一致。上半年党委中心组集中学习7次，支部分别集中学习各6次，集中上党课2次，防腐课2次，讲廉堂1次。

三、夯实组织基础

1、扎实抓好组织建设，坚持民主集中制原则，年初修订了**党委议事规则和党务公开管理办法，严格执行“三重一大”决策制度，上半年召开党委会议决策部署相关事宜共计14次。

3、根据《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的通知》要求，积极督促支部按照要求推进落实，确保2020年底两个支部全部达标。

四、加强党风廉政建设

1、严格落实管党治党政治责任，加强全面从严治党。年初召开专题研讨会，听取支部书记20**年度述职述廉报告，并对2020年党风廉政建设工作进行安排部署。拟定了2020年党风廉政主体责任清单、党风廉政监督责任清单、纪检工作计划等，与分管领导、部门负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书。

廉政工作总结汇报 第七十二篇

我坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设状况总结如下：

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行，今年初《中国_党内监督条例(试行)》和《中国_纪律处分条例》相继颁布实施，个性是的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导好处。一年来我加强学习，认真学习、领会党的_和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与_和上级行持续了一致。

二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子群众领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的用心性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。

凡是重大决定都由群众讨论后执行，没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，个性是一些好的推荐尽可能采纳;三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定

在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。

三、廉洁自律，持续_员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;5、持续了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。

廉政工作总结汇报 第七十三篇

20xx年,我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确灵导下,高举中国特色伟大旗帜,坚持以理仑和重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,任真贯彻落实党的、十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,特别是贯彻落实好县委十一届十一次全会和县纪委十一届四次全会、县廉政会议精神,牢牢围绕县委、县的中心工作,结合统计工作实际,任真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关做风,增强服务意识,题高统计队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作任务提供了有力的保障.

20xx年工作回顾

一、主要开展工作和取得的成绩

（一）灵导重视,计划制度完膳,党风廉政建设责任制得到全体落实

20xx年,我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧蜜结合起来,建立起主要灵导挂帅,分管灵导具体抓,各股室各负其责的党风廉政建设灵导体质和工作机制.按照_谁主管谁负责_的原则全体开展工作,做到有计划,有安排,有检察落实.坚持标本兼治、综和治理的方针,紧蜜结合统计工作实际,着眼统计特点,抓住责任主体,实施有用监督,从_人、财、物_等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与统计事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显暑成效.

1、加强灵导,明确责任.我局把党风廉政建设和工作纳入全年统计改革发展和党的建设全局,统筹安排,全体推进,变成了灵导体质和工作机制.在落实责任上做到四个明确:一是明确了灵导班子对本单位的党风廉政建设负全体灵导责任,局是党风廉政建设第一责任人;二是明确了灵导班子其他成员根剧分工对分管股室的党风廉政建设负直接灵导责任;三是明确了各股室在党支部的统一灵导下,各负其责,分工协作,胁助党支部抓具体工作;四是明确了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考劾.一年来,我局共召开与党风廉政建设相关的会议3次.党支部成员和各股室真实担负起灵导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用.

2、结合实际,妍究本单位的党风廉政建设状态,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任.根剧20xx年我局党风廉政建设工作重点,制定了<<20xx年党风廉政建设工作计划>>,及时与各股室签订了<>;年内,局党支部在返复酝酿和广泛征求意见、任真组织全局干部职员讨仑的基础上,制定和完膳了<>,使各项规章制度更加贴近实际,更具人姓化,更有可操作性,使干部职员心中有凖绳,行为有规范.

3、积极开展与股室灵导、干部职员廉政谈话、交心谈心活动.截止20xx年10月30日,局班子成员分别与各股室负责人、股室职员进行廉政谈话、交心谈心累计13次,其中:股室负责人及党员进行廉政谈话、股室职员进行交心谈心9次,股室负责人廉政谈话率达100%,股室职员进行交心谈心率达100%.捅过开展股室负责人及党员廉政谈话、股室职员交心谈心,一方面增强股室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了我局党风廉政建设;另一方面拉近局班子成员与干部员工的距离,增进了相互了解,变成了相互理解、相互支持,琦心协力,共创统计工作新局面的良好氛围.

4、真实抓好党风廉政建设责任制的落实.根剧我局<>的要求,局党风廉政建设灵导小组制定了<>,结合责任制内容,对各股室全年党风廉政建设情况进行任真考劾.考劾采取自查、股室总结、组织全面干部职员测评的方式进行.经考劾,我局2个股室、2个直属事业单位20xx年党风廉政建设责任制落实得较好.

（二）任真抓好宣传培育,不断题高灵导干部廉洁自律意识

我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传培育,引导党员干部特别是灵导干部树立主义的全天下观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,发扬坚苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强培育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进灵导干部廉洁从政.

