【热门】拾金不昧表扬信三篇
【热门】拾金不昧表扬信三篇
在现在社会，需要使用表扬信的事情愈发增多，通过表扬信可以对他人的行为表示赞扬。那要怎么写好表扬信呢？下面是小编整理的拾金不昧表扬信3篇，希望对大家有所帮助。
拾金不昧表扬信 篇1
李金龙今年27岁，于20年被公司派到交通银行延边分行营业部做保安员。1月日时许，银行客户金先生在大堂的ATM机取现后离开。时20分许，李金龙巡逻时发现银行正门台阶上有一个钱包，他捡起来回到大堂，与大堂经理一起打开钱包，发现里面有失主的身份证、银行卡和3000多元现金。李金龙拿出身份证交给理财经理查找失主的联系方式，并给失主金先生打电话。金先生接到电话时，还不知道自己丢了钱包，赶紧返回银行，领回了钱包。当金先生拿出一些钱，要向理财经理和李金龙表示感谢时，被婉言谢绝。
保安员李金龙尽职履责，拾金不昧，及时将失物归还客户，无私帮助客户，不仅体现了他本人的良好道德品质，也体现了中国银行工作人员为客户服务，提高客户满意度工作进一步开展的良好成果。
日期
拾金不昧表扬信 篇2
酒店员工：
20xx年6月12日晚上后勤保洁员李伯勤在酒店二楼大厅打扫卫生时，在沙发上捡到客人皮夹一个，内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证，她主动上交后，酒店及时送还给客人，客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。
拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但是在现代经济高速发展的这天，拜金主义大行其道的这天，试问有多少人能够抵挡得住金钱的`诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢？但是在我们酒店，一名普通的员工却做到了，她的这种行为是对我们传统美德的发扬，也体现了李伯勤的个人品质，她的这种品质是我们现代服务行业人员所就应具备的基本素质。
她的这种做法体现了我们晶海酒店的“尽我所能，如您所愿”的服务标准，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才会有喝彩！”李伯勤是一名普通员工，但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。
为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励李伯勤100元，并在全酒店通报表扬。
期望我们晶海酒店的每一位员工向她学习，共同塑造我们晶海酒店的伟大形象。
此致
敬礼!
XXX
X年X月X日
拾金不昧表扬信 篇3
人民医院：
在努力构建健康、安全、文明、和谐医院的今天，贵院的好人好事不断出现，特别是以张洁主任、乔文超护士长带领下的住院部4楼妇科医护人员做的事情，我们应该为她们点赞。
2月7号下午，我爱人在县医院做手术，母子康复出院时，把钱包丢在了病房，钱包内有现金将近两千元、银行卡、身份证等，是贵院的乔文超护士长打来电话询问时我们才知道。惊喜之余，我深深被她们的这种拾金不昧的精神所感动，她们的这种行为体现了贵院的高尚道德情操和精神风貌以及良好的社会公德，也是对贵院精神文明建设和人才建设成果的充分肯定。
我恳请贵院领导，应该对以张主任、乔护士长带领的科室人员所做的这种拾金不昧的精神和良好风气，进行表扬和鼓励。
贵院优秀的领导班子，带出了优秀的医护人员，一定会培养更多优秀人才。愿县医院各项工作，百尺竿头，更上一层。