农行纪检监察工作总结优选13篇
农行纪检监察工作总结 第一篇
希望本文对您有所帮助！
度纪检监察信访举报工作总结
导读：本文是关于度纪检监察信访举报工作总结，希望能帮助到您！
20xx年我市纪检监察信访举报工作以三个代表重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民、与时俱进、开拓创新，不断拓宽和畅通信访举报渠道，依纪依法认真处理检举、控告和申诉，切实解决群众反映的信访举报问题，及时化解矛盾，为我市的党风廉政建设和维护社会稳定发挥了积极作用。
一、基本情况
今年共受理群众来信13xxxx，来访1xxxx，电话举报xxxx，其他方式xxxx，合计15xxxx(次)。其中属检举控告类的有15xxxx(次)，申诉类xxxx。从被反映对象的职级来看，反映乡科级以上的领导干部3xxxx，一般干部5xxxx，其他人员7xxxx;从反映的内容来看，违反政治纪律和组织人事纪律行为的xxxx，违反廉洁自律规定行为1xxxx，贪污贿赂行为3xxxx，破坏社会主义经济秩序行为2xxxx，违反财经纪律行为1xxxx，失职渎职行为xxxx，侵犯党员公民权利行为xxxx，违反社会主义道德和妨害社会管理秩序行为1xxxx，其它检控类3xxxx。上述信访件按照分级负责、希望本文对您有所帮助！
归口办理的原则都进行了认真处理，对转办和交办的信访件，我们都能及时进行督促，经过督促，大部分问题都能及时妥善解决，群众对此很满意，我们也为领导分了忧，解了难。
二、主要特点
1、信访形势趋于好转。从我市的纪检信访形势看，信访总量呈逐年下降势头，无论是信访总量还是反映乡科级干部信访件数量以及农村基层干部的信访数量，今年均比去年同期有所下降，降幅分别为，1xxxx和，且信访反映的质量也较低，有的信件并无实质内容。
2、党员干部贪污、受贿、挪用、违反财经纪律、违反廉洁自律规定等经济类方面的问题是信访举报的热点和重点。今年共受理此类方面的信访件9xxxx，占。如今年根据举报查处的主要经济案件有:**镇党委委员、镇工业园区管委会主任孙**及其办公室工作人员翁**、管**、孙**、应**等xxxx挪用公款窝案、**医院*科主任张**和*科主任马**受贿案、**街道**村党总支书记胡**挪用集体资金案等，上述人员已全部移送司法机关处理。
3、反映党员干部作风方面的问题比较突出。随着制度的健全、教育的强化和监督力度的不断加大，绝大多数党员干部对自己的要求也越来越严，但也有少数党员干部认为自己只要不贪污，不受贿，经济方面不出问题，其他方面都是次要的，因而自觉不自觉地在生活作风和工作作风上放松了对自己的要求，受到了组织上的处理。如今年根据群众举报查处的有:**街道原党委委员办事处副主任劳**因扰乱执法单位正常办公秩序受到全市通报批评，**镇政府综治办主任龚**、**镇政府干部张**、**局干部夏**等
希望本文对您有所帮助！
人因通奸错误分别受到处理。
三、主要做法
1、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作。一是每次常委会都专题研究布置信访工作，听取信访工作汇报，对信访工作中存在的问题提出整改措施。二是坚持领导接访日制度。做到随接访随办理，使信访问题得到妥善处理。三是实行目标责任制。年初市纪委与各乡镇签订了目标责任书，把信访工作列入党风廉政建设责任的重要内容，年终与党风廉政建设一并检查考核，对群众反映的问题解决不力，达成越级访、集体访的追究单位领导人责任。
2、发挥信访职能作用，加大信访案件查办和督办力度。一是实行领导包案制度。从信访案件的初核、立案到处理一包到底，并参与其中随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向的协作办案。对一些重要的的信访案件，及时与上级纪委和乡镇纪委沟通和联系，争取案件调查的主动，并加强与公安、审计、人事等部门的协作办案，上级和市委重要领导批示的信访要件全部按期结案。三是充分发挥信访作用，加大直查快办力度。今年信访室已自办案件xxxx，积极为纪检室和乡镇纪委提供案件线索，已提供案源3xxxx。
3、充分发挥职能作用，做好信访监督工作。一年来，我们已对群众反映违纪情节轻微的1xxxx党员领导干部进行了信访谈话，对xxxx乡科级干部下发了《信访谈话通知书》让其说明情况，限期改正，起到了警示和教育的作用。
4、推行办事公开制度，提高办事透明度。为进一步加强全市
希望本文对您有所帮助！
纪检监察信访举报工作，增加工作透明度，加强群众监督，提高办事效率，保护信访举报人合法权益，引导群众依法信访，我们实施了《**市纪检监察信访举报工作办事公开试行办法》，通过公开受理渠道、公开政策法规、公开受理情况、公开办理过程、公开办理结果及举行信访听证、吸收群众代表参与信访调查、举行信访咨询会等形式，进一步提高了信访工作的透明度，拉近了纪检xxx门与群众的距离，增强了信任感，有利于信访问题的解决。今年以来，我市未发生一起集体上访。
农行纪检监察工作总结 第二篇
今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“xxxx”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律
局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献;二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设; 三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督;六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
三、周密布置，注重实效，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动
按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“xxxx”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上
四、规范办事程序，坚持依法行政
2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。
(1)人事劳动争议仲裁，及时受理，符合立案条件的立案,在规定时效内开庭，按期结案。
(2)其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需一定程序的，必须在规定工作日内提出处理意见，并将结果告知服务对象。
3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置，宣传发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情况，加快建立治理商业贿赂长效机制。
回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
农行纪检监察工作总结 第三篇
一、加强学习，提高惩治和预防腐败的认识
今年，我局坚持以党员领导干部为重点，结合单位工作的实际，特别是结合“深入学习贯彻科学发展观活动”的开展，大力进行了思想政治和反腐倡廉教育活动，使全局干部、职工辩别是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育为重点，全面提高全局干部、职工的思想政治水平，我局坚持每周五集中学习活动，组织干部、职工学习政治理论，特别是认真学习《科学发展观教育读本》，同时，认真学习宣传贯彻党风廉政教育文件精神，并要求全局干部带头写心得，认真做笔记，每位干部不少于2万字，使全局干部、职工的政治素质有较大的提高。
2、以反腐倡廉教育为主线，全面提高全局干部、职工的拒腐防变能力。今年，我局加强对党员干部反腐倡廉的教育活动，组织学习了《中国xxx领导干部廉洁从政若干准则》及中纪委提出的四大纪律、八项要求和《两个条例》等，通过学习使大家增强廉洁自律、勤政为民的意识，在思想上筑起了腐败的防线，树立了正确的权力观，从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀，增强拒腐防变能力，广大干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善，工作效率明显提高。
