安全生产管理的建议
安全生产管理的建议（共8篇）
篇1：安全生产管理的建议
新进员工对安全生产管理的看法
进厂已经超过10个月了，作为一名不算新的新员工，在这10个多月的实习时间里，在锻炼自己的同时，也在努力适应工厂里的管理制度。工厂有严格的管理制度，无论是厂还是车间部门，下到各生产班组都有相应严格的管理制度，并且很完善。作为有90年历史沉淀的老牌工厂，必定在管理方面有着自己独到的特色。
在严格的管理制度下，工厂也不缺乏人性化的管理风格。例如工厂把工人的人生安全放到第一位，注重产品的质量检验，对工人的管理采取赏罚并重的措施，有效的提高了生产操作的安全与可靠，同时也有效的提高了产品的质量与员工的积极性。所以，单纯作工厂实习的新员工而言，对安全生产管理制度提出4点建议。
一、强化安全管理制度
制度不能只停留在口头，要切实落实到行动，要加强管理人员的责任心，提高管理队伍的整体素质，部门要求管理人员进一步加强工作责任心，认识到值班跟班制度的严肃性、严厉性。认真查找自身薄弱环节和安全管理中的死角、盲区，在安全管理工作上要密切配合，并加强对管理人员实行安全双基考核，以制度落实带动制度完善，以制度完善带动制度落实，从根本上严格执行值跟班制度，建立全面细的安全管理长效机制，实现安全生产零目标。
二、提高安全责任意识
提高管理人员安全责任意识和职业道德，尤其不能放松值班、跟班制度的落实。管理人员认真学习安全管理知识及制度，查漏补缺，同时通过双基考核等手段，书面检讨等形式，使之进一步加深印象，从而提高管理人员的安全责任意识，强化安全管理水平，消除工作中麻痹大意、毫不在乎的不良心态，从小时做起、从细节抓起，做到人人讲安全，人人抓安全。从而提高管理人员的责任感、使命感和危机感。
三、加大现场管理力度
管理人员要深入机台现场，指挥安全生产，并对当班安全生产情况指挥调度，跟班人员必须严格遵循工厂6S管理制度。对薄弱环节和容易出现问题的工序实行实时监察、不定时巡查，对脱岗、习惯性违章等主要违章现象要重点整改，安全生产是动态的，是不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，不在现场空口而谈是不能保证安全生产的，也解决不了安全问题，只有加大现场管理力度，手勤、腿勤、口勤，不怕麻烦，常叮嘱、多检查，才能实现安全生产零目标。
四、做好隐患排查工作 跟班人员要与职工同上同下，对各种安全隐患绝不放过，查出的隐患一定要找到原因并及时整改；跟班人员要坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的监察力度，及时发现并组织消灭各种隐患，及时阻止各种违章行为。同时认真落实安全隐患检查制度，认真排查安全隐患，事故违章处理，同时把违章当事故看，完善各项管理制度，加大制度执行监管力度，做好每周一次的安全自检工作及不定时的安全隐患排查工作。俗话说“人非圣贤，孰能无过”，但是安全管理工作是不容许有一点过失的，安全为天，安全是命，安全管理工作不存在亡羊补牢，只有绷紧精神，高度重视，才能做好安全管理工作，才能真正实现安全生产零目标。
篇2：安全生产管理的建议
杨志成:实战派生产管理专家！华东理工大学 高级工程师
课程：消除对5S管理的曲解，提升现场管理水平员工职业化素养提升
当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切；与此同时，我国电力工业体制正处在改革的关键时期，电力安全生产管理显得尤为重要。它既是改革能否顺利进行的重要条件，也是检验改革成效的一个重要标志。不管电力体制如何改革，电力生产内在的固有特点和客观规律不会变化，各级领导的安全责任不会减弱。在电力体制改革的关键时期，衡量一名领导干部的政治敏锐性、思想觉悟高不高，关键是看对“安全责任重于泰山”的措施落实得深不深、细不细、严不严、力度大不大。本文对电力安全生产管理存在的一些问题进行分析，并提出解决对策和建议。
一、安全生产管理中常见的一些问题
（一）安全职责落实不到位
目前，各电力生产企业大部分都已制定了一系列安全生产管理的制度，也明确了安全生产职责，但也有一些单位对安全生产责任落实不到位，只停留在开会讲话，只作一般性、原则性的动员和要求水平上。分管生产的领导忙于事务性工作，没有深入地开展调查研究，很少分析本单位安全生产工作存在的主要问题，或没有制定相应的整改措施；对一些事故通报内容不详，语言含糊，没有把事故的直接原因和深层次的根源及事故责任、需要吸取的教训等介绍清楚；也有一些单位将上级转发的事故通报一转了之，既不认真分析，也不提出和落实防范措施。专业人员对电力安全生产管理没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度，不能很好地指导基层班组的工作。
（二）习惯性违章
习惯性违章是指定安全生产管理工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。有些临时性工作，特别是配电修理工作容易发生无票作业。如某配电修理人员，在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作，导致了一起人身触电死亡事故。有些需要停电的作业，在没有停电、验电、挂地线情况下，就开始工作。如一些人身死亡事故，就是在处理变压器二次刀闸接触不良故障时，没有对变台停电、验电，未挂地线，严重违章作业而酿成的。
（三）安全工器具管理混乱
一些使用中的安全工器具质量堪忧。尤其是一些基层农村供电所或供电营业所的登高作业器具和小型起重器材等安全器具的质量合格率不高。同时，对安全器具的定期检测意识淡薄，报废管理流于形式。许多已明显损坏的工器具仍在超期使用，该淘汰的没有被淘汰。
（四）管理工作不到位