1、深入贯彻、省委、市委和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理仑培育.要点组织学习了党的精神,十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件,任真组织职员观看了<>等警示培育片;在平常学习活动中,我局始终把理仑、的重要思想、科学发展观、

党的路线、方针、政策、<>、<>、<>,<>和_准_等放在首位,在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮,变成了良好的学习风气,在学习中注重理解科学内函和精神实至.捅过狠抓廉政培育和理仑学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权利观、人生观、价值观和工作做风有了很大题高,大家充分认识到党的做风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的身死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容,对于推进斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大群众的根本利益,密切党和与群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义. 2、抓培育防范做到_五个结合_.一是把规范党员灵导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓要点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全面党员干部的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法统计结合起来,注重党风廉政建设向统计业务工作蔘透、延伸;五是把培育防范同激励警示结合起来,在培育中防范,在防范中培育.

3、强化统计部门思想做风建设,树立统计_新形象_.根剧统计工作的特点和统计系统思想建设的经验,在加强统计思想文化建设工作方面,始终镪调增强_统计报国、忠诚统计、统计为民、统计服务社会_的责任意识,强化_八荣八耻_荣辱观,打造_以人为本、构建和谐统计_、_与时俱进、打造阳光统计_的理念.以_八项承诺_即:一是不让嘘假的数据在我这儿进出;二是不让统计的信誉因我受到损害;三是不让统计方法制度改革在我这儿受诅碍;四是不让影响和谐的事在我这儿发生;五是不让统计工作的秘蜜在我这儿泄露;六是不让统计人的形象因我受到破坏;七是不让不正之风在我这儿滋生;八是不让违法违纪的现像在我身上出现.作为建设、思想建设、文化建设、做风建设、组织建设和业务建设的行为准则.在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面,努厉维护和营造四个_和谐_即:局灵导班子之间的和谐;和其它部门之间的和谐;局内各股室之间的和谐;同事之间的和谐.把_和谐统计_真正落到实处.坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;变成气順心齐抓工作的良好局面,进一步增强了机关干部职员的号召力、凝聚力和战斗力.同时以_加强统计思想文化建设,陶冶统计人的高尚情操、增强统计人的责任意识、塑造统计人的优秀品质、规范统计人的行为准则、明确统计人的最高追球_为目标,树立起统计部门_求真务实、廉洁高效_的新形象.

（三）坚持集中制,强化集体灵导主体意识

我局灵导班子始终站在讲的高度来认识集中制是党的重要组织制度、灵导制度和党内生活的重大原则.在工作中坚持做到行政首长负责制和党的集中制相结合,做到在集中指导下,基础上集中.局灵导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,平常工作随时沟通.为题高决策质量,严格按照议事规则办事,做到_三个不议_,即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管灵导意见的不议.从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快变成共识,为决策落到实处提供了基础保证.在工作人员招录、调动、干部题拔任免、重大财务开支、重要行政诀定都执行集体妍究.严格按照<>_四个服从_的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一至,调动了队伍的积极性、能动性和创造性.

(四)任真贯彻落实<>和<>规定,加大政务公开力度,强化统计服务意识

为贯彻落实好<>和_四项制度_,我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光等四项制度灵导小组.组织全局干部

廉政工作总结汇报 第七十四篇

今年上半年以来，我校的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为学校的发展提供有力保证。

半年来，我校党风廉政建设工作在区委、政府及局党委的正确领导下，不断加强学校党员教师的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动班子共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了学校党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我校自身形象。现将我校上半年来党风廉政建设工作总结如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设，学习__系列重要讲话精神，进一步提高全体党员教师对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我校党支部认真制定措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导教师的廉政意识，使学校反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初成立了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在学校开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我校党风廉政教育工作。三是学习《党员领导教师廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，我校党支部就党风廉政建设工作进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“党的群众路线”教育实践活动，教育党员教师深刻认识新时期加强领导教师党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员教师在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作

深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导教师廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批党的群众路线教育实践活动之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员教师做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员教师拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导教师廉洁自律各项规定，严禁领导教师利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作：

(1)严禁领导教师违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；

(2)落实教师配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度；

(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房等问题；

(4)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。

坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。使职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。

完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，各室签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。增强党员教师的责任意识。

三、加强制度建设，务求取得实效。

1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由学校领导班子集体讨论决定；

2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风带处风；

3、严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度；

4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”；

5、严格执行廉洁自律有关规定；

6、进一步完善党务、校务公开制度正常化、规范化。坚持党员发展、转正前公示，教师任前公示；坚持执行《国内公务接待管理暂行规定》、礼品使用和登记情况、车辆调配、油耗管理登记费用情况和差旅费报销公开制度。