二、健全制度，做到预防为主，防治结合
房地产管理工作涉及面广，工作性质特殊，特别是随着县城“五大新区”的拓展，房管工作工作面更宽更广更艰巨。为此，在XX年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等，认真执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等，从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。
1、坚持教育在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教育，建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督，严格执行民主生活会制度，认真开展了批评和自我批评。
2、加强机关效能建设。为认真贯彻落实市委关于提高机关工作效能、效率和效益，优化经济生态环境的重要决定，我局积极开展机关效能建设，全力提高全局干部、职工的整体素质，充分调动干部、职工的工作积极性、主动性。
3、坚持重大事项项集体讨论制度。领导班子坚持每周一召开办公会议，重大事项集体研究决定，班子成员间互相沟通、交流、交心通气，充分发挥民主。
4、推行了行政审批制度改革。我局在结合《行政许可法》实施对单位所有行政许可项目进行了规范，建立了办证服务大厅，进一步规范审批行为，公开办事程序，简单手续，提高了办事效率，增加了工作透明度。凡取消的审批事项，收费项目坚决执行到位。
5、进一步完善财务制度管理。认真落实“收支两条线”管理的各项规定，预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生，同时我局严格按照国家规定管理好物业维修基金。
三、增加力度，深入开展了反腐倡廉工作
1、认真落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为，局领导班子按照“党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调”的要求，在抓好分管业务工作时，积极抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作，做到谁主管、谁负责，各股、室、办、所中层干部也能按照“一岗双责”的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。
2、加强了行风建设工作。今年，我局进一步建立和健全了《县房管局党风廉政建设工作意见》和《县房管局行风建设实施意见》，对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面具体的部署。通过一年来的实施，局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善，机关作风明显改观，服务水平和办事效率得到较大提高。
3、坚决纠正部门行业不正之风。强化部门行风建设，把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓，坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处，给予行政记大过处分。并以此为反面教材，举一反三，在全局上下进行了警示教育，收到了良好效果。
4、纪检监察干部自身素质得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务知识学习，进一步用理论和业务武装头脑，指导工作。同时，纪检监察干部在平时的工作中深入实际，认真开展调查研究，不断在实践中锻炼自己，提高自身，树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。
农行纪检监察工作总结 第四篇
区水利局度纪检监察工作总结
区水利局2014年度纪检监察工作总结
区水利局纪检监察工作在区纪委监察局的正确领导和局党组的关心下,以狠抓纪检组织“转职能、转方式、转作风”及开展“五水共治我争先”大比拼活动为契机,认真贯彻落实中央、省市区纪委的有关精神,严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕区水利局的中心工作,认真履行纪检监察职能,有效推进了全区水利各项工作。现就区水利局纪检组2014年履行监督责任情况报告如下。1.协助党组落实党风廉政建设责任制,突出党组主体责任。
区水利局坚持把党风廉政建设作为党组织建设的重要内容,突出党组的主体责任,把党风廉政建设同全区水利事业的发展同部署、同落实、同检查。建立健全了区水利局党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责的领导责任机制。局党组会议8次听取、研究、部署党风廉政建设有关工作,深入实施《区水利局建立健全惩治和预防腐败体系-2017年实施方案》,制定下发了《2014年党风廉政建设与反腐败工作实施意见和领导责任分工》（吴水党【2014】13号）,将11项党风廉政建设主要任务分解落实到8位局班子成员,形成了“有牵头领导、有主抓科室、一套班子推进”的责任体系。
2.开展警示教育加大正风肃纪力度,严格依纪依规。
一是开展廉政教育。区水利局纪检组以身份角色变换为契机,扎实认真履行纪检组织的监督责任。4月份,根据市、区党委、纪委的统一安排,区水利局纪检组实现了派驻管理。派驻管理后,区水利局纪检组第一时间通过严明党的纪律,切实要求区水利系统党员干部严格执行中央八项规定和省市有关要求,抓好自身作风建设。今年以来,纪检组到下属事业单位排涝站开展了一次廉政党课,进行了廉政专题教育。
二是开展学习四中全会精神活动。在党的十八届四中全会召开后,及时协助党组组织局机关全体党员学习十八届四中全会精神,重点学习领会xxxxxx作的工作报告、对《决定（讨论稿）》的说明和在第二次全体会议上的重要讲话,努力在掌握精神实质上下功夫,在学深学透上下功夫。特别是针对《决定》中关于依党纪党规治党的最新精神,着重组织全体党员干部进行了深入学习。
三是“重拳猛药”刹“四风”。特别是突出“四抓”,抓节点、抓重点、抓巩固、抓深化,常态化推进作风建设。开展了全局机关干部配偶子女已移居国外情况排查,43名干部作了调查反馈,无一人有配偶子女移居国外。严肃整治“会所中的歪风”,7名党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡承诺。开展正风肃纪督查工作。对公车私用、公款吃喝、工作纪律、机关效能等进行每月开展不少于4次的检查。结合“局长驻点工作室”,开展进村入企、基层走亲等活动,密切党群干群关系。同时,强化机关效能和服务意识,对政府投资的重点项目做到提前介入,主动做好跟踪服务工作,变被动为主动,为项目快速推进提供支撑。至10月底,已为南片碧桂园项目、埭溪天润狮子山风电项目、上实花园酒店项目、湖织大道拓宽工程项目等全区21个项目及时提供审批和水土保持审查服务,在审批过程中,既严格依法依规,又主动热情服务,有力推动了项目进展速度。同时,加强三公经费管理。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严控公务招待会议、公务用车等机关“三公经费”。今年一至三季度“三公”经费同比下降了29%,特别是接待费同比下降。
四是严格编制纪律,解决历史遗留问题。针对局下属事业单位中在编员工停薪留职问题,经局纪检组深入调研研究后,报经局党组同意,对同志进行了辞退处理。
五是规范社会化培训。根据区委组织部吴组通【2014】15号文件《关于严格规范领导干部参加社会化培训》的要求,对全局机关干部参加学历教育、社会化培训的情况进行了深入调查研究,严格根据文件规定,对相关学费的报销问题进行了进一步明确。
3.力推“三转”促进“五水共治”,有为不越位。
今年以来,区水利局纪检组以开展“转职能、转方式、转作风”活动为契机,以抓纪检职能转变为切入点,以转方式、转作风为着力点,紧密结合自身实际,周密计划安排,精心设计载体,推动治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水“五水共治”工作。