一些电力企业重视大型作业的管理，轻视日常管理。近几年发生的事故，多数是在进行小型、分散作业时发生的。产生这一问题的原因，主要是部分领导仍然习惯于靠搞运动的形式抓经济建设，抓企业管理，不注重研究事物的客观规律，不注意通过规章制度管理，不注重通过抓事前控制来预防事故。同时，设备的检修记录、试验报告、设备档案记录也不及时、不准确、不规范，保管不认真。
二、加强电力安全生产管理的对策及建议
（一）牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，树立以人为本的思想，强化安全意识
各级领导要树立“管理就是责任，责任重于泰山”的思想，要以身作则，带头遵守好《安规》和各项规章制度，进一步健全完善各级安全网络。在日常工作和生活中，要了解每一个员工的思想状态和喜怒衰乐，既严格要求他们，又热忱关心他们。这是因为，电力生产一线的职工日常工作单调、重复、枯燥，要应对随时发生的电力事故，心理承受着很大的压力。此外，我们还要对全体人员进行深入细致的安全思想教育工作，努力提高全体职工自保、互保意识。
（二）坚持理论、制度、机制、科技创新，是提高企业整体管理水平的重要措施
安全生产管理也要根据形势的发展，与时俱进，开拓创新，以适应市场经济体制的发展与要求。首先要坚持理论创新，树立与市场化运作相适应的现代安全生产管理理念。其次要坚持制度创新，制度创新是指能使创新者获得最大利益的变革，是在组织形式、经营管理方面的一种新发明的结果。再次要坚持机制创新，关键是继续深化企业内部改革，要开展多层次的员工职业道德培训、职业技能培训和管理知识培训，不断提高员工的整体素质，以适应电力体制改革与发展的要求。最后要坚持科技创新，进一步完善科技创新体系，要高度重视企业信息化建设，在安全管理上充分发挥计算机信息网络的优势，利用先进的微机监控系统与网络结构可极大降低电力安全事故的发生率。
（三）加强现场管理，严格执行规章制度
现场管理是落实安全管理制度的关键，必须从严要求，养成良好的习惯。尤其值得一提的是，班组管理是安全作业的基础，必须高度重视，抓细抓实。在一些电力安全事故中，往往是由于现场工作人员责任心不强、疏忽大意，酿成了事故。一些工作人员或者是贪图省事，抱着侥幸心理，或者是自以为是，盲目自信，不仅给自己和家庭带来了不幸和灾难，而且也给国家和人民财产带来了巨大损失，给社会带来了不稳定因素。因此，建议对多发性和重复性的事故进行认真的总结，提高改进办法，并形成规定和制度，治理薄弱环节。例如，可在企业中制定可操作性的“工艺、工序安全责任书”、“现场作业安全手册”、（下转第20页）（上接第16页）“工艺、工序管理卡”等标准化管理制度。这些标准化管理制度，应尽量简明详尽，操作性强，使每一个职工都能了解所从事的工作应采取的安全措施。此外，还应做好事故通报汇编工作，事故通报汇编是血的教训，是经验和教训的积累，必须组织全体员工认真学习，举一反三，以杜绝重复事故的发生。又如，可在企业里推行安全生产责任追溯制度，对发生的责任事故和未遂事故，一定要按“三不放过”的原则进行严肃处理，让事故责任人及其相关人员受到应有的教育并从中汲取教训。
（四）加强安全工器具的质量管理
其一，要求严格工器具的报废制度。到期的，己损坏的和定期试用中检查到不合格的工器具一律要强制报废并破坏至不能使用。要禁止以任何形式将己报废的工器具转售（租）给其他企业或个人使用。其二，要严格外包施工队伍的资质审查制度。发包单位和监理单位应认真行使安全监督职能。其三，要制定并落实安全工器具检修管理标准化制度。对使用的工器具，需要的材料，修试记录、验收记录都应做出具体详细的规定，做到有据可查，责任落实。
（五）加强安全性评价工作
开展安全性评价是实现安全生产管理创新并与国际安全生产管理先进水平接轨的重要体现。以往的安全管理手段在预见事故的水平和超前控制事故的能力上不尽人意。安全性评价是应用现代化的管理方法和手段贯彻“安全第一，预防为主”的方针，推动安全生产全员、全方位、全过程闭环管理的方法。它综合运用系统工程这一现代化的科学方法对日常生产工作的安全性进行度量和预测，确认发生事故的可能性及其严重程度，提出相应的整改和控制措施，达到预防、控制隐患和事故。开展安全性评价是对现有的安全工作进行诊断，做到心中有数，也是提高安全管理整体水平的有效途径。
开展安全性评价工作是对全体干部、职工进行一次全面、深入的安全思想教育和广泛的业务培训。全体职工在参与这项工作的过程中，通过深入学习安全生产各项规程和规章制度，可以提高安全意识，熟悉和掌握国家和电力行业有关法律、法规、标准、规程、规定、规章制度。尤其要通过安全业务培训，进一步提高全体员工的安全事故的防范能力、事故的处理能力。
总之，只有不断加大安全监督力度，严格执行安全生产奖惩规定，严格重大事故责任追究制度，努力提高电力安全生产管理的水平，才能确保安全生产的各项要求落到实处。
篇3：安全生产管理的建议
炼化行业不仅事关企业发展, 更与社会经济、环境紧密相连。炼化企业具备高温高压、易燃易爆、剧毒等生产特征的角度, 炼化生产过程中存在许多安全风险。因为工艺、设备、管理、个人疏忽等方面的问题都可能导致发生安全事故。现实情况已经证明:炼化企业要想健康可持续发展, 必须以安全生产为前提。只有树立“安全第一、预防为主”的安全生产方针, 才能为炼化生产提供基础保障, 才能使炼化企业安全稳定运行。
2 炼化企业安全生产管理的对策及建议
2.1 建立合理的安全管理制度
2.1.1 管理体系化是安全生产的关键;监督制度化是安全生产的保障。
炼化企业管理要通过一个立体的, 全方位的触及到企业每一个角落的机制来实施运作。为将安全管理与监督工作更好的与实际情况结合起来, 使其既符合企业现状又符合监督与管理机制, 由主管领导作为安全生产第一责任人, 对安全工作负直接领导责任, 并由各班组根据生产特点与人数, 设置班组安全管理员或安全轮值员负责具体安全落实工作。