一是活动无缝合。把区纪委开展的“转职能、转方式、转作风”大讨论大实践活动,与区委开展的“党的群众路线教育实践活动”、“踏石留印”大比拼活动及当前“五水共治”工作紧密结合,聚焦“四风”开门查问题,通过发放征求意见表、进村入企召开座谈会、基层走亲面对面交流、自我查找等形式,全面广泛查找突出问题。共发放征求意见表115份,进村入企召开座谈会听取意见建议6次,基层走亲组团服务与群众面对面征求意见建议120人次,共征求到对局领导班子意见建议57条,经梳理归纳为11条,对局领导班子成员“四风”方面的问题共有151条,从而看到了差距和不足,为推动“三转”提供了坚实的基础。同时,加强对领导班子成员问题整改的监督,督促班子成员及时开展即知即改、立行立改。协助局党组向社会公布了三项整改措施,目前三项整改措施正在抓紧落实中。
二是治水先治人。面对今年艰巨的的“五水共治”任务,区水利局先从提升人的精神面貌着手,提出了水利人要做到“四个像水一样”,即像水一样滋润万物、无私奉献;像水一样坚韧不拔、奋进不止;像水一样心胸博大、海纳百川;像水一样光明磊落、公正清廉。在全局开展了“五水共治我争先”大比拼活动,梳理出14项重点工作项目,细化分解到领导班子成员、各责任团队、各责任人员,每名班子成员包干2项重点工作项目,并把14项重点水利工作项目进度目标细化分解到每月挂牌公示,班子成员之间、各责任团队之间、每个责任人之间开展项目进度、项目质量、服务水平、奉献精神“四比拼”,通过“四比拼”评选出“每月一星”（先进团队和先进个人）,给予通报表扬并张榜公示,比拼成效与年度综合考核挂钩。激发全局人员的工作干劲,有力推动了机关效能建设。
三是勤监督检查。“五水共治”是全省的中心工作,今年我区水利建设项目多、要求高、责任重,面对总投资达7亿元之多的项目,高起点规划、高标准建设、高强度投入、高效能管理,保质量、保进度、保安全、保稳定、保廉洁,整体推进以防洪水、排涝水为重点的水利设施大建设,大力实施中央财政小型农田水利重点县,西山、诸墓圩区整治（城市防洪）工程,水库除险加固和山塘综合整治,机埠标准化建设和河道清淤、生态河道建设等14项重点水利工程建设。局纪检组牵头加强对各水利项目进度、质量、廉洁自律情况的督查,警钟长鸣,要求项目建设情况明、数字准,每个项目管理人员责任清、作风正、工作实,确保项目高质量、干部高素质、群众高满意,办好事、不出事。4.加强干部选拔全过程的监督,阳光下选人。
一是严格选人用人标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”等好干部五个标准,以“狮子型”干部选配为重点,注重从一线锻炼干部、发现干部、选拔干部,让一批有实际水利工作经验的干部走上中层领导岗位。全年共开展中层干部竞聘选拔2次,新提拔干部6名。
二是规范选人用人程序。牢固树立“重品行、重能力、重公认、重实绩”的鲜明导向,一如继往地在选人用人上制定并实行了规范的程序。今年的两次中层干部选拔,我局都在提名上将权力交给群众,实行民主推荐和个人自荐相结合;在选拔上实行竞聘演讲,现场打分;在决定人选上实行党组集体讨论,民主决策。同时,认真履行干部监督管理职责,探索建立中层干部日常有关事项报告制度,探索健全干部日常考察和业绩评价体系。5.切实履行重要环节的监管工作,监督全方位。
水利工程建设、权力阳光运行等工作一直是区水利局纪检组的重要关注、监管环节,今年以来,采取了四项措施加强对这些重要环节的监管。
一是加大项目监督。区水利局纪检组对全区水利建设项目加强了监管,拓展了监管力度和深Word文档仅供参考
农行纪检监察工作总结 第五篇
县纪检监察工作会议以后,与党委、政府一把手做了详细的汇报，党委、政府非常重视，召开了党政班子成员专题会议。会上，传达了县纪检监察工作会议精神，认真学习了县委副书记，纪委书记xx同志做的重要讲话。镇党委书记xx同志根据县会议精神，结合我镇党风廉政建设以及反腐败工作实际提出了要求，明确了当前及今后一个时期工作重点及基本思路，研究布置了工作任务，为完成我镇制定的各项任务目标提供强有力的保证。并重点做好以下几个方面的工作：
一深入学习贯彻县纪检监察工作会议精神，把全体党员干部的思想统一到会议要求上来。
县纪检监察工作会议的召开，为今后的党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路书记的讲话，深入浅出、贴近实际、目标明确、操作性强，为今后一段时期的纪检监察工作指明了方向。如何贯彻好这次会议精神，学习好讲话，是我们当前开展好工作的一项首要任务。在近期要组织好由党员干部及村干部参加的各种类型的会议，进行认真的宣传贯彻，把广大党员干部的思想统一到会议要求上来，以新的风貌、新的作风、新的姿态、努力开拓我镇的纪检工作新局面，维护好发展稳定大局促进经济建设和各项工作的发展。
二、抓好党风廉政建设责任制的落实。强化责任追究力度，进一步细化任务目标，明确责任分工，要求党政班子成员要按照责任制的要求，认真履行好自己的职责，做到每半年向县委、县纪委报告一次执行责任制的情况。加大责任追究力度，严明纪律，对在执行责任制工作中不认真履行职责，玩忽职守的，要严肃追究决不手软。要建立监督制约机制，进一步加强对领导干部，特别是党政一把手的监督，按照讲话中六大方面的要求，抓好落实。
三、抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，深入开展领导干部廉洁自律工作。一是抓好思想教育工作，加强党政班子成员世界观、人生观、价值观的改造，自觉树立勤政爱民，廉洁奉公的意识，做到警钟长鸣，防微杜渐，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪费，公款宴请，大吃大喝、婚丧喜庆公务用车、公费旅游等方面的制度，严格按照县纪委监察局《关于改进公务接待管理的实施办法》要求，实行以内部招待为主，从严，从俭管理。三是坚决制止领导干部“走读”行为，树立以单位为家的意识，搞好“五小”建设，抓好业余文化生活，从源头上制止“走读”行为的发生。
四、加大办案信访工作力度，保持政治安定，社会稳定的良好环境，继续结合“非典”工作，搞好矛盾纠纷的排查工作，做到及时发现，及时处理。发挥村信访员作用，时时监控村里各种不良倾向，发现问题及时报告，明确一名专职信访员不包村，搞好信访接待工作，对于各种来信来访，实行“督办卡”制度，及时的交有关部门处理，做到“不等，不靠，不推诿，不扯皮”，把矛盾纠纷以及信访苗头处理在萌芽状态，坚决杜绝进省，进京集体访和越级访案件的发生。进一步落实办案工作目标责任制，加大办案工作力度，采取一切有效措施，深挖细找，保证完成县纪委下达的办案任务。
五、加强纪检队伍自身建设，以适应新形势新任务的需要，针对纪检人员业务不熟，综合素质不高这一实际情况，按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的要求，加强学习，不断提高自身综合素质和业务素质，要做到耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，求真务实，爱岗敬业，为进一步的推进我镇的党风廉政建设及反腐败工作提供人员保证。
农行纪检监察工作总结 第六篇
今年以来，我们___支行紧紧围绕上级分行“盈大利、争大行”的战略目标，聚精会神拓展三大基地，一心一意深挖创利资源，使我们的经营局面全面扭转，综合排队跻入全市先进行列。下面是我行今年几项主要指标的完成情况：
2、经营利润正在好转。账面利润亏损万元，加上应付利息红字76万元,考虑消化历史包袱万元，实际亏损为万元，同口径比较，减亏万元。
3、不良贷款降幅明显。不良贷款按五级分类减少600万元，占分行年任务378万元的159%。同时，今年以来，由于清贷力度的不断加大，已清收货币资金560万元。
4、中间业务势头强劲。中间业务收入已完成83万元,达到分行年初下达105万元任务计划的80%。
5、代理业务发展迅猛。主要是银保险业务及基金发行业务，今年均较去年有了明显进步。其中银保业务共计营销170万元，基金发行共计完成80万元。两项业务均较好完成分行全年目标计划。