2.1.2 强化安全监管责任。
在炼化生产系统实施安全监督、安全管理两条线, 建立安全监督体系, 实现异体监督, 坚持重心下移、关口前移、提前防范原则, 严格落实分级负责、属地监管的要求, 完善属地单位安全监管体系, 调动全员依法依规开展属地安全监管, 对属地区域的装置生产操作和检维修作业过程等进行有效监管, 推动生产现场安全管理上水平。
2.1.3
建立完善的安全运作体系;全面实施HSE管理体系, 在现场运作中实施现场“五杆一门”, 作业票证“袋装化”, 将原有的一些行之有效的管理办法与现代管理方式有机地结合起来, 对企业安全、环境、劳动保护等基础管理工作起到了至关重要的作用。
3 推进安全环保工作上水平
3.1 抓好风险防控。
事故的发生意味着技术上的缺陷和管理上的漏洞, 因此, 我们要以保证装置安全平稳高效运行为目标, 通过对事故科学认真的分析, 找出设计、工艺、生产、设备和HSE设施等防护控制系统存在的风险问题, 提出系统和有针对性的隐患治理方案。坚持风险防控关口前移, 抓好设备选型采购、工艺成熟配套、方案优化简化等环节, 超前预防任何缺陷和隐患;强化现场作业风险防控, 对易发事故领域、高发多发环节和施工作业场所进行重点监管, 严把承包商资质关、队伍素质关、施工监督关和现场管理关, 做到现场风险及时发现、及时处置;要推行风险管理新模式, 改进危害因素辨识和风险评价程序, 提升风险管控能力, 确保风险全面受控。
3.2 抓好隐患治理。
隐患治理是消除现役生产装置设计、工艺、设备缺陷, 提高装置安全生产水平的重要手段, 也是推行实施HSE管理体系的基础和核心。炼化企业要深入开展装置、罐区、管道、消防和交通安全等专项整治, 采取登记建档、挂牌督办和销项管理等方式, 做到排查细致、措施有力, 资金到位、整治坚决, 实现治理工作的规范化、常态化;要抓好应急预案完善和实战演练, 提升应急处理能力, 保证应急处置有力到位, 并有效防止发生次生灾害。
3.3 抓好安全检查。
继续推进安全检查与HSE体系审核的深度融合。扎实开展定期的安全综合检查, 认真组织重大节日前夕、季节变化时段及专项大检查, 保证检查工作取得实效;扎实开展日常化的经常性检查, 真正帮助基层发现问题;狠抓问题的整改, 坚持定期通报制度, 认真组织“回头看”, 确保问题整改落实到位, 实现闭环管理。
3.4 抓好教育培训。
紧紧结合生产实际和问题短板, 通过教学评估、基层调研等手段, 汲取员工意见, 改进教培方式, 提升教培质量;强化岗位练兵、集中培训、考核上岗、教育警示等工作, 加大安全生产教育培训力度;加强基层安全员、新转岗人员、提职人员、工程技术人员和机关、车间领导的培训, 以“两法”规定、标准规范、HSE管理理论为重点, 提高培训的针对性和实效性。
4 加大责任落实和考核力度
4.1 确保安全生产责任全覆盖。
按照“谁主管、谁负责”的要求, 健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系, 完善协调配合、责权明确、行为规范、奖惩严明的责任制度, 形成主要领导亲自抓、主管领导具体抓、分管领导各负其责的工作格局。组织梳理企业所有岗位安全职责, 切实形成覆盖各个层级、各个岗位的安全生产责任制。
4.2 确保安全生产监督考核有力度。
坚持从严管理、从严考核, 强化领导干部安全履职监督考核, 严格追究直线责任, 严格实施“一票否决”。大力表彰安全先进典型, 杜绝搞平衡和“轮流坐庄”现象;加大避免事故奖励力度, 鼓励和带动员工按规程精心操作, 按工艺参数精心调整, 按巡检路线精心巡检, 筑牢安全生产的第一道防线。
4.3 确保“三违”管理出实效。
真正依靠基层抓安全, 强化全员监督, 修正“习惯性”违章, 提升基层车间、班组的自我管理能力。坚决杜绝查“三违”摊派现象, 严肃查处管理人员现场接打手机、作业票证书执行等问题, 进一步强化行为约束
5 结语
篇4：提高路桥施工安全管理的建议
【关键词】安全管理；巡查制度；内业资料
引言
为适应当前经济发展的需求，道路桥梁建设占据基础设施建设的很大比重。企业在进行路桥施工的时候注重的是企业所能够得到的多大的经济效益，却没有形成系统的安全管理思路以及相关解决措施，建设项目的增加就对路桥建设的施工安全提出了更高的要求，路桥施工企业如何做好施工安全管理工作， 特别是在企业人力资源的储存量、 培养安全意识、 路桥施工管理上与安全施工的管理问题上。合理规避安全事故值得我们去探讨。
1.严格路桥施工安全管理程序
在开工前要严格审查施工单位编制的施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合强制性标准，审查合格后方可同意开工。管理机构应建立施工安全管理台账，并由专人负责。管理人员应将每次巡视、检查、旁站中发现的涉及施工安全的情况、存在的问题、管理的指令及施工单位处理的措施和结果及时记入台账。总监的驻地工程师应定期检查施工安全管理台账记录情况。对施工过程中的安全生产进行日常检查，在检查过程中如发现存在一般安全问题，要求施工单位现场进行整改，并作好记录。如存在安全隐患，则下发整改通知书要求施工单位整改，必要时进行复查。这里所指的安全隐患是生产过程中某种现象在外因的触发下可能会导致安全事故，造成人员伤亡和财产损失。若存在严重安全隐患，管理工程师需下发停工指令要求施工单位整改，同时上报有关部门备案，复查合格后签发复工指令。
2.建立健全的安全管理保证体系
建立健全路桥施工安全管理保证体系是路桥施工安全管理的基础，施工企业应在总管理工程师（下称“总监”）的领导下，建立健全安全管理保证体系，由总监担任安全总负责人，对总监办和所属机构及施工现场的安全监督负总责；管理工程师必须通过国家相关部门资格考试，具备相应的资格和能力，能对驻地管理组的安全管理和桥梁施工现场的安全监督负责； 管理机构必须配备专业的安全管理工程师，负责处理机构内部和施工现场所有的安全问题，对于无权处理的问题须报上级部门处理；建立管理办公室，负责及时收集有关国家和地方安全管理的最新法律、法规，收集其他类似工程中关于安全管理的成功经验，提出切合本工程实际管理的程序、方法和建议。完善管理大纲，编制管理安全工作计划、安全管理网络、安全事故应急处理预案。
3.建立安全管理巡查制度
建立安全管理巡查制度的目的在于创新安全管理模式，前移安全生产监督管理关口，及时发现安全问题，消除安全隐患，掌握安全管理的主动权，遏制重特大事故的发生，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会。安全管理巡查的内容，由于桥梁施工具有许多不确定因素，安全巡查制度主要是针对路桥施工作业面不断发生延伸和变化，随时都有新的情况产生，以及危险源的转换，在巡查过程中能及时发现存在的安全隐患，通过口头和书面的形式通知承包人立即整改。检查的重点是对现场用电、基础施工的地质情况、高空施工的安全保护措施，交通组织措施以及承包人安全资料管理等情况。安全管理巡查的方法，安全巡查主要采用定期和不定期检查，定项与不定项检查，安全管理员检查与管理组检查相结合，安全巡查与隐患整改检查相结合的方法进行。在管理巡查过程中要对承包人的安全措施落实和整改情况进行重点检查。如发现有重大安全隐患或经工程师指正后仍然没有整改或整改效果不明显的，应及时以书面通知的形式汇报给业主和上级主管部门，以合理规避可能存在的法律和经济风险。
4.做好路桥施工安全管理的技术交底工作
工地例会是管理组织协调，及时处理工程施工过程中出现问题的重要手段。管理工程师应在第一次工地例会中根据有关设计文件和相关的安全法律法规向施工单位作技术交底，在正常施工活动中定期不定期地召开工地例会，及时传达政府主管部门有关安全生产工作的指示，及时解决路桥施工过程中出现的各类安全隐患，将安全事故消灭在萌芽状态。做好防火，要求施工单位在食堂、职工宿舍、工地施工现场、预制场等主要的用电、生火的场所，制定严格的规章制度，针对火源的特性配备足够的灭火装置，并定期对全员进行灭火培训。做好防毒，主要在食堂中注意采购运输、储存保管、制售过程的卫生，及从业人员的健康卫生证是否齐全有效，集体食堂是否有卫生许可证，同时要注意试验室、施工现场毒气、毒物的排放，不得对人畜造成伤害。做好防爆，路桥施工过程中可能会使用到一些炸药及易爆品、压力锅炉容器等，这些危险品必须有相关的采购、运输、保管许可证，还必须有相应专业资质操作技能的人员才能使用。防触电，安全用电在路桥工程施工中极为重要，几乎90%的工作都离不开用电，要求施工单位加强对职工的安全教育，特别是电工及各类电器的使用者；定期对各类用电设施、布线、漏电保安器进行检查，确保这些设施处于正常工作状态。必要时需对特殊工种配备绝缘靴等安全防护用品。
5.建立完整的安全内业资料
安全管理的内业资料管理和利用要做到准确、完整、迅速。要在收集、整理与分析后及时、完整、准确地输入计算机，使内业资料的保存更加安全，查找也更加方便快捷。在实际工作中，受人员素质的限制，许多安全管理人员可能现场经验很丰富，但在文字表达方面有所欠缺，存在记录不规范、不完整、专业用语使用不当等问题，无法全面正确反映桥梁施工管理工作的真实过程。要通过参加各类培训班和组织集中学习，全面提高管理人员的业务素质。坚持科技创新，提高内业资料整理的技术含量和技术水平。
结束语
路桥施工是一个复杂的过程，所涉及到的安全问题也很多，它不仅是路桥施工项目能否顺利进行下去的主要前提，也是施工项目安全管理工作的重中之重。 只要施工项目的安全管理工作能够有效的展开， 不断完善施工安全管理机制， 扎实做好施工过程中每一项安全管理工作， 才能保证路桥施工项目工程在没有事故与伤亡的情况下顺利的进行。这就需要管理及施工人员不断提升自身的综合素质，要通过参加各类培训班和组织集中学习，全面提高管理人员的业务素质。坚持科技创新，提高内业资料整理的技术含量和技术水平。制定确保安全施工的对策，为路桥施工安全奠定基础。
篇5：班组安全管理的若干建议
如果说公司级安全管理是一个宏观上的驾驭，那么，班组安全管理则是细微部分的精雕细琢。
那么，具体到班组的系统化管理，可以从如下几个方面入手：
一． 做好大政策的宣传工作。具体的说就是对当前中央对安全生产方面的法律、法规，会议精神等方面的学习，不一定要宣读全文，可以有重点的做摘要，在班组的宣传栏中张贴学习。对公司级的领导班子关于安全工作的指示也可以简明扼要的进行浓缩，用语录体，顺口溜的形式加以整理，朗朗上口，便于记忆。
二． 做好安全条例的学习工作。其中的重中之重是《九大禁令》，其次就是原化工部颁发的安全生产四十一条禁令。其实，我们完全可以逐条添加事故案例，尤其是发生在我厂的真实事件，事故案例在顺序上可以是特大事故、重大事故、较大事故、一般事故、未遂事故。在时间上尽量选择较近的事故案例，进行直观教育，方式上可以是看安全录像、电影、图片展示、多媒体课件讲座，给人的印象会更加深刻和震撼，让班组的每一个成员真正的体味到，我们的每一条禁令都不是枯燥的文字罗列，它们是在无数次血的教训换来的！一定不要等看见鲜血才想到安全！