6、卡市场逐步成熟。今年共计营销信用卡6000张，目前信用卡总量已突破一万张，达到11200张。在以信用卡为载体营销客户，拓展业务方面，我们已经培育出一个相对成熟的市场。据统计，我行卡存款已达到3100万元。利用卡结算、卡储蓄、卡消费的客户越来越多，并已成为我行中间业务的主要创收手段。取得以上经营成果，已实属不易。从今年面临的形势来看，是十分复杂的。归纳起来，主要有以下三个方面。一是利息清收缺口较大。景华公司停产并被长城资产公司依法查封，导致我行今年少收利息至少100万元;生产资料公司、鱼虾安等企业经营不善，今年归还利息基本无望，该项原因可减少利息收入30万元;原专项类企业田村油脂厂、临晋面粉厂等拖欠利息严重，预计年底将无法结清应予以归还利息约100万元。以上三项合计，今年我行利息收入预计将减少230万元。二是贴现业务持续萎缩，不但导致增收利息的年初目标未能实现，同时由于去年贴现业务呆账准备金计提84万元，在去年利润中反映以后，今年由于贴现业务萎缩(目前主要原因是票源不足，利率不高)，分行将按比例要扣减同额利润50万元，因而将进一步加剧我行利润亏损缺口。三是模拟拨备对利润造成较大影响。按照分行下达模拟拨备计划基数(按信贷五级分类)，我行为12857万元，截止十一月底实际基数为13092万元，高于分行计划基数235万元，该项数字将直接从考核利润中减除。面对这个艰难的环境，我行员工开拓进取、积极拼搏、埋头工作、发展自己，使我行已经全面走出经营低谷，各项业务发展态势呈现良好局面。归纳一年来的工作，主要做法是：
一、塑形象，拓空间，提升核心竞争能力
近年来，金融市场的竞争态势非常激烈，对此，我们不敢有似毫懈怠。在增强自身的市场竞争力方面，积极寻求发展途径，充分发扬传统优势，大胆探索未知领域，全力创新营销机制，使我们的核心竞争力得到全面提升。此方面，主要做了三项工作。
一是抓形象工程，展农行风采。年初，积极响应上级行“迎新春优质服务竞赛”活动号召，利用春节前后，向社会广泛送“福”，组织开展了一系列隆重的形象宣传活动。一方面邀请当地知名书法家，印制业务宣传年画，在电视台特邀播出电视连续剧以及通过行长向客户拜年，在府前广场组织声势浩大的书写迎春对联活动，在社会产生了广泛影响。到上半年，全行储蓄存款净增达4000万元，特别是城区存款增势更是突飞猛进，为全行业务经营做出了巨大贡献。同时，在加强形象宣传中，我们精心策划、认真组织，配合市分行文艺演出团在府前广场隆重举办了一场别开生面的大型演出活动。在人大、政协两会期间，又抓住这个扩大农行影响的良好时机，邀请甘肃省歌舞团与两会代表以及企业界朋友，举办了“农行情”大型文艺晚会。我们还积极扶持了残疾人事业，向弱势群体献爱心，理顺了与党政以及其他职能部门的社会关系，为农业银行在___县的深入发展，创造了一个良好的经营环境。
农行纪检监察工作总结 第七篇
精品合同推荐----
二是进一步强化了管理人员的廉洁自律管理。利用春节这一传统节日对管理人员进行廉洁自律教育工作，及时转发总行纪委《关于2008年元旦、春节期间加强廉洁自律工作 认真解决人民最关心最直接最现实的利益问题的通知》，提示各级党员干部自觉抵制各种腐朽思想和腐败行为的诱惑，严禁借春节之机违反规定收送现金、贵重礼品、消费卡、购物券等有价证券，坚决抵制赌博行为和影响我行声誉的不良行为，号召党员干部做廉洁从业人员的表率，过一个文明、健康、和谐、廉洁的春节。
三是强化了管理人员权力的制约和监督，防范和治理商业贿赂案件的发生。一是制定了《xx分行党风廉政建设工作考核办法》和《xx分行本部党风廉政建设量化检查评价办法》，分别对各支行和各部室进行检查考核。考核工作由市行党委统一组织领导，纪委、监察室牵头实施，相关职能部门参与，检查考核采取各支行、各部室自查和市行组织检查相结合的方式，每半年组织检查一次，从而调动各支行各部门执行党风廉政建设和反腐败分工任务的积极性，充分发挥在源头中防治腐败的作用。二是认真贯彻健全科学的管理人员选拔任用和管理监督机制。规范和落实任前公示、交流轮岗等制度，增加选拔工作的透明度，防止考察失真、“带病提拔”等问题的发生。三是建立完善财务管理制度。进一步完善集中采购和基建项目招、投标制度，落实供应商（承包商）推荐、超预算审批等环节的制度和流程，增强约束力。截至5月末，全行已实行集中采购招投标项目5 个，节约金额1万元。精品合同推荐----
农行纪检监察工作总结 第八篇
农业系统纪检监察工作总结
农业系统纪检监察工作总结
精彩导读：注重警示教育和先进人物的榜样作用。一是今年先后组织学习了陈淳、卞峰煜、王日兴、周生佑等先进人物的事迹，专门组织了全局党员干部观看《铸剑为民--记基层人民法院好院长魏剑明》先进事迹宣传片。二是专题举办了周生佑先进事迹报告会, 9月份，邀请了龙泉市周生佑先进事迹报告团来我局进行现场报告，以英模为榜样,进一步弘扬新风正气……
20XX年已经接近尾声，在这一年来，我们在市委、市纪委的正确领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委第七次全会和党的xxx精神，认真落实省、市纪检监察提出的各项要求，求真务实，开拓创新，注重预防，进一步改进机关作风，认真落实党风廉政建设责任制，为推进我市农业增效、农民增收工作，提供有力保障，取得较好成绩。现将一年的工作总结如下：
一、抓廉政教育，不断提高党员干部的思想政治素养和拒腐防变能力
(一)注重政治理论和党纪条规学习。在落实局中心组织学习计划的基础上，利用各种机会抓好单位党员干部政治理论和党纪条规的学习，认真抓好了中纪委七次全会、市纪委
三次全会精神的贯彻学习工作，及时组织党员干部学习了《行政机关公务员处分条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪条规，还专题举办了一次反腐倡廉知识讲座;11月以来，及时制订的《丽水市农业局党的xxx精神学习活动方案》,邀请专家举办了党的xxx精神专题学习，在全局范围内掀起了学习党的xxx精神的新高潮。
注重警示教育和先进人物的榜样作用。一是今年先后组织学习了陈淳、卞峰煜、王日兴、周生佑等先进人物的事迹，专门组织了全局党员干部观看《铸剑为民——记基层人民法院好院长魏剑明》先进事迹宣传片。二是专题举办了周生佑先进事迹报告会, 9月份，邀请了龙泉市周生佑先进事迹报告团来我局进行现场报告，以英模为榜样,进一步弘扬新风正气。通过先进人物的事迹的教育，极大地激发了党员干部积极向上的精神状态,为做好我局的各项工作提供了精神动力。三是认真传达了省纪委《关于卢福禄、励奎铭严重违纪案件》的二号通报，市纪委《关于高晓龙等人违纪案件》的一号通报和《关于机关工作作风和工作纪律明察暗访》的二号通报，及时组织党员干部学习了市作风办编发的《典型案例分析材料》。
注重党务公开和廉政文化建设工作。按照市纪委党务公开试点的工作要求，充分利用现
有的办公条件，在大厅精心设计了党务政务公开栏，公开了局班子在党风廉政建设和反腐败工作的职责;在办公楼楼梯的显耀位置，布置了6条廉政警句，时时提醒党员干部廉洁从政。9月份，首次成功举办了全市农业系统羽毛球比赛，机关文化建设协调发展。
二、抓制度落实，不断把预防腐败工作落到实处
1、认真落实了党风廉政和反腐败工作的责任制。根据市委和市纪委的要求，我局及时制订印发了《丽水市农业局今年党风廉政建设与反腐败工作组织领导和责任分工》的通知。明确了本局一把手作为第一责任人对全局的党风廉政建设与反腐败工作负总责，班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设与反腐败工作负直接领导责任。
2、及时签订了党风廉政建设责任书。今年，我局针对本部门的工作实际，改革了以往由纪检组长与每位党员干部签订党风廉政建设责任书的做法，根据责任分工，由党风廉政建设第一责任人局党组书记与科室站负责人签订责任书，科室站负责人对科室党员干部廉洁从政行为负责。同时，在全局干部大会上举行签订仪式，形成一定声势。
3、推行了勤政廉政谈话制度。今年开始，我局按照年初的工作安排，在科级干部填报廉政情况登记表的基础上，根据平时掌握的情况，对全局15位科级干部进行有针对的勤政廉政谈话，并对每位科级干部提出了严格要求。每位科级干部对党风廉政建设和反腐败工作都表明了自己的态度，表示在今后的工作中，认真按照市纪委和局纪检组的要求严格把好自己和手下工作人中的廉政关，做到清清白人，干干净做事。
4、推行项目监察制度，今年，经主要领导同意，对市本级的重点项进行绩效监察，防止项目资金流失，预防干部出问题。
三、抓作风建设，不断提高党员干部的能力水平和服务水平
1、围绕低收入农户增收目标，积极开展帮扶活动。今年我局按照“作风建设年”的统一部署，以低收入农户增收为目标，积极开展了帮扶活动，建立了联系村，专门成立了以局长为组长的帮扶领导小组，认真制订了多项帮扶措施。一年来，全局党员干部捐款6万多用于帮扶，赠送特困户一头耕牛，10个贫困户每户20只鸡，农户仅此一项可增收1500元，为联系村开展种养殖技术培训了200多人，帮助联系村农业项目立项4个。