三． 做好安全隐患的排查预警工作。这里头包涵了三个方面：人的不安全行为;物的不安全状态；环境的不安全因素。具体到实际工作中人的不安全行为：就是班前（中）是否饮酒；班中是否睡岗、脱岗、串岗、岗位小倒班；出门是否把安全帽戴好，系带扣紧；是否按时巡检，按时排放倒淋；是否对非本岗位人员在本岗位逗留进行及时的劝退……物的不安全状态：设备带病运行；超负荷运行；无防护工具作业……环境的不安全因素包括地面的平整；护栏高度、和牢固程度；大风大雾雷电天气……班组的安全员一定要配证上岗，巡查厂区内一切不安全因素，并提出整改意见，报分厂备案。为了便于操作，可以把整改意见看成是班组安全预警。我们可以把它分为：橙色高危险级、红色较危险级、黄色（明黄色）危险级、黄色（深黄色）次危险级（警告级）四个等级，提出整改建议，限时整改。为了让它成为一种长效机制，我觉得分厂应该定时把班组的安全预警的整改结果进行及时反馈，（即回答有没有整改、如何整改、什么时候可以完成，如不需要整改要给出有说服力的理由）整改验收应当由分厂、预警班组长共同验收。公司或者分厂应当对安全预警工作做的出色的班组进行嘉奖或奖励。（建议公司能否设置最佳预警奖，奖励相应的班组和个人。）四． 做好新进员工的安全培训工作。新员工在进班组前已经经历了两级安全教育，作为班组长，一定不要怕麻烦，怕啰嗦。告诉他们，我们是化工单位，高温高压易燃易爆，工作中要做好的第一件事就是就是保护好自己，有安全才有一切；告诉他们无论什么时候，监护、操作、检修一定要选择上风口或侧风口，班前一定要休息好……告诉他们一切的一切因素，人是最宝贵的。
五． 做好安全台账工作。其实这不是什么难的事情，只是很多班组，开完例会，没有及时的整理会议材料，有的甚至半年、大半年要交了，再到处找，东抄西翻。我只想说今日事今日毕。台账就像写日记，记下班组安全工作的步步脚印，做表面工作是毫无意义的，客观，详实的记录就可以了。
六． 做好安全生产的执行工作。这里主要是指劳动纪律、安全纪律、安全生产执行。我想谈谈最后一条：安全生产。班组长作为班组安全工作的第一责任人，在生产不正常，超温、超压、超负荷等可能出现重大意外情况时，要果断处理，该减量的减量，该紧急停车的立即停车。在安全受到威胁时，生产无条件让位安全！
篇6：安全生产管理的建议
开发企业可以通过交互作用营销，即通过改善服务提供者与消费者之间相互关
系的方式，提高消费者所感知的服务质量。在提供服务过程中，消费者对服务质量的评价，不仅依据其技术质量（如服务提供者的技术水平），而且还依据其职能质量（如服务提供者对消费者否表示关心）。事实上，在很多情况下，即使消费者已经接受了优良的服务，也可能不公正地评价服务的质量，因而要求开发企业要重视运用交互作用营销技巧。
实施差别化管理是开发企业改善服务，提高竞争能力，建立市场形象的又一重
要手段。它主要包括两方面的内容：一是服务内容的差别化，即对主要服务内容或次要服务内容进行革新或改进，使本企业所提供的服务区别于其他企业。二是企业形象差别化，通常是指树立“品牌”形象。由于服务内容的革新或改进极易为竞争企业模仿，开发企业必须实施连续性的差别化管理，始终坚持创新经营，使企业在竞争中处于优势地位
加强服务质量管理也是开发企业提高服务水平的重要举措。其基本目标是：努
力使服务质量达到或超过目标消费者的期望和要求。目标消费者的期望和要求一般包括：能够在方便的时间获得服务；能够在事前被告知服务的内容；服务提供人员应该具有良好的服务技能和服务态度；服务设备优良；服务质量具有稳定性，服务内容具有安全性等等。
现代企业市场营销越来越重视产品服务，并以为消费者提供形态各异的服务为媒介沟通和融洽与消费者的关系。服务已成为市场竞争新的焦点。在营销战略中加强服务战略的实施，无疑将成为开发企业获得长期生存和发展的重要一环。
(1)市场环境研究。
主要研究人口发展、经济发展、建筑商、中介代理商、竞争者和其它社会行业。观 察现状和发展、将给房地产开发带来什么机会。
(2)顾客研究。
主要研究，在顾客中有多少人要购买房产，要买什么样的房产，买那里的房产，期望价位是多少，对房地产商的看法如何等等。
(3)确定营销费用预算。要计算营销各项工作需要多少费用。一般而言，较高的营销目标，要有较高的营销费用作保证。两者基本上是正相关关系。要避免按销售额的某一传统比率作预算的陈旧做法。
生产管理方面：
（1）建立营销组织班子。由营销副总经理负责，要做两方面的工作：一是设立
营销岗位，落实职责。一般的岗位有：调研员、广告员、推销员、推销经理、细分市场经理、顾客服务人员等。二是协调，协调营销部门和工程、财务、人事部门的关系。
（2）建立营销控制程序。主要方法是编制营销计划并实施定期检查分析。
篇7：加强建筑安全管理的对策建议
安全监管
对策建议
一、建筑安全存在的主要问题
近年来，各级政府及有关部门和建筑施工企业认真贯彻落实国家关于“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产法律法规和政策，相继采取了一系列加强安全生产工作的措施和办法，取得了一定成效，建筑安全生产形势基本稳定。2005年建筑业伤亡事故的起数和死亡人数同比分别下降了11.4%和6.5%。但当前建筑安全生产管理工作与以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会和安全发展的要求还有很大差距。
（一）政府行业安全管理不到位，监管责任不落实。目前负责全国建设工程安全生产监督管理的建设行政主管部门，仅对建筑业中的房屋建筑和市政工程实施监督管理，而对其它各类建设工程的安全生产实施依法监管工作，尚未做到位；有关交通、铁道、水利、电力等行业主管部门在本职责范围内，对专业建设工程安全生产的监管职责界定不清，安全管理体系不健全，主体责任还未完全落实；安全监管部门的综合监管职责不明确，缺乏有效手段，其指导、协调和监督工作难度大；有些建设工程（如化工、冶金及开发区、工业园区建设等）的政府行业安全管理职责不明，行政监管主体缺失，建筑施工安全处于失控状态，存在管理盲区。
（二）企业主体责任不落实，安全基础管理薄弱。建筑施工安全生产涉及建设、施工、监理、设计、勘察等诸多责任主体，从历次安全检查特别是重特大建筑事故暴露出的问题看，有的施工企业安全生产规章制度流于形式，责任制未落到实处，安全生产管理机构和人员不到位，执行安全法规和标准规范意识差，“三违”