2、积极抓好“群众满意基层站所创建”活动。根据省纪委、市纪委和省农业厅关于开展民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站”活动的要求，我局及时制定下发了《关于积极做好民主
评议基层站所暨创建“群众满意基层站所活动的通知》，认真抓好了全市各级农业部门实施意见和工作方案制订工作。下半以来，我们组织有关人员明察暗访了5个县市13个基层站所，专门召开了农业系统基层站所创建工作座谈会。通过创建和群众评议全市农业系统涌现出了省级“群众满意基层站所”窗口1个，市级1个。这项工作在全省农业系统中属于领先，并在全省农业系统的专题会议上作典型发言。
3、走进矛盾，破解难题。今年以来，为巩固和深化党员领导干部蹲点调研成果，积极为农民群众解决实际问题,全市农业系统领导干部先后下基层调研760人次，引导和帮助农户发展各类大小农业项目500多个，解决群众实际问题和困难322个，进一步化解当前农村经济发展中存在的问题和矛盾，切实帮助农民解决生产生活上的实际困难，着力破解一些农民最关心的难点、热点问题。
4、强化作风建设，努力树立机关良好形象。我局以“作风建设年”为契机，认真按照市委的要求，很抓了机关作风建设。为严肃工作纪律，优化工作环境,积极开展了明察暗访，一年来，除了及时通报市效能办二次明察暗访结果外，我们自行组织局作风办人员进行了二次明察暗访，并将检查结果及时通报，在干部中反映强烈。
四、抓监督管理，切实维护农民合法权益。
一是积极开展减负专项治理，解决农民反映强烈的突出问题。今年联合物价、纠风办明察暗访90多次，检查100多个乡镇，160多个村，70多个单位，35所中小学，走访农户600多户，其查出涉农收费和价格违法案件2件，涉及金额
二是认真实施“万村审计”工程，加强农村集体资产财务管理。今年全市共审计1659个村，审计金额达亿。发现违纪违规案件22起，涉案金额万，其中移交司法机关3件，6人受到处理，5人受到刑事处罚，挽回直接经济损失425万元。
三是开展农村土地承包，纠纷专项治理工作。全年完成2轮土地承包33个村184个村民小组，新签订土地承包合同4227份，接待调处土地承包事件的来信来访214余起，解决各类土地纠纷案件56件，有效地排解了农村社会矛盾隐患。
四是开展“绿箭”系列专项集中执法行动，有效遏制了假劣农资坑农害农事件发生。今年立案查处农业违法案件200件，罚款万元，为农民挽回经济损失万元。
农行纪检监察工作总结 第九篇
年初以来，按照既定工作目标和总体安排，积极开展了纪检监察工作，全面履行工作职能，逐步加强了对内执法监督力度，牢固树立了“立检为公，执法为民”的思想，坚持从严治检、标本兼治、综合治理的方针，建立并形成了惩处预防并举，教育监督并重的防范体系，实现了全年无违法乱纪案件、无错案、无重大办案安全责任事故的目标。现将全年工作总结如
1、健全组织机构，纪检监察工作摆上党组议事日程。加强队伍建设是推进各项工作的前提。依据上级院纪检xxx门“只能加强，不能削弱”的要求，配备纪检组长进党组，选调1名政治素质好、业务能力强的年轻干警任专职纪检干事，为纪检监察工作创造了良好的工作环境和条件，充分调动了纪检监察干警工作的主动性、，积极性。一年来，检察长及班子成员先后四次听取纪检监察工作汇报和研究部署党风廉政建设工作。
2、狠抓制度建设，落实党风廉政建设责任。一是按照《人民检察院党风廉政建设责任制实施方案》规定，督促落实责任分解，检察长与院党组成员、副检察长和科局室负责人层层签订《党风廉政建设责任状》和《办案安全责任状》；把责任细化分解到各科局室，“一层抓一层，层层抓落实”；让每一位领导干部责任明确、各负其责，哪个科局室出现违法违纪问题；除要追究直接责任人外，还要视情节轻重追究科局室负责人直至分管领导人的责任。二是结合全年开展的执法质量年活动，进一步健全办案责任制度，规范执法行为，提高执法质量和水平。先后制定和出台了《检务督察实施办法》、《错案责任追究制度》、《办案责任倒查制度》、《办案安全事故检讨制度》等六项内部执法约束机制。三是组织全体干警集中地学习了《党章》、《中国xxx纪律处罚条例（试行）》、《检察官纪律处分暂行规定》等相关法规性文件，把高检院“二十九条”打印后发到每个业务科（局）室，进一步规范干警廉洁自律的自觉性和从检行为。
3、开展检务督察，严格规范和约束干警执法、执纪行为。一是落实省、市院部署专项督察任务。组织开展了“收支两条线”、“小金库”及车辆管理、办案安全四项专项督察。通过全面细致的调查摸底和自查自纠，我院严格执行财经制度，实行“收支两条线”管理，赃款、赃物收缴严格履行移交、收付、出入库手续，不存在侵占、挪用、私分、调换及擅自处理、坐收坐支现象。财务管理线条清楚，达到票、款、帐、据相符。车辆方面：现有车辆9台，车况良好，其中警用牌照4台，地方牌照5台；对反贪局、公诉科及民行科4起案件实行全程跟踪督察，办案程序合法，无违法违纪行为发生。同时，我院自行组织开展检务督察2次，重点查处着装进入娱乐场所、警车乱停乱放等警风警纪行为，无不良反映和表现。
4、重视内外监督，构建和谐的执法环境。（1）积极协助院党组抓好自身反腐工作。从关心和爱护检察干警出发，把工作重点前移，经常性开展遵纪守法、廉洁自律教育，尤其是坚持检察长定期讲党课制度，做依法办案长抓不懈，立检为公警钟长鸣。共组织三次全院干警参加反腐教育展览、“检察人员纪律处分条例（试行）》测试和观看警示教育片。（2）强化群众监督，重视人大、政协、党政机关的意见，主动与这些部门联系，广泛征求意见，保证检察机关接受方方面面的监督。充分发挥人民监督员作用，定期召开座谈会，邀请人民监督员调阅卷宗，在汇总会对工作进行及时整改。（3）认真做好“一案三卡”的填写和审核。由纪检组牵头，各科室主要负责人为第一责任人，并在每个科室确定一名兼职纪检监察员，由内勤担任，“一案三卡”进行了复印后发到了相关的办案业务科室，各办案科室做到每案一填，严格把关。
农行纪检监察工作总结 第十篇
20XX年XX分行党委在市政府、市纪委和上级行的直接领导下，认真贯彻落实总分行党委和纪检监察工作会议精神，以加强领导干部廉洁自律、认真落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，深入开展了五项专项治理活动。贯彻落实中央八项规定和市纪委关于改进工作作风的相关规定，不断推进全市农行党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，做了大量细致的工作，党风廉政和反腐败工作取得一定成效，具体落实情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制组织领导和任务分解情况
1、加强领导，健全组织。二级分行党委高度重视，以农银宿发［20XX］256号《关于调整XX分行有关委员会和领导小组的通知》，成立了由党委书记、行长任组长，党委其他成员为副组长，相关部室主要负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组暨反腐败抓源头工作领导小组。今年7月分行党委以农银XX发［2014］10号文件《分行关于领导班子成员2014年党风廉政建设工作任务分解意见》和农银XX发［2014］17号《分行2014年党风廉政建设主要工作任务分解表》，进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工；确保了全行党风廉政建设工作及时有序衔接，落到实处。所辖各支行也相应成立了领导小组，充实了纪检监察委员，强化了组织领导。
2、及时部署，严格要求。年初二级分行党委与各支行党委签订了党风廉政建设责任书、案件风险防范责任书，明确了各支行领导班子要切实担负起党风廉政建设的主体责任，党委书记是党风廉政建设的第一责任人。同时行长与分管行长、分管行长与机关部室经理层层签订的《党风廉政建设责任书》。2014年度二级分行及时召开2次党委会议，专题研究部署党风廉政建设各项工作。重新修订了《分行2014年党风廉政建设责任制考核办法》（农银XX发［2014］11号），结合实际及时召开了全市农行纪检监察工作会议，以农银宿办发［2014］20号下发了》XX分行2014年纪检监察工作意见》。层层签订党风廉政建设责任书。
3、强化考核，奖惩挂钩。年初二级分行将各支行贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况，依据农银XX发［2011］26号《分行党风廉政建设责任制考核办法》和农银XX发［2013］6号《分行机关部室党风廉政建设责任制考核办法》文件。对各支行和分行机关各部室上年落实党风廉政建设进行了检查、考评，以农银XX发［2014］3号不发了《分行关于2013年度党风廉政建设责任制考核检查情况的通报》；并将考核结果纳入全行业务经营综合评价体系中，与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先直接挂起钩来。
二、领导班子履职及遵守廉洁从业规定情况
1、党委书记履职情况。二级分行党委书记、行长郝建民同志始终坚持将党风廉政建设责任制的落实，作为促进全行业务经营快速、健康、持续发展的重要举措来抓。年初工作会议上亲自安排部署，以农银宿发［2014］194号下发了《郝建民行长在纪检监察工作会议上的讲话》。今年6月21日分行党委书记、行长郝建民同志在机关各支部、城区行全体党员干部参加的学习会上，为参会人员上了一堂题为“加强党风廉政建设，促进业务有效发展”的廉洁党课。
2、加强学习、提高防腐拒变能力。二级分行党委书记、班子成员按照工作计划，坚持每季度不定期的组织机关党委和党委理论学习中心组学习活动，内容含盖：学习党的十八大和中纪委三次全会精神，认真学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省分行关于改进工作作风的若干规定，以及xxxxxx关于厉行节约、反对浪费的重要批示精神。深刻理解我们党加强反腐倡廉建设的重要性、紧迫性。二级分行纪委书记朱继平同志7月19日在分行机关全体人员会议上作了题为《一以贯之抓好反腐倡廉工作》的形势报告会。制订了“三重一大”决策制度具体实施细则。通过学习，二级分行班子成员及参会人员充分认识到，xxx在新形势下加强党的建设和深入推进反腐倡廉建设，是从制度上保证各级党员领导干部廉洁从政采取的一项重大举措。同时要求各支行党委均采取不同形式的学习宣传教育活动。通过学习全行领导干部统一了思想、明确了工作目标。同时认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、信访监督、经济责任审计、问责制等制度的执行。落实领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、纪委书记同下级行主要负责人谈话等制度规定，加强对县支行领导班子的监督。全行将反腐倡廉教育融入党员干部经常性教育之中。
3、班子成员履职和述廉情况。二级分行党委领导班子成员每年都专题召开分管部门及业务条线反腐倡廉部署会，明确年度工作任务和目标。并要求与各业务条线工作同部署、同检查、同整改、同落实。全行已形成严格履行“一岗双责”的互动局面。认真开展年度述职述廉，对照中纪委“七个不准”、“八条禁令”以及省分行党委廉洁自律“十项规定”等内容，总结查找自身存在的问题和不足，切实做好整改提高。同时能够认真执行领导班子议事规则和决策程序，严格重大事项报告制度、民主生活会制度、诫勉谈话制度、廉政提示函制度等，切实强化各项廉政制度的落实。
三、扎实推进反腐败体系建设，构筑党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
（一）落实中央八项规定及省分行关于改进工作作风的22条规定。
今年以来二级分行党委认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，严格落实中央八项规定及省分行关于改进工作作风的若干规定，结合实际制订下发了《关于印发（XX分行本部作风建设六个管理办法》（农银宿发［2014］455号），并结合市委市政府开展的“点燃激情、提升效能活动，制订了《分行关于改进作风加强效能建设的实施方案》（农银宿发［2014］394号），进一步加强了全市农行系统的效能建设，促进了服务质量和工作效率的不断提高。在全行开展了贯彻落实中央八项规定的检查监督活动，做到检查有方案、有情况反馈、有活动工作总结。
（二）强化案件防控工作，建立案防风险约束机制。按照总分行的要求，今年全行加大了案件防控措施的落实力度，年初二级分行党委在贯彻落实纪检监察年度工作中，进一步明确了职能部门案防工作职责。下发了《分行2014年案件防控工作分解意见》（农银宿发［2014］313号），为加大案防工作与绩效考核挂钩力度，下发了《关于对二级分行部室条线发生经济案件等事件进行绩效考核挂钩有关事项的通知》（农银宿发［2014］182号）。同时年初二级分行内控合规部门制定了年度检查计划和重点工作意见，分别以农银宿发［2014］58号和农银宿发［2014］117号文件下发各支行落实。年初在纪委组织检查考评的前提下，以农银宿发［2014］49号《关于对2013年支行领导班子成员落实案件防范责任制情况考核兑现的通知》的文件，兑现了各支行案件防控风险保证金奖励款16、53万元。所辖6个县级支行将案防保证金的考核，细化到营业机构负责人和会计主管，并落实兑现。从而增强了全员防控案件的意识，提升了全行案件防控水平，确保了2014年度全年无经济、刑事案件的目标。
开展“五项”专项治理活动。
依据省分行纪检监察工作会议精神和二级分行实施方案，全行上下认真开展了不良资产处置，农户贷款风险，员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资，印章风险管理，合同管理合使用专项治理活动。情况如下：
1、党委重视，成立组织。为加强对五项专项治理工作的领导，XX分行成立了五项专项治理工作领导小组，同时要求所辖各支行建立和完善相应的领导小组，领导小组下设办公室（设在xxx）。统一部署，明确分工。各部门通力合作，落实部门责任。二级分行领导小组定期召开会议，听取有关成员单位治理情况汇报，并就下一阶段的活动作出部署。
2、制定方案，明确责任。为不折不扣开展五项专项治理工作，我行根据总分省分行文件精神制定了《分行开展五项专项治理活动实施方案》（农银宿发［2014］225号），在全辖范围内开展了以不良资产处置、员工参与经商办企业、民间借贷和非法集资、农户贷款风险专项治理为主要内容的三项专项治理活动。同时按照省分行的工作部署还相继开展了印章风险管理和合同管理使用情况的专项治理。明确了各业务条线治理过程中的联系人，保证了此项活动有条不紊的顺利进行。
农行纪检监察工作总结 第十一篇
一年来，局机关纪委在局党组和上级纪工委的正确领导下，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻中央、省、市纪委会议精神，准确把握职能定位，突出监督主业，切实履行纪检监督责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，认真完成组织和上级交办的各项任务。现将相关工作情况简要汇报如下：
一、加强廉政教育，筑牢思想防线
一是抓好常态化学习。充分利用局中心理论学习组、局务会、党员干部会、专题辅导等平台，及时跟进传达学习中央、省、市纪委会议和相关文件精神，发放《***年查处的部分严重违纪违法党员领导干部案件警示录》，组织观看***等警示教育片，定期通报各类典型案例，不断强化全体干部职工的党风廉政建设意识。二是组织专题学习测试。严格执行中央八项规定及实施细则精神，开展落实中央八项规定精神“大宣讲、大学习、大检查、大整改”活动，根据市纪委统一安排部署，利用市纪委监委落实中央八项规定精神知识在线学习和测试平台，组织全体党员干部进行了为期两个月的学习，并组织闭卷测试，确保党规党纪入脑入心。三是开展主题教育。在局系统组织开展“讲家风故事、促党风政风”主题学习讨论活动，要求党员干部每人讲一个家风故事、推荐一句廉政警句、作出一个勤廉承诺，推动广大党员干部把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，以家风建设促进党风政，着力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
二、注重日常监督，持续正风肃纪