死亡16人的特大跨塌事故，施工企业没有大桥拱架施工安装组织方案和专项安全技术措施；北京市西单西西工程“9.5”死亡8人的施工坍塌事故，存在严重设计计算缺陷等。这些都是造成事故的重要原因之一，值得很好汲取。
（三）法规制度建设相对滞后，执法监督乏力。目前与建筑安全新形势、新任务要求相适应的安全法律法规和制度建设相对滞后。如1997年颁布的现行《建筑法》，关于建筑领域调整的范围和对象，特别是有关建设管理和责任主体各方的安全生产条件、安全生产许可、职责定位、行政处罚等方面的规定不明确或缺失，有的内容与有关法律法规不一致；有的建筑安全技术标准及规范已明显落后，特别是由于缺乏强制性、可操作性保障建筑施工安全投入的法律法规和经济政策，造成企业在招投标中，不规范竞争，为保证低价中标，压减应有的安全投入，埋下大量事故隐患。执法监督不力，对逾期未申请安全生产许可证或整改不合格的建筑施工企业，未制定明确、有效的处罚规定和办法，从严执法不到位，动态监管不及时；此外，对存在重大安全隐患和发生事故的企业和责任人处罚力度不够等。
（四）农民工安全教育培训滞后，从业人员安全素质不高。随着我国经济社会的发展和城镇化进程的加快，农村大量剩余劳动力向城市转移。大量农民工涌向市场进入“门槛”低的建筑业。目前，建筑业从业人员达4000万人，80%为农民工，占农村进城务工人员的三分之一。不少农民工未经培训教育就上岗作业，有的虽然进行了培训，但不务实、不严格，也缺乏针对性和有效性，往往流于形式，难以满足施工安全的需要，这也是造成建筑事故多发的重要因素之一。
二、对策措施和建议
建筑施工安全工作是一个系统工程，涉及多个部门和方方面面的工作。从其特点看，点多面广，劳动密集，流动作业，层次较多，事故易发，属高危行业；从建设工程各方主体看，涉及建设、施工、监理，以及勘察、设计、设备供应等多个环节；从政府监管主体看，涉及建设、铁道、交通、水利、电监和安全生产监管等部门。综合各方面的情况，建筑安全监督管理方式应积极推进“四个转变”：一是由对单一部门管理转向对全行业统一监管；二是由治标为主转向标本兼治，重在治本；三是由施工现场的应急管理转向强化企业安全基础管理；四是工作重心由事后管理转向隐患治理和事故预防。为此，提出以下对策措施和建议：
（一）依法落实政府监管责任，加强建筑行业安全管理。政府是安全生产监管主体。政府及负有安全生产监督管理职责的有关部门，要认真贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，根据权、责统一的原则，依法全面落实政府安全监管责任。建设行政主管部门应对各类建设工程实施监督管理，对建筑行业安全生产工作负全责；铁道、交通、水利、电监等专业建设工程主管部门，应负责有关专业监管，并接受建设行政主管部门的指导、协调和监督；安全生产监督管理部门应对建设工程安全生产实施综合监管，指导、协调和监督各有关部门加强相应的全管理工作。同时要进一步研究和明确、细化安全监管部门综合监管的职责定位，形成建设行政主管部门依法统一监管，各相关部门各司其职，各负其责，相互支持，密切配合，协调运转的建筑业安全生产管理格局和工作机制。
（二）强化安全基础管理，落实企业主体责任。企业是安全生产的责任主体。要按照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的规定，落实企业安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度，设置独立的安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，保障安全投入，把安全生产各项工作真正落实到位。特别是要落实企业法定代表人安全生产第一责任人的责任，将安全责任落实到每个班组、岗位、项目经理和施工人员。政府有关部门要强化对企业安全生产“第一责任人”履职尽职情况的监督和考核，促进企业主体责任落实到位。同时，要加强施工现场的生产管理、技术管理和劳动组织管理，严格按照安全生产法规、标准和规范进行施工作业，大力推进建筑企业安全质量标准化工作，打牢安全管理基础，确保施工企业本质安全。工程建设、监理、设计、勘察等单位要依法认真履行有关安全职责，并承担相应的法定责任，有关部门要加强监督检查，督促落实各方相关安全责任。
（三）研究和实施建筑安全生产的治本质之策。标本兼治，重在治本，是实现安全生产长治久安的基本途径。一是要加强建筑安全管理法律、法规和行政规章及安全标准、规范的修订、制定工作。当前应加快《建筑法》的修订工作，增加有关安全生产内容，特别是要明确建设行政主管部门对建筑活动实施统一监督管理的行政管理主体地位，明确其对建筑安全生产实施统一监督管理的职责；在从业资格和施工许可前置条件中应补充有关安全生产许可的规定；修订、完善“两个责任主体”安全职责、责任和行为等方面的内容；研究制定建筑施工企业违反安全生产法律法规的处罚办法等。二是研究制定建筑安全生产的经济政策。制定建筑施工企业安全生产费用提取、安全生产风险抵押金、意外伤害保险、工伤保险及建筑事故死亡、伤害的经济赔付标准和实施办法，发挥经济政策对建筑安全生产的引导和保障作用。
（四）认真开展建筑施工安全专项整治工作。有关部门要结合本部门、本行业建设工程的特点，按照职责分工，落实国务院安全生产委员会办公室印发的《建筑施工安全专项整治工作方案》提出的以预防坍塌、高处坠落事故为重点的专项整治总体目标和各项要求，细化实施方案，认真组织实施。各有关部门要加强领导，落实责任，强化监督，严格督查，相互配合，突出重点，务求实效。对整治中发现的问题，限期整改，消除事故隐患。对隐患严重或不符合安全生产条件的施工企业，责令停业整顿。对整改不合格的，应暂扣或吊销安全生产许可证，直至取消相关资质。通过专项整治，坚决遏止重特大坍塌、高处坠落事故以及隧道坍塌、透水、瓦斯爆炸、桥梁坍塌、塔吊坍塌、深基坑坍塌、高大棚架坍塌、拆除工程坍塌事故多发的势头，促进建筑安全生产形势的稳定，确保实现建筑业事故死亡人数较2005年总体下降3%的目标。