一是紧盯重要时间节点。坚持经常抓反复抓，在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重大节假日，严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、收受购物卡等问题，加强对节前、节中、节后执行有关规定情况的监督检查，坚决查处纠正“四风”突出问题，持续深化作风建设。二是瞄准重要工作制度。重申完善领导干部带班值班、工作日禁酒、婚丧宴请、公车使用等制度，积极畅通信访举报渠道，建立集电话、信函、来人来访“三位一体”的举报平台，及时受理群众信访举报问题，持续开展工作纪律执行情况督促检查，对党员干部婚丧宴请，公费外出等事宜，实行报告备案制度，进行事前备案、廉政承诺和事后报告。根据统一部署，着重对国家公职人员就违法建设有关问题进行了一个月的自清自查。三是抓住关键环节和重大中心工作。强化对权力运行的监督制约，持续推进“一岗双责”“三重一大”等制度落实，加强对重点工作、关键岗位和二级机构的监督，落实提醒、谈话、约束等制度，坚持从细微处抓起，从工作的每个环节做起，防微杜渐，堵塞廉政风险漏洞。对局系统干部的选拔任用和职级晋升全程参与监督，严格落实考察预告制度、任前公示等制度，严把推荐、考察、讨论、决定、任职等关键环节，并组织开展了**批次任前廉政谈话。针对****干部队伍思想现状，组织开展了为期****的政治学习、作风整顿，推动党员干部严守政治纪律和政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，激情干事、勇于担当。
三、突出政治纪律，严格整改落实
一是完成巡察整改任务。紧贴中心大局，突出政治纪律和规矩，围绕巡察督查回访反馈问题，严格督促，推进全部得到整改落实与销号，确保全面从严治党各项任务有效落实。二是积极支持、配合并落实市纪委派驻纪检监察组和市直属机关纪检监察工委的工作。协助相关信访件办理，完成每月报表任务，督促落实派驻纪检组季度交叉检查反馈问题的整改工作。
四、夯实工作基础，加强自身建设
一是健全组织机构。认真落实上级关于机关纪检监察机构建设和人员配备要求，于3月底选举产生了局机关第一届纪律检查委员会委员。二是完善工作机制。积极争取局党组及领导对纪检监察工作的重视，全面加强对机关纪检监察工作的领导，将纪检监察工作作为“三表率一模范”政治机关建设的重要内容，定期研究，做到与党建和业务工作同部署、同督查、同落实；根据上级相关精神制定了《工作要点》，将责任细化分工，局党组班子成员坚持“一岗双责”，主动把党风廉政建设融入业务工作，同推进、同落实。三是提升业务水平。坚持认真学习xxxxxx关于党风廉政建设系列重要讲话精神，及时跟进学习中央、省、市委关于纪检监察工作会议和文件精神，不断加强党性修养，坚定政治信仰，提高政治能力，努力提高政策理论水平；认真学习《纪检监察工作核心法规》、《中国xxx纪律检查机关监督执纪工作规则》和《机关纪委监督执纪工作实务手册》等，不断加强业务知识学习，努力提升履职能力。同时，始终对纪检干部队伍自身高标准、严要求，率先垂范，以身作则，忠实履行廉洁从政承诺，模范执行党风廉政建设的各项规定，严以律己，努力打造让组织放心让干部群众满意的机关纪检监督干部队伍。
一年来，我局机关纪委立足实际，全面履行职能职责，做了一些工作，但与党组织的要求和期望还有一定的差距。后面的工作中，我们将继续认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，按照纪检监察工作新要求新部署，进一步统一思想、把握方向，切实履行协助职责和监督专责，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，为**工作发展持续营造风清气正的良好政治生态。
一是严明政治纪律和政治规矩。重点围绕深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市委及局党组各项决策部署落实，强化政治监督，经常性的开展党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，重点发现查处对党不忠诚老实，学习贯彻执行过程中的形式主义、官僚主义等问题，推进全面从严治党各项要求落到实处。
二是坚持常态化教育监督。持续加强对党员干部的教育引导，坚持党风廉政警示教育，密切关注“四风”问题新表现新动向，注重抓早、抓小、抓常，防微杜渐，警钟长鸣。
三是抓好自身建设。进一步健全各项工作制度，加强纪检干部队伍自身建设，积极参与各类学习培训活动，定期开展政治和业务学习，切实提高履职能力。
农行纪检监察工作总结 第十二篇
202-年来，在省纪委和市行党委的正确领导下，XXX纪委聚焦主责主业，以优化政治生态、落实两个责任为主线，紧盯全年工作重点，以强化政治监督为统领，贯通日常监督、专项监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为保障全行业务发展提质增效。现将工作情况汇报如下：
一、202-年工作开展情况
(一)把政治建设摆在首位，坚定不移强化党建引领。
1、强化思想理论武装，坚定理想信念。
读原著学原文悟原理，在真学深学、全面系统上下功夫。始终把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神作为首要政治任务。参加XXX党委中心组学习讨论12次。严格落实纪委集中学习制度，组织纪委委员集中学习和讨论12次。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党的政治建设的永恒课题和全体纪检干部的终身课题。领悟精髓要义求深入，在改造思想、提升思维上下功夫。坚持个人自学与研讨交流结合，严格落实主题发言制度。以身作则，始终慎始、慎微、慎独，自觉抵制风险。不断增强纪检干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。注重抓好学习成果转化，在学以致用、知行合一上下功夫。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，找问题补短板，切实把政治理论学习作为统一思想认识、提升工作质量的有力抓手。通过“以案代练”“以案代学”锤炼“严实深细”作风。
2、严肃维护纪律规矩，守初心担使命。牢牢把握纪检工作属性，把讲政治的要求贯穿工作全过程和各环节。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行。带头模范遵守《党章》和其它党内法规制度，带头严肃和规范党内政治生活，落实“三会一课”和双重组织生活会制度，到党建工作联系点讲授专题党课和宣讲__精神，积极参加党内组织生活，严肃认真开展批评和自我批评。严格按照《监督执纪工作规则》开展工作，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。严肃查处“七个有之”“五个有的”方面问题，精准发现并纠正忽视政治、淡化政治、不讲政治的问题，坚决清除对党不忠诚不老实、表里不ー、阳奉阴违的“两面派”“两面人”，督促各级党组织及党员干部进一步严明政治纪律政治规矩，教育引导全体党员干部始终坚定政治立场、明确政治方向、保持政治定力。
3、落实从严治党，压紧压实主体责任。协助XX党委制定印发《XX党委全面从严治党主体责任规定》，督促党委办及时开展《党廉责任书》的签订工作，协调推动党风廉政建设联席会议。督促XX党委领导干部严格执行请示报告制度，动态管理更新XX份领导干部廉政档案;认真参与公开选拔XX的选聘工作，开展新提拔干部的廉洁谈话，出具任职意见书22份、经济责任审计征求函2份，切实把好入口关防止“带病上岗”。督促推动党组织特别是党委(党组)主要负责同志切实担负起全面从严治党政治责任，有效推动全面从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
(二)稳中求进实事求是，充分发挥监督保障作用。
一是坚定扛稳政治责任，坚定不移强化政治监督。牢牢把握政治监督这个根本职责，推进政治监督具体化常态化。加强对贯彻落实xxxxxx重要指示批示、对党的理论路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。全力协助市行党委督促各级党组织和党员干部深刻领会党的__精神，真正把党的__精神、xxxxxx重要讲话和指示精神转化为推动高质量发展的实际行动、履职尽责的使命担当和干事创业的精神动力。对不落实、假落实、搞变通、做选择、掺水分等行为严肃查纠，严肃处理，推动xxxxxx重要讲话和指示精神落地落实、落深落细。
三是抓牢“五个持续”，坚定不移做实日常监督。持续加强学习引导。持续加强党规党纪教育。举办“防范化解金融廉政风险警惕预防职务违法犯罪”专题讲座，邀请XX市检察院纪委书记来我行现场授课。组织中层干部、关键岗位人员观看2019年反腐案件警示录《穿透》。11月份组织开展民法典相关知识讲座，12月份召开案件警示教育大会、积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，教育党员干部严守纪律红线。持续加强“四种形态”精准运用。针对苗头性、倾向性问题早提醒、早教育、早纠正，三季度共运用“四种形态”谈话11人次。同时针对XX管理中存在的问题，对行政处分的3人进行了约谈，对XX问题管理薄弱的一家支行的4名相关人员进行了约谈。持续加强跟踪问效。坚持问题导向、目标导向和效果导向，注重从信访举报、监督检查中筛查，研判隐藏的问题线索，促进日常监督更加“精准有效”。加强对干部“八小时外”的监督，根据分工对联系点的主要负责人和分管专业XX进行家访8次。持续加强制度执行力度。督促各级党组织和党员干部，带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，提高制度执行力。采取日常督查和专项检查等方式，组织开展落实党内法规制度、“三重一大”等制度执行情况的监督检查。对员工XX问题、违规办理分期业务的，分别提醒约谈银行卡中心负责人和相关支行分管行长，用严明的纪律维护制度权威。持续加强基层监督力量。按照省行关于党支部纪检工作相关要求，全领域推进XX基层党支部纪检工作。不断整合运用监督力量，着力提升监督效能。8月份组织全辖36名党支部纪检委员进行随堂党建基础知识测试，不断“充电赋能”。组织全体党支部纪检委员就上半年工作情况进行现场述职，督促其切实履行主体责任和监管职责。组织开展支部纪检委员履职情况季度检查，通过调阅被查行有关文件、会议记录、管理人员检查记录等有关资料等形式，量化评价，推动了全面从严治党向基层延伸。
农行纪检监察工作总结 第十三篇
区农业委员会
2011年纪检监察工作总结
区纪委：
2011年，在xxxx的正确领导下，在xxxxx的帮助指导下，我委紧紧围绕“三农”工作，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创先争优”活动、“三项行动”和以学习贯彻《中国xxx党员领导干部廉洁从政 1
若干准则》为载体，以落实党风廉政建设责任制、完善制度建设、加强党员领导干部作风建设、强化监督执行为着力点，认真贯彻党的xxx、十七届中纪委六次全会、xx第xxx届纪律检查委员会第xxx次全体会议精神，全面落实科学发展观，深化教育、完善制度，强化监督、狠抓落实，扎实推进我委反腐倡廉各项工作，为“十二五”开局之年农业农村经济持续健康发展提供强有力的政治保证。现将有关纪检监察工作总结如下：
一、2011年纪检监察工作开展情况
（一）贯彻落实党风廉政建设责任制
1、坚持统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪检监察组织协调，职工积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与日常工作紧密结合起来。
2、领导班子及成员严格按照年初制定的党风廉政建设分工责任的文件要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使权力，严格规范个人的行为。
（二）抓好党风廉政宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线
党风廉政教育是纪检监察工作的基础。通过开展形式多样、内容丰富的党风廉政教育，切实增强党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识以及廉洁从业意识，夯实党员干部廉洁从业的道德基础，打牢反腐倡廉的思想基础。
1、组织党员干部学习《中国xxx章程》，学习xxx同志在十七届中央纪委六次全会上和在庆祝中国xxx成立90周年大会上的重要讲话，xxx同志在xxx第四次廉政工作会议上的讲话，xxx同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告。教育党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、人生观、价值观。树立服务意识，在实际工作中做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
2、开展形式多样的警示教育，先后组织全体职工观看了《国企之殇》、《清正为民写忠诚》等反腐败教育片，以典型案例教育全体职工，特别是党员领导干部，牢固树立廉洁意识，做到警钟长鸣，时刻牢记党的宗旨，保持xxx的先进性，党员干部必须“自重、自省、自警、自励”，牢固树立拒腐防变的思想防线，远离贪欲。
3、加强廉政文化建设。利用我为张贴栏，分期张贴学习《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业领导贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和反腐倡廉为主题内容的板报，加强宣传，营造学习气氛，促使廉洁自律的理念深入人心，加大廉政建设的宣传力度。
（三）加强制度建设，推进惩防体系构建工作 在加强党风廉政教育的同时，突出抓了完善制度、健全机制、强化监督工作。
1、做好廉政档案的管理。根据纪委监察局的要求，班子成员如实填写《领导干部个人有关事项报告表》及《配偶子女均已移居国（境）外的领导干部有关情况报告表》的各项内容，按规定上报，并由监察室做好归档工作，随时可以查询到班子成员的有关情况。
2、健全和完善各项规章制度。我委十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工我委工作实际制定了《xxx农委2011年惩防体系建设工作和党风廉政建设责任制工作计划》等。
通过建立制度、强调规范，增强了党员干部遵纪守法、按章办事、廉洁自律的自觉性，促进了我委各项工作的健康有序开展，真正从源头上防止腐败现象的发生。
（四）抓好监督检查，廉洁从政，促进党风政风行风建设
按照“党组织统一领导，部门各负其责，职工积极参与”的工作格局，对重要性、敏感性强的工作，实行“事前介入，全程参与”，促进了各项行xxx力运行的透明。
1、加强财务监督。费用的支出严格按费用管理有关规定执行，严禁各单位私设“小金库”，从而规范了我委的财务管理制度。
2、加强对物品采购的监督力度。凡大宗物品的采购建立了“货比三家、集体决策、决策与采购相分离”的工作机
制。增加透明度，保证廉政制度的落实。
3、加强干部人事制度监督，推进干部人事制度改革。对二级机构负责人的任用推行公示制度。
（五）认真开展三项行动和信访查处工作
牵头清理农口系统2007-2010年度强农补助及补贴惠民资金xxxx万元。清理农委2010年8月31日以来农业工程建设项目x个，工程概算xxx万元。迎接xxxx检查三项行动工作x次。
今年共办理各种来信、来访x件，其中市长公开信箱转来1件，县领导批示1件，电话来访7件，来人来访4件。组织大下访大接访xx次，诫免谈话1次，协助办案4人次。上报纪检信息x条，纪检调研文章x篇。
二、2012年工作设想
2012年是实施“十二五”规划的第二年，我委纪检监察工作将在区纪委监察局的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强干部的作风建设，坚决维护党的纪律，为我区农业农村工作发展提供有力保障。
（一）继续加强廉政教育，构筑拒腐防变思想道德防线
1、认真开展党规党纪教育。
2、认真开展廉政文化建设活动。
3、认真开展正反两个方面典型教育。
（二）突出重点抓好落实，从源头上预防和治理腐败
1、切实加强干部特别是领导干部作风建设。
2、认真落实党风廉政建设责任制。
3、积极推行责任事故追究制。
4、加大违纪违法问题的查处力度。
（三）进一步加强自身建设
1、加强纪检人员专业知识的学习，不断提高业务工作能力。
2、强化纪检人员的思想作风建设。
3、扎实工作，全面落实科学发展观，恪尽职守。
xxxx
主题词：农业 纪检监察 工作总结
xxxx农业委员会办公室
xx年xx月19日印