（五）严格实施安全生产许可条例，强化日常动态监管。建筑施工企业安全生产许可制度是从源头强化政府安全生产监管、落实企业主体安全责任的重要手段。用足用好这一有力武器，必须狠下决心，严把建筑市场安全准入关。一是对逾期未取证的施工企业，依法责令退出建筑市场。截止今年3月底，已申领安全生产许可证的企业6.4万余家，颁证率88%，仍有2.5万余家企业未申领许可证。尽快制定和实施有关规定和具体办法，对2006年6月30日前，经整顿仍达不到安全生产颁证标准的建筑施工企业，要立即采取有效措施，严禁从事建设项目招投标、施工等任何建筑施工活动，坚决依法撤消其建筑资质，并向社会公布，强化社会监督。二是加强对持证施工企业的日常动态监管。进一步完善许可证日常动态监管制度和监管程序，实施许可证年检制度，对持证企业进行抽查和回检，加大对持证企业的监管力度。对安全生产条件发生重大变化、降低安全生产条件或发生事故的持证企业，必须重新审核安全生产条件，责令整改。同时针对不同情况，依法暂扣、吊销许可证，并进行经济处罚。三是要加强执法监督检查，对无安全生产许可证仍擅自进行建筑施工活动的企业，要依法严格处罚，清除出建筑市场，决不能放任自流。建设行政主管部门、安全生产监管部门和有关行业主管部门，应加强协调配合，推进联合执法，强化监督检查，确保法律的权威性。
（六）加强农民工的安全培训教育，提高从业人员安全素质。各级政府及有关部门要制定和实施建筑施工企业农民工从事安全培训教育强制性的规定和办法，明确政府及企业的职责、任务，以及从业条件、培训教育内容、考试考核办法、违规处罚责任等。采取有效措施，有针对性地引导施工企业加强对农民工的安全培训教育和管理，做到未经安全培训或培训考核不合格的人员，不得上岗作业。同时，加大对建筑施工企业“三类”
篇8：饭店安全管理章节教学的建议
一、让学生明确饭店安全管理的意义
教师通过对有关安全知识的介绍, 结合餐饮业实际工作中大量的事实和实例, 使学生明白搞好饭店安全管理的意义是十分重大的。我们要使学生认识到, 饭店的安全管理是为了避免有害于企业、宾客及员工的事故发生所采取的必要的防范措施。事故一般都是由于人们的粗心大意而造成的, 往往具有不可估计和不可预料性。饭店安全管理的目的, 就是要消除不安全因素, 消除事故的隐患。饭店的不安全因素主要来自主观、客观两个方面:主观方面是因为员工思想上的麻痹, 违反安全操作规程及管理混乱等;客观上是饭店, 特别是厨房本身工作环境较差, 设备、器具繁杂集中, 从而导致事故的发生。我们要使学生了解这些知识, 并对他们进行安全知识培训, 使其克服主观麻痹思想, 强化安全意识, 认真执行各项安全制度和规范, 特别是认真执行电力设备、灶具设备的有关管理规定, 保证工作区域内的各项安全指标合格, 充分做好安全防范工作, 这样就可有效预防各种不利因素的侵害, 保障饭店财产及人员的人身安全。在授课过程中, 教师要善于搜集大量的有关安全事故的例子来启发教育学生。笔者在教学中, 就进行了这样的实践, 常用的代表性例子有:2009年6月6日凌晨2时6分57秒, 莱阳市公安消防大队接到报警, 位于莱阳市旌旗路329号的莱阳三联牛满天餐饮中心发生火灾, 火灾烧毁和烧损牛满天餐饮中心、盛达家电有限公司 (三联家电连锁店) 、宇江灯具商场、浪漫经典婚纱摄影部、柔婷美容院、大成中国新娘婚纱摄影会馆、靓美园剪刀手美发店、友谊浴池内物品及其室内装修。经查明, 起火原因为莱阳三联牛满天餐饮中心厨房与餐厅隔断处电气线路发生故障引燃周围可燃物引起的。这一场火灾殃及到8个商业部门, 火灾直接损失为几千万元;2004年的一年中, 天津市发生多起饭店厨房操作间起火事件, 而厨房操作间起火中尤以油烟道火灾事故居多, 烟道油垢已成第一杀手。3月19日, 天津河西区解放北路一知名酒楼油烟道着火, 近200名员工身着睡衣逃生。6月12日, 天津河东区天山路某美食城厨房起火, 火灾是由于厨房烟道积累油污过多所致。10月31日中午, 坐落在天津河西区大沽南路上的上岛咖啡厅发生火灾, 消防部门派出6辆消防车和一辆举高车将火扑灭。据了解, 火灾发生原因是由于油火过大引燃了厨房烟道。多亏厨房工作人员发现起火后迅速将液化气罐关掉并抬出室外, 才没有导致更严重的后果。在举了这些例子后, 学生对火灾隐患的原因已经有了较为清晰的认识, 教师可在此时适时提醒学生, 厨房烟道一定要定期进行彻底清理, 避免油垢淤积引发火灾。油烟道的清理、检查工作以一个月左右的时间为合理。另外, 由于很多营业场所 (娱乐城、美食城、酒店等) 多为住宅楼底商, 楼上或附近有众多住户, 一旦发生火灾, 浓烟和烈火对住户都是无辜的伤害。因此, 考虑到其他人员的安全, 必须有专人进行油烟道的检查、清理工作, 发现问题及时解决, 防患于未然。
二、让学生明确饭店安全管理的主要任务
饭店安全管理的主要任务, 就是要保障客人的安全、保障员工的安全和保障饭店的安全。在教学中, 教师要善于运用大量的数据来给学生敲警钟。笔者在日常生活中就十分关注餐旅业安全的时事新闻, 尤其近几年歌舞厅、夜总会等公共娱乐场所发展较快, 并且大部分歌舞厅、餐饮业、咖啡厅等竞相追求豪华, 采用易燃物进行装修装饰, 加上电线老化、超负荷用电等, 使火灾隐患越积越多。如新疆乌鲁木齐水产公司违章装修卡拉O K厅引发火灾, 造成5 1人死亡;辽宁阜新艺苑歌舞厅用易燃的且燃烧释放有毒物质的丙纶布进行装饰, 大火中致使2 3 3人死亡;广州广涛阁桑拿浴烧死1 8人等。这些都是严重违反消防法规带来的恶果。我们要让学生明确, 保障客人的安全, 是饭店的首要任务。保障客人的安全, 主要体现在要保障客人的人身安全、保障客人的财产安全、保障客人在饭店期间的心理安全等方面。保障客人的人身安全, 就是要保障客人的人身不受伤害, 这也是客人最原始、最起码的心理要求。造成客人人身伤害事故的因素主要有自然灾害、公共治安、饭店设备设施使用不当以及火灾、食物中毒等;保障客人的财产安全, 就是指客人入住饭店后, 随身携带的一切财物的安全, 以及委托饭店代为托运、保管的财产的安全。客人的财产损失一般来自火灾事故、盗窃案件和饭店工作中的差错;保障客人心理上的安全, 实际就是客人入住饭店后, 对环境、设施、服务的一种信任感。有时, 虽然客人的人身并未受到伤害, 财产也未损失, 但客人却时时感到有不安全的威胁, 主要表现在设备、设施安装不合理或不牢固、饭店收费不合理或过高、服务人员服务不当和饭店气氛过于紧张等等。教师在教学中, 应该引导学生, 在今后的工作中, 要遵守饭店设备设施、食品卫生、员工操作等各方面的管理规定。在工作中发现问题, 要善于采取各种有力的措施, 保证客人的利益, 通过优质的服务, 为客人营造一个良好的环境, 使客人有宾至如归的感觉。
三、使学生了解饭店安全管理的特点
现代饭店是一个综合性的经营服务单位, 它不仅是客人食宿的地方, 而且还是客人进行商业活动、社交活动和娱乐休养的场所, 我们要想使客人住好、吃好、玩好, 就必须加强饭店的安全管理工作。我们要让学生了解饭店的安全管理工作具有管理难度大、服务性强和管理幅度大等特点。饭店安全管理的难度主要是说饭店作为公共场所, 其具有客流量大、人员复杂、彼此不相识等特点。因而, 饭店往往是犯罪分子作案的理想目标和隐藏匿居之地, 发案可能性大。在课堂上笔者曾运用过在广西新闻网上看到的一则新闻, 说的是广西一家宾馆, 3天之内, 一顾客连续被盗两次, 共损失1万余元。顾客方要求宾馆给一个合理的解释或适当进行赔偿。这个案例在教学中学生反映非常强烈, 给他们留下了深刻印象。通过这则案例, 学生们普遍认为两次被盗实非偶然, 可以充分说明这家宾馆管理上的不严格。我们可以在课堂教学中抓住事例, 从浅入深, 由表及里, 让学生学有所思、学有所悟、学有所得, 给他们敲响警钟, 使他们提高警惕。
另外, 饭店的设施、设备种类多, 分布广, 且属于各个不同部门, 有些设施、设备属于直接供客人使用, 其中有些涉外饭店接待的是外籍客人, 他们中有的是政府官员、知名人士和商业大亨, 这就要求学生必须懂得各方面的知识与政策, 落实好各项安全措施, 做好安全管理工作。饭店的服务性强, 学生要为宾客提供各种形式的优质服务, 需要在整个饭店营造轻松愉悦的氛围。教导学生在工作中要善于时时不忘安全管理工作, 既要积极防范, 又要内紧外松, 不能戒备森严, 气势吓人;既要做好各部门安全防范, 又要尽量简化手续, 努力为客人提供方便;在要求学生坚持原则, 严格按制度办事的同时, 还要文明礼貌, 乐于助人。所谓“一张一弛, 文武之道”, 其道理也适用于饭店的安全管理工作。饭店管理幅度大, 是指除了要做好饭店内部工作之外, 还要做好社会工作, 同社会各方面保持联系, 尤其是与公安、消防、卫生防疫等部门的联系。
四、让学生掌握饭店安全管理的基本原则
饭店安全管理的基本原则主要有:“宾客至上”、“安全第一”的原则;预防为主的原则;群防群治的原则和谁主管谁负责的原则。教师要让学生掌握“宾客至上”就是指一切工作都是为了客人, 没有客人, 饭店就失去了存在的意义。我们所有的工作, 就是为了服务客人, 使客人满意。“安全第一”是指饭店的安全工作是其他一切工作的前提。没有安全保障, 其他一切工作就无法正常开进行。教师要善于引导学生加强预防为主的意识, 使学生提高堵塞各种空隙漏洞的能力, 养成定期进行安全检查的习惯, 及时发现并消除各种不安全因素和事故苗头, 把各类事故消灭在萌芽状态。群防群治就是要求饭店的所有员工都要做好饭店的安全保卫工作和内部治安管理工作。教师要教育学生, 让他们意识到自己就是饭店的主人, 要具有主人翁意识, 要求他们工作后要尽快熟悉饭店的内部情况, 在做好自身工作的前提下, 要善于发动并依靠客人共同做好饭店的安全保卫工作。谁主管谁负责的原则, 就是提倡分清责任、各司其职。饭店的安全是一个综合性指标, 光靠一个安全部, 很难把安全工作搞好, 必须大家齐心协力, 防微杜渐。在教学中, 笔者常使用这样的例子来说明这个道理:意大利有着许多世界闻名的旅游景点, 每年的夏季都是那里的旅游旺季, 可是2009年, 由于高温导致意大利火灾频繁, 不少旅游区受到了影响。意大利的高温天气不仅让意大利人饱受煎熬, 还在中南部许多地区引发了火灾, 数千公顷的森林被烧毁。著名旅游区阿普利亚是受灾最严重的地区之一, 现在正是旅游旺季, 不过受大火影响, 许多正在那里度假的游客都已经撤离。不仅如此, 当地的不少旅馆和宿营地都在大火中化为灰烬。当地人估计, 清理这些废墟至少需要一年时间, 这一年里他们都没有能力来接待游客。而损失更为严重的森林植被, 至少需要10年才能恢复。到目前为止, 政府并没有公布全国具体的损失情况, 不过据意大利的一些农业协会估计, 这些火灾给旅游业和农业造成了至少10亿欧元的损失。
随着我国旅游业的迅速发展, 饭店业也越来越向现代化、国际化、规范化水准推进, 饭店企业的设施、设备不断更新换代, 技术构成逐步提高, 安全管理工作也就显得越来越重要, 这就更要求我们在今后的教学工作中把饭店的安全管理知识细致入微地传授给学生, 使其深入学生的脑海, 潜移默化, 牢记在心。
参考文献
[1]陈学章, 马勇.旅游饭店安全管理标准化初探[J].标准科学, 2010 (7